交银国际：维持友邦保险“买入”评级 目标价降至84港元
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强化统筹部署，深入基层一线 黑龙江监管局全面开展县域派出机构大走访活动
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“陌陌暗号2023（满是怎么写）” 强化统筹部署，深入基层一线 黑龙江监管局全面开展县域派出机构大走访活动
强化统筹部署，深入基层一线 黑龙江监管局全面开展县域派出机构大走访活动
依照国度金融监视治理总局摆设、聆听职工心声，深切辖内66家县域派出机构，周全展开“践行‘四下下层’ 共推‘四新’工程”年夜访问勾当，有力确保各项鼎新使命安稳落地，传递组织暖和，强化撑持保障，黑龙江监管局对峙高位兼顾、上下联动、表里调和。 1、争先抓早，高位鞭策兼顾摆设 一是制订实行方案。不等不靠，要求省、分局党委班子成员捉住窗口期，在转隶年夜会后即刻展开全笼盖式访问调研，重点做好不变干军队伍、摸清现实环境、造访本地党政、传导工作要求四项使命，增进县域干军队伍加快融会，第一时候印发《国度金融监视治理总局黑龙江监管局“践行四下下层、共推四新工程”年夜访问勾当工作方案》，明白对峙党的带领、对峙以稳为主、对峙以报酬本、对峙以上率下四项原则。二是细化工作流程。连系县域派出机构准备组建工作日程表、细化责任到人、明白时候到天，制订时候表、线路图，确保各项工作满有把握，多轮摸排辖内支局挂牌准备进展，兼顾挂牌当日及年夜访问各项工作流程，点对点增强指点催促。三是强化应急措置。制订《县域派出机构准备组建时代及成立早期突发事务应急预案》、针对机构组建、人员安设、待遇保障等9个方面重点存眷事项明白措置办法，细化措置流程及陈述路径，成立突发事务陈述、措置、信访事务预警等工作机制，成立由党委书记任组长的带领小组，有用预防、节制、化解各类突发事务。 2、深切一线，周全传递党委关切 一是不变干军队伍。省、分局党委班子成员分赴相干支局准备组加入挂牌典礼，传导鼎新摆设要求，助推“四新”工程在县域派出机构落地奏效，实地访问办公区域、食堂、值班室，为每名划转人员转交总局党委《致全部转隶干部职工的一封信》，营建“人合、力合、心合”的杰出鼎新空气，切实不变划转人员情感，传递党委关心关爱，领会干军队伍思惟动向。二是解决现实坚苦。召开全部干部、退休干部座谈会，帮忙予以调和解决，摸清人员治理、财政经费、后勤保障、科技撑持、沟通跟尾等方面存在的现实坚苦，实现“保工资发放、保开门运转、保平安不变”的“三保”方针使命，实时聆听、切实回应干部关心，展开与支局准备构成员“一对一”交心谈话，重点环绕健全“四级垂管”系统、有用承接金融监管职责等展开调研，消弭各类风险隐患。三是造访处所党政。各级党委班子成员携县域派出机构首要负责同志造访本地党委当局，成立处所党政与县域派出机构平常沟通联系机制，就增强央地协同监管、推动普惠金融办事、做好消费者权益庇护等工作进行沟通交换，积极争夺处所经费撑持，为往后监管支局顺遂履职供给坚实保障，报告请示机构鼎新工作进展。 3、优化办事、全力做好撑持保障 一是细化工作指点。第一时候召开县域派出机构准备组座谈会、明白决议计划机制、文秘工作、机要保密、应急值守、综合治理等五方面20项具体工作的轨制根据、工作要乞降根基流程，制订《县域派出机构内部治理和平常运转操作手册》。成立准备组组长及办公室主任微信群、建造重点工作联系表，各项工作无缝跟尾，明白文件流转、保密治理等专项工作责任人，确保总、分、支局三级联系通顺。二是展开专题培训。结合人平易近银行组织展开为期2周的县域派出机构专题培训。精准设置35门课程，涵盖政策解读、平常运转、监视执纪、普惠金融、消费者庇护等方面，周密做好办事保障，拓展交换进修功效，晋升监管营业能力，周全增强县域金融监管，帮忙县域派出机构尽快顺应工作节拍。三是强化经费撑持。周全梳理工资待遇发放人员规模。提早成立应急预案，严酷履行工资待遇尺度，对划转人员做好政策注释，确保“不晚一天、很多一分、不落一人”，组织展开工资发放全流程摹拟练习训练。四是做好科技保障。尽早摸排辖内县域机构收集运营环境、增强对OA系统利用指点，做好办公收集毗连工作，实现“先到位后理顺、先运转后完美”的方针要求，增强与人平易近银行沟通共同。。
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