平安银行降薪？员工证实：确有其事
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中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”动静、此次是年夜行安然。 5月10日、“安然银行员工当月绩效降薪”的动静激发热议。据财联社等多家媒体报导、有安然员工反应，其本人及地点部分当月绩效奖金呈现分歧水平“打折”，且波及规模甚广。除查核前10%绩效不打折以外，幅度从9折到零发放不等，其余按分歧梯次有分歧水平打折。 对此、中新财经从安然内部员工证实，降薪环境“确切存在”。 有安然员工对媒体暗示。安然降薪的焦点缘由恰是一季度事迹欠安致整体的奖金包缩水。 安然银行2024年一季报显示。安然银行一季度实现营业收入387.7亿元，同比降落14%。归属于该行股东的净利润149.32亿元。同比增加2.3%。 对营收降落缘由。安然银行称首要是受延续让利实体经济、调剂资产布局等身分影响。而受益于数字化转型驱动经营降本增效。加年夜不良资产清收措置力度等身分，增强资产质量管控，安然银行净利润有所增加。 事实上，安然银行2023年人均薪酬已呈现过一次下调，降至48.01万元。年报显示。2023年安然银行的营业收入也“缩水”了8.4%。 不外。“过紧日子”的银行不止安然一家，在息差收窄等布景下。中新财经留意到。中信银行、光年夜银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调，2023年。(完) 【编纂:唐炜妮】。
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金融时报：数据“挤水分” 金融业增加值“去虚胖”
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来历：金融时报 2024年一季度，国度统计局对金融业增添值的季度核算体例进行了优化调剂。 对这一转变应当若何看呢？从短时间看，这一调剂或将下拉扰动货泉信贷总量，但持久有益于金融高质量成长。 具体来看、以往核算体例首要参考贷款余额。2023年及之前、金融业增添值在做季度核算时，首要参考存贷款余额的同比增速进行推算，其首要组成部门货泉金融办事业增添值。 可是、最近几年来旧核算体例的局限性逐步闪现。上述推算体例虽较为简洁、在月末等时点强化对存贷款增速指标的加压督导，可能致使各个地域发生较强动力，旨在推高地域的金融业增添值，进而晋升GDP增加，但在近两年有用信贷需求不足的布景下。 具体来看，今朝银行业净息差不竭收窄，在按收入法核算年度金融业增添值时常常会回调“缩水”，个体时点冲高存贷款未必能真正转化为营业收入，旧的核算体例可能存在以下短处： 一是金融业增添值可能“虚胖”。 二是使货泉信贷总量月末冲高、月初回落的波动加年夜，影响金融撑持实体经济的不变性，干扰市场预期与宏不雅调控。 三是轻易造成资金空转套利。易加重“低贷高存”等资金空转现象，存贷款冲量会陪伴存款利率上移、贷款利率下行，下降资金效力。 四是堆集潜伏的金融风险。盲目冲高贷款可能影响银行信贷资产质量，并在将来慢慢闪现，信贷需求偏弱时，埋下较年夜隐患。 对照来看，优化后的核算体例首要参考银行利润指标。2024年一季度优化后，改成更多参考银行的利润表指标，包罗营业收入中的利钱净收入增速、手续费及佣金净收入增速等进行推算，金融业增添值在季度核算时。 综合来看、新的核算方式短时间可能带来“挤水份”的扰动，但持久而言有积极影响，对货泉信贷总量造成下拉影响。 就短时间而言，近似水面上的一层“浮沫”，曩昔在旧核算方式下金融机构面对较年夜的“存贷款双增”查核压力，月末时点尤甚，是以信贷投放存在动作变形，致使存贷款中含有虚增的、不规范的成份。核算方式优化调剂后，曩昔虚增和不规范的存款在提取、贷款在了偿、单据在出售，冲高存贷款的压力较着削减，近似撇去水面的“浮沫”，必将带来货泉供给量、贷款总量的同步削减。实践中看、斟酌到核算方式优化在本年4月被各方所领会和熟习，且会鄙人半年延续发生影响，估计对货泉信贷增加的扰动可能集中表现在二季度。特殊是和客岁同期做比力时。计较出的同比增量、同比增速等指标会遭到更年夜影响，相干扰动可能要延续到来岁才有望慢慢淡化。 从持久来看。货泉信贷总量和金融业增添值数据的增加将更实，有益于鞭策银行营业周全成长，核算方式优化后，资金轮回周转的效力将更高，并以金融的高质量成长助力经济高质量成长。各方面需慢慢改变不雅念、加倍包涵、科学对待、渡过阶段性调剂期，更好顺应货泉信贷从外延式扩大转向内在式成长的新常态。。
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