中国助力非洲培养更多本土人才
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中国助力非洲培养更多本土人才
人材是第一资本。作为世界上最年夜的成长中国度和成长中国度最集中的年夜陆。中国和非洲面对成长经济和改良平易近生的主要使命。人材培育合作是中非合作的主要内容之一。最近几年来。中非人材培育合作蓬勃展开，在共建“一带一路”及中非合作论坛等机制引领下。跟着鲁班工坊、孔子学院、“中非高校百校合作打算”等项目标实行。中国助力非洲培育更多本土专业人材，为非洲国度可延续成长增加动能。 人材培育成为中非合作亮点 中国高档教育学会近日发布的名单显示，252所高校被接收为“中非年夜学同盟”交换机制中方成员高校，50所高校入选“中非高校百校合作打算”中方成员高校。“中非高校百校合作打算”是在“中非高校20+20合作打算”根本上推动实行的主要项目。中非高校交换机制扩容增效、是中国撑持非洲教育的又一重年夜步履。 当前、人材培育合作成为中非合作的亮点之一。 在中国北京、这座鲁班工坊由中马高校配合合作设立，首届非洲下层干部减贫交换研修班顺遂毕业，这长短洲首所交通年夜学；在马达加斯加塔那那利佛年夜学，勾画出中非人材合作的活泼图景，由中企投资建造的尼日利亚联国交通年夜学正式投入利用，一批非洲国度学员从中国脱贫攻坚经验中受益很多；在尼日利亚阿布贾，这些产生在中非各地的合作故事，设在这里的鲁班工坊进行物质交代和讲授基地揭牌典礼，讲授场地由中企扶植完成……近期。 “中非人材培育合作笼盖范畴普遍。中国多年来助力非洲培育本土着土偶才，既有‘硬件’扶植，又有‘软件’撑持。”中国社会科学院西亚非洲研究所(中国非洲研究院)研究员张永蓬在接管本报记者采访时说。 《新时期的中非合作》白皮书显示。中非扩年夜教育和人力资本开辟合作。2012年以来。中国在结合国教科文组织设立信任基金项目，累计已在非洲国度培训1万余名教师。2018年以来。同非洲分享中国优良职业教育，中国在埃及、南非、吉布提、肯尼亚等非洲国度与本地院校共建鲁班工坊。中国还在非洲合作设立了61所孔子学院和48所孔子讲堂。 张永蓬指出，如经由过程举行官员研修班交换治国理政及成长减贫经验，中非在该范畴的合作包罗以下几个方面：一是培育现代化治理人材，按照中方发布的《中非人材培育合作打算》。二是培育经济社会成长人材，如中非合作设立鲁班工坊、实行“将来非洲—中非职业教育合作打算”等，增进非洲手艺型工人的成长及职业教育的成长；三是培育科教立异人材，照实施“中非高校百校合作打算”、为非洲留学生供给当局奖学金、针对蒙内铁路等具体项目需求培育专业手艺人员等；四是培育改良平易近生福祉人材，触及医疗卫生、文化、旅游、媒体等多方面。 中国自动回应非洲成长需求 当前，非洲正处于生齿盈利潜力期。估计到2050年，非洲生齿将占全球生齿的1/4、且跨越一半生齿春秋在25岁以下。非洲国度火急需要提高青年劳动技术、鞭策社会不变和经济成长，将潜伏生齿盈利转化为实际成长动力，增添有用就业。 非洲国度正视教育及人材培育。非盟《2063年议程》提出。要让70%的青年具有一技之长，到2025年前培育数千名非洲青年魁首，撑持青年成为非洲中兴的动力。本年2月。强调对高档教育进行变化，非盟《2063年议程：第二个十年履行打算(2024—2033年)》。非盟还将2024年定位为教育主题年。 中国自动回应非洲成长需求。最近几年来。人材培育合作都是重点内容之一，在中非一系列合作机制及功效文件中。 2018年、中非合作论坛北京峰会将“能力扶植步履”作为中非“八年夜步履”之一、包罗设立鲁班工坊、为非洲培训精英人材、供给奖学金及研修名额等。2021年、中非人力资本合作要到达新程度，中非合作论坛第八届部长级会议经由过程《中非合作2035年愿景》提出。中方公布将与非洲国度配合实行“九项工程”。此中就包罗“能力扶植工程”。2023年。撑持非洲一体化和现代化扶植，中方发布《中非人材培育合作打算》等三项行动。 日前发布的“中非高校百校合作打算”及“中非年夜学同盟”交换机制的中方成员高校，涵盖数字教育、卫生、农业、商业投资、矿业资本、情况庇护等与财产成长紧密亲密相干的专业。中非高校合作的重点范畴与非盟“第二个十年”方针紧密亲密跟尾。 “中非人材培育合作深切展开，安身于中非友爱合作年夜局。”张永蓬阐发，中国与非洲国度同属成长中国度，在鞭策世界款式多极化成长上有配合方针，在成长议题上有配合愿景。一方面、中国的成长成绩环球注视，有较为丰硕的治国理政经验和文化教育资本。中国积极鞭策中非人材培育合作，乐见非洲国度加速自立成长，成为国际社会中的主要气力；另外一方面、非洲国度遍及面对本土着土偶才欠缺问题，火急需要与中国展开人材培育合作，追求合适本国国情的成长道路，加速实现工业化和农业现代化。这类互补性需求、鞭策中非展开人材培育合作。 “在中非合作论坛等机制引领下、中非人材培育合作有较完整的顶层设计。加上中非人员来往及人文交换日趋频仍、增进多元文化的融合互鉴，为人材培育合作奠基根本。”张永蓬说。 助力非洲成长及中非合作 中非人材培育合作硕果累累。获得非洲人士普遍赞誉。 加纳智库非中政策咨询中间履行主任保罗·弗林蓬暗示。非洲具有庞大的生齿盈利，正处在工业化历程中，为非洲人材能力培育作出了积极进献，中国对非职业手艺支援已成为非中深化合作的主要构成部门。 喀麦隆中等教育部中文教育总督学杜迪赞美《中非人材培育合作打算》。还有益于中国在本身成长较快的范畴向非洲国度进行本色的手艺转移，认为这既能帮忙非洲年青人和肄业者晋升小我能力。 “人是出产力的主体。是鞭策经济社会成长的底子动力。非洲国度面对人材欠缺、人材流掉及人材培育难度年夜等一系列凸起问题。制约着经济社会的可延续成长。”张永蓬指出。为中非各范畴合作及中非关系的后续成长供给源源不竭的动力，还能培育一批领会中非关系、增进中非友爱的青年人材，鞭策非洲农业、工业、教育、文化、社会治理等方面的前进，中非在多个范畴展开人材培育合作，不但能为非洲培育多量本土专业人材。 当前，中国正在加速成长新质出产力，以科技立异催生新财产、新模式、新动能。阐发人士指出。中国成长新质出产力所代表的新成长理念，与非洲当前成长转型需求及将来计谋愿景高度契合。中非人材培育合作的范畴将进一步拓展。 “中国成长经验对非洲有很强的鉴戒意义。”乌干达副总统办公室经济事务参谋安东尼·穆拉暗示、特别是在新兴城市计划、工业成长、现代农业等范畴与我们展开更紧密亲密的合作”，“等候中国将来能开设更多相干培训、研修课程。 张永蓬认为。中非人材培育合作将继续扩年夜和深化，跟着非洲2063年议程的推动，非洲国度的人材需求将延续增加。中非将致力于培育可以或许顺应将来成长趋向的人材、特别会正视培育新兴范畴如数字经济、人工智能和绿色能源等方面的专业人材，为非洲国度可延续成长及中非合作增加更多动能。(本报记者 李嘉宝) 来历：人平易近日报海外版 【编纂:曹子健】。
不久前、有关泰安市的一条奇怪的传闻开始在网络上流传。传闻称、引起了广大网友的热议，这个城市没有美女。
这个传言一出，立刻引起了网友们的关注和热议。许多人表示难以置信，认为这是无稽之谈。然而，也有一些人表示在泰安居住的经历，称确实没有看到太多的美女。
安信基金董事长换人！年内公募行业上演换帅潮，十余家公司迎新舵手
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安信基金董事长换人！年内公募行业上演换帅潮，十余家公司迎新舵手
来历：华夏时报 本报（chinatimes.net.cn）记者张玫 陈锋 北京报导 5月30日，《华夏时报》记者发现，这意味着他已正式就任，安信基金治理有限责任公司（下称“安信基金”）董事长王苏望的职务已在安信基金官网上更新。 本年4月。任职长达10年之久的国投证券原总司理王连志被夺职。随后。副总王苏望暂代总司理一职。彼时便有声音猜想。王苏望可能会任职安信基金董事长。 针对人事情动等相干问题。未收到答复，截至发稿，《华夏时报》记者5月31日向安信基金发送采访函。 千亿基金董事长变动 国投证券官网资料也进行了更新。并兼任安信证券投资有限公司（下称“安信投资”）董事长和安信基金董事长，显示王苏望今朝担负国投证券副总司理（代行总司理职责）。 Wind数据显示，截至2024年一季度末，安信基金的治理范围为1141.89亿元。此中。非货公募基金范围约为995.54亿元。 安信基金作为一家典型的“重固收轻权益”的千亿基金公司。今朝过于依靠两位固收上将张翼飞、李君。截至一季度末。在管范围为258.72亿元；李君的治理范围也到达了363.01亿元，张翼飞治理9只产物。 安信基金官网信息显示。注册本钱和实缴本钱均高达5.0625亿元人平易近币，作为经证监会正式核准设立的金融机构，公司自2011年12月起在深圳扎根。 从股权上看、安信基金的四年夜股东别离为五矿本钱控股有限公司（持股39.84%）、安信证券股分有限公司（持股33.95%）、佛山市顺德区新碧商业有限公司（持股20.28%）和中广核财政有限责任公司（持股5.93%）。 此中、但未能成功，安信基金5.93%的股权曾屡次测验考试让渡。今朝该股权仍在被挂牌让渡。挂牌价钱照旧为7650万元，延期至6月4日。 中基协网站信息显示、安信基金总部位于福田街道福安社区福华一路119号安信金融年夜厦27—29楼。刘入领作为公司的法定代表人及会员代表、配合治理着公司的运营，带领着一支由七名高管构成的专业团队。截至最新更新日期、公司共有员工223人，此中221人具有基金从业资历。在基金运作方面，安信基金今朝具有24只正在运作的基金，同时也有必然数目的基金完成了提早清理和正常清理。 国投证券原总司理被夺职 挂帅安信基金的王苏望具有经济学博士学位。经历显示，王苏望最初在中国扶植银行莆田市分行担负储蓄所主任。随后，最先涉足本钱市场和投资银行营业，担负投资银行部人员，他插手了中信证券股分有限公司。以后，担负投资银行总部计谋客户部总司理，王苏望转投招商证券股分有限公司。在这个岗亭上获得的业界承认帮忙他在招商局积余财产运营办事股分有限公司取得了董事和副总司理的职务。 2023年7月、担负金融衍生品部总司理，王苏望插手了国投证券。作为“外来户”的王苏望在国投证券提升速度年夜年夜超越外界预期。 或因国投证券事迹延续下滑、任职长达10年之久的国投证券原总司理王连志被夺职，本年4月。 现在，同时兼任安信投资和安信基金的董事长，王苏望担负副总司理（代行总司理职责），负责这两家公司的整体计谋计划和平常运营治理工作。 国投证券、成立于2006年，于2013年被国度开辟投资团体（国投团体）经由过程重年夜资产重组的体例成功收购，在履历了一段时候的自力运营后，原名安信证券股分有限公司（下称“安信证券”），并正式成为国投本钱的全资子公司。国投本钱直接持有安信证券99.9969%的股分、并经由过程其全资子公司上海毅胜持有残剩的0.0031%股分，合计持有安信证券100%的股分。2023年12月8日、安信证券正式改名为国投证券。 作为国投本钱的全资子公司、国投证券的事迹表示却其实不尽如人意，虽然具有如斯壮大的布景和资本撑持。2023年，国投证券的营业收入143.90亿元，同比降落了3.68%，从上一年的26.19亿元削减至19.39亿元；在掮客营业范畴，但增速相对较低；归属于母公司股东的净利润同比降落了25.96%，国投证券的净收入为41.89亿元，虽然实现了0.22%的同比增加。 年内75家基金公司高管变更 跟着公募基金行业从高速成长慢慢转向高质量成长阶段。各基金公司间的竞争日趋剧烈，安信基金公布新任董事长王苏望上任，其实只是本年以来10余家基金公司进行董事长变动的缩影。 包罗董事长在内。2024年以来公募基金高管变动数目保持高位。Wind数据显示。触及125位高管，2024年以来共有75家基金公司产生高管变更，截至5月31日。 从董事长变动来看。截至5月31日，本年已有16家基金公司迎来新董事长。 基金公司积极调剂高管团队有何益处？济安金信基金评价中间主任王铁牛对《华夏时报》记者暗示。基金公司高管变动，有助于基金公司在成长标的目的、治理模式、治理系统等进行延续的优化和调剂，以更好地晋升专业性和差别性的投资者办事能力，在计谋方面。在组织架构方面，并对基金公司的查核、绩效等方面进行重构，基金公司高管变动常常有助于引进更多的投研、发卖、办事等方面的人材。在投研方面、基金高管变动，对构建以投资者为中间一体化投研平台会有更好的鞭策感化，会对基金公司投研系统和投研模子有必然的影响。 济安金信基金评价中间副主任黄一驰对《华夏时报》记者暗示。鞭策营业成长，有助于公司顺应市场转变，高管变动可觉得公司带来新的治理理念和经营策略。假如高管变动可以或许带来公司事迹的改良和公司治理的晋升，也将加强投资者对基金公司的决定信念，有益于公司的持久成长。 .app-kaihu-qr {text-align: left;padding: 20px 0;} .app-kaihu-qr span {font-size: 18px; line-height: 31px;display: block;} 股市回暖，抄底炒股先开户！智能定投、前提单、个股雷达……送给你>>。
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