J9九游会致力于为员工提供完善的福利保障、快乐生活”,实现员工工作与生活的平衡,提倡“高效工作。我们建立了满足公司战略发展的科学薪酬体系、绩效激励体系。提供公平的、有竞争力的薪酬回报,以员工为出发点,绩效为依据。
公司推出长期激励计划。实现公司与员工双赢,与员工分享公司业绩成果。公司关注每一位员工,从工作、生活、健康等多方面为员工提供具有竞争力的福利。
保险类
除了根据国家规定的保险种类,为员工按期缴纳外,还额外为员工购买商业团体保险。
休假类
国家规定的公休假、带薪年假、带薪病假、产假、哺乳假、陪产假等。老员工可享受公司相关福利假,除此以外。
礼金类
每遇传统节假日之时,公司也有高温补贴,对于户外工作的员工,每年夏天,公司也不会忘记递上温馨的礼金。
交通类
公司在多个城市提供免费班车,解决交通难题,方便员工出行。
关怀类
关注员工身心健康,公司也和百合网合作为员工终身大事提供桥梁、服务便利及优惠折扣,除了提供年度体检,并举办多项文体活动、员工生日会等外。
公司特有福利
公司与恒大地产集团合作,经申请将享有公司级额外折扣优惠,购买全国恒大地产时,若为我司员工。另外、特推出具有吸引力的外派福利政策,鼓励高级管理人员积极支持公司区域发展建设。