出租盘活闲置房产 高新兴引入专业园区打造科技型企业创新孵化平台
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“上饶前山村足浴店” 出租盘活闲置房产 高新兴引入专业园区打造科技型企业创新孵化平台
出租盘活闲置房产 高新兴引入专业园区打造科技型企业创新孵化平台
转自：上海证券报·中国证券网 5月20日晚间、高新兴发布通知布告称，为了优化资本设置装备摆设、提高资产操纵率和顺应市场转变，将来将作为科技型企业立异孵化平台和糊口空间，将向联系关系方出租广州科学城等地的闲置房产和宿舍。。
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以上饶前山村位于江西省上饶市。这个以山水美景而闻名的地方吸引了大量的游客。在这里。除了欣赏自然风光外，游客还可以体验到一种独特的乡村旅游项目：前山村足浴店。这个足浴店位于前山村的中心地带，是当地居民进行休闲娱乐的热门去处。
前山村足浴店不仅提供传统足浴服务，感受到乡村的自然氛围，还融入了乡村文化元素，让游客在享受足部放松的同时。“返璞归真”的装修风格和使用天然草药材料的足浴技术，使前山村足浴店与其他足浴店有着明显的不同。
在上饶前山村足浴店、从传统的足底按摩到泡脚养生，提供给顾客全方位的放松体验，游客可以选择不同的足浴套餐。由于店铺离山脉较近。这里的足浴休闲效果更佳，周围环绕着清新的空气和自然的景观。
中新教育｜高校毕业生求职提示：严防四类陷阱
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“东郊到家可以加钟吗” 中新教育｜高校毕业生求职提示：严防四类陷阱
中新教育｜高校毕业生求职提示：严防四类陷阱
中新网5月21日电 据教育部网站动静。一些犯警份子打着雇用的幌子挖“坑”设陷，严重侵害卒业生就业权益，距卒业生离校不足2个月时候，欺骗财帛、盗用信息、引诱犯法等现象时有产生，当前，正值高校卒业生求职要害期。为庇护本身平安和正当权益。谨防四类圈套，高校卒业生在求职过程当中，必然要加强三个意识。 筑牢防地、加强三个意识 一要加强风险提防意识。积极加入黉舍及相干部分组织的就业指点和平安教育勾当、加强辨认就业“圈套”和背法背规行动的意识与能力，警戒潜伏的“高薪圈套”，不走所谓的“求职捷径”。 二要加强信息平安意识。经由过程国度年夜学生就业办事平台、高校就业网站等国度有关部分、处所和高校的校园雇用等正规路子获得就业信息、谨严看待索要敏感信息、截留证实原件等行动，不盲目轻信；不随便打开生疏网址链接，多渠道甄别。 三要加强依法维权意识。自动领会进修求职就业有关法令常识。学会用法令保护本身权益。如在求职中本人正当权益蒙受损害。实时向黉舍及有关部分乞助，要积极搜集并保存有关证据，或向公安机关报案。 提高警戒，谨防四类圈套 一要谨防不法职业中介圈套。一些没有相干天资或冒用、捏造相干天资的“黑中介”，以“轻松拿高薪”“升职加薪快”等为钓饵，利用各类手段欺骗财帛，常打着介绍工作的幌子发布子虚雇用信息。 提防提醒：高校卒业生经由过程中介办事机构求职。不要轻信口头许诺，必然要在确认相干内容的根本上签定正式办事和谈，要选择诚信靠得住、经营规范的办事机构。一旦碰到“黑中介”，应实时投诉举报，谢绝付出相干费用。 二要谨防雇用收费圈套。犯警份子常以雇用为名变相收取各类费用、攫取不法好处。有的以押金、包管金、办证费、服装费、资料费等名目收费、已交费用以各类来由不予退还，再以各类刻薄要求迫使求职者主动抛却求职或离岗。有的传播鼓吹具有知名公司内部保举权。打着收费保举优良岗亭的幌子欺骗财帛。有的与不良网贷平台勾搭。设置培训贷、购车贷、美容贷等新型雇用圈套，操纵卒业生初入职场、求职心切的特点。有的以雇用为名变相招生，要求付费加入入职或考据培训，乃至直接“卷款跑路”，一旦收取费用便以各类来由谢绝实行许诺。 提防提醒：《劳动合同法》第九条划定：“用人单元招用劳动者，不得要求劳动者供给担保或以其他名义向劳动者收取财物，不得拘留收禁劳动者的居平易近身份证和其他证件。”若用人单元在雇用过程当中以各类来由要求租用、采办各类工作装备或交钱、贷款才可以或许放置岗亭的。以避免受骗被骗，应判断谢绝。对经付费培训可录用、包就业等要求、必然要警戒“挂羊头卖狗肉”圈套，又华侈时候精神，严防既被欺骗财帛。如交费必然要求出具正规发票并加盖单元公章，为可能产生的胶葛维权保存证据。 三要谨防雇用欺骗圈套。犯警份子常经由过程发布子虚雇用信息，引诱求职者从事、介入背法行动。有的在各类收集平台上发布事前编造的招工信息，欺骗求职者财帛，以“高薪急聘”“学历不限”等字眼引诱求职者慢慢表露小我信息、下载刷单APP。有的以“勤工俭学”“雇用兼职”“高额回报”等为钓饵。吸引求职者落入传销组织骗局。有的以雇用“行政秘书”“糊口助理”为名。或打着雇用收集主播等新兴职业的幌子，要求女性求职者从事异性办事。有的以雇用名义，盗用求职者的银行卡、手机卡或付出账户等小我信息，用于欺骗、洗钱等背法勾当。 提防提醒：高校卒业生要擦亮辨认圈套的“慧眼”、必然要提高警戒，多查多问多防御，把握提防圈套的“招数”，碰到“活少钱多”“轻松钱来”“躺平赚钱”等“听上去很美”的雇用信息和“天上失落馅饼”的“功德”，严防“踩雷”“失落坑”。 四要谨防“猫腻”合同圈套。在合同签定过程当中。个体用人单元为下降用人本钱、规避用工责任而加害卒业生正当权益。有的仅签定《就业和谈书》。或以谈话、德律风等口头情势商定工作相干事项，没有签定书面劳动合同。有的合同内容简单。贫乏工作岗亭、工作地址、工资、劳动前提、合同刻日等具体内容。有的以少缴税款为由。同时预备两份分歧薪资的“阴阳合同”。有的包括“霸王条目”。要求几年内不得成婚、无前提遵从加班、试用期去职不结算工资等。卒业生到岗工作后。特殊是当呈现一些争议时，拖欠或拒发薪酬，便可能被用人单元以没有书面劳动合同或违背合同相干条目为由。 提防提醒：《劳动合同法》明白划定：成立劳动关系。该当订立书面劳动合同。高校卒业生在签定劳动合同前。不成轻率签定，应与用人单元当真协商、稳重看待。签定合同时必然要细心浏览。核实清晰是不是具有《劳动合同法》划定的必备条目(用人单元根基环境、合同刻日、工作内容和地址、工作时候和歇息休假、劳动报答、社会保险、劳动前提等)，避免失落入圈套，难以维权，特殊要高度警戒此中于法无据、较着不公道的条目。若因故未能签定合同、订立和谈。经由过程正规渠道予以妥帖解决，一旦碰到胶葛应实时追求有关部分帮忙。 【编纂:于晓】。
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近日，东郊到家推出了一项全新的服务，让用户在使用平台的过程中更加便捷。该服务即为“加钟”，允许用户在预约时间结束后继续延长服务时间。这一新的功能不仅满足了用户对更多服务的需求，同时也展现了东郊到家不断创新和提升用户体验的决心。
东郊到家作为本地生活服务平台的领军者。一直以来都致力于为用户提供高品质、便捷的服务。而加钟服务的推出。无疑又为用户带来了更多的选择和灵活性。传统的预约服务往往限定了时间段。常常需要重新预约，很不方便，用户如果需要延长服务。而现在、都能够满足用户的需求，用户可以根据个人的需求随时继续延长服务时间，无论是美容护理、家政服务还是其他服务项目，有了加钟服务。