今年31省份均可实现医保省内家庭共济，跨省共济还有多远？
最佳回答:
“龙华楼凤” 今年31省份均可实现医保省内家庭共济，跨省共济还有多远？
今年31省份均可实现医保省内家庭共济，跨省共济还有多远？
医保“家庭共济”在全国奉行三年多以来，全国已有近7成省分实现了省内“异地共济”。在本年年末前，全国各省估计都可以实现省内共济，也即医保小我账户可以共济给省内分歧医保兼顾区的家人，除港澳台外。 18日，国度医保局官方微信公号发文称，今朝共济人和被共济人在统一个根基医疗保险兼顾区（凡是是统一个地级市）可以共济。 该文进一步发布了实现“省内异地家庭共济”的省分，总计23个。除北京、天津、上海、重庆4个直辖市外，还有河北、山西、内蒙古、吉林、江苏、福建、江西、湖南、广西、海南、四川、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆和新疆出产扶植兵团。 同时。将于年末前把“省内异地家庭共济”笼盖全省，浙江、河南、山东、广东4省已部门实现了省内共济。 另外。将于年末前实现，安徽、陕西2省，近期很快将实现省内共济；辽宁、黑龙江、湖北3省。 这也意味着。全国其余省分年内都可以实现省内共济，除港澳台外。 家庭共济政策“共济”的是职工医保参保人医保卡小我账户的钱。职工医保小我账户共济进一步健全了合作共济的根基医疗保险轨制。有助于减轻亲属医疗费用承担。 2021 年 4 月 22 日。为成立城镇职工根基医疗保险小我账户家庭共济机制供给了要害的政策根据，提出拓宽小我账户利用规模，国务院办公厅发布《关于成立健全职工根基医疗保险门诊共济保障机制的指点定见》，答应家庭成员共济。 该指点定见并未对“是不是答应异地共济”等问题作出具体申明。因为分歧省分医保兼顾层级纷歧、大都省分还未实现医保省级兼顾，分歧医保兼顾区之间的“家庭共济”仍在路上。 职工医保参保人打点“家庭共济”的条件。是参保人的怙恃、配头、后代也加入了根基医保，包罗职工医保和居平易近医保。不外在“家庭共济”的具体操作细节、共济规模等方面。分歧省分政策有所差别。 在操作上。被共济人就诊利用家人的共济账户，就诊结算时仍然只需要供给本人医保码（卡）便可，大都省分不需要额外操作，共济关系绑定成功后。广西、四川两地稍有非凡，也需要展现共济人医保码，在就诊时既需要供给患者本人的医保码（卡）。 在共济规模上，各省分对可绑定和可共济的亲属数目等，有差别性要求。 好比、在天津，最多7人，该市参保人打点家庭共济账户可以绑定父亲、母亲、配头及4个后代。统一个参保人可以接管其亲属共济的数目不受限制。同时接管多名亲属共济时。默许按授权的时候挨次进行利用，小我也能够调剂优先挨次。 湖北、四川等省也划定。统一个参保人可以接管其亲属共济的数目也不受限制。具体来看。同时接管几位职工亲属的共济时，有10个后代的，湖北医保系统优先选择医保个账余额多的亲属，不外，都可以共济绑定，湖北方面提出。另外。还没有实现省内跨兼顾区就诊购药共济利用，今朝湖北省只实现了小我账户省内跨兼顾区付出城乡居平易近医保缴费。 而在江西等省，统一参保人，只能接管一名直系亲属共济。 陪伴省内共济的扩面，“国度医保局”5月13日还曾发文明白：医保小我账户共济“正在慢慢向跨省家庭共济尽力”。 在国度医保局4月进行的新闻发布会上，国度医保局计划财政和律例司副司长朱永峰也曾暗示，下一步，使参保人进一步从门诊共济鼎新中更多受益，国度医保局还将鞭策解决小我账户跨兼顾区共济利用的问题。。
本文心得:
龙华楼凤、长期以来一直备受关注和争议，作为本地一家知名的楼凤餐厅。最近，并对其进行了深入了解，我亲自到龙华楼凤进行了一次调查观察。我对这家餐厅的经营模式、服务态度以及食品卫生等方面进行了全方位考察，有了一些深入的观后感。
龙华楼凤以其特色的经营模式而闻名、更提供各种娱乐设施，这里不仅提供精美的菜肴，满足顾客的多重需求。无论是家庭聚会、朋友聚餐还是商务宴请，这里都能够提供合适的场所和服务。餐厅还设有KTV包间和休闲区，给顾客提供了更多选择。
然而，龙华楼凤的经营模式也存在一些问题。有时候，导致顾客等待时间较长，餐厅的服务人员忙不过来，高峰期的客流量过大。这对一些急着赶时间的顾客来说可能是个问题。
A股“董监高”高危 保险公司生意火了
最佳回答:
“宿迁快餐3小时400元不限次数” A股“董监高”高危 保险公司生意火了
A股“董监高”高危 保险公司生意火了
登录新浪财经APP 搜刮【信披】查看更多考评品级 “*ST太安（维权）已被行政惩罚、受损股平易近可咨询索赔，行将退市。”“上实成长（维权）被行政惩罚，受损股平易近可咨询索赔。”“*ST左江（维权）行将退市，受损股平易近可咨询索赔”…… 在张征的伴侣圈中，天天都有律师伴侣向投资者征集索赔案例。 愈来愈多的股市投资者索赔案件。让张征意想到本身的职业可能面对潜伏风险。是以。他向公司建议为治理人员采办一份董责险。 在5月15日的全国投资者庇护宣扬日。证监会表露了2023年法律环境。2023年。同比增加40%；惩罚责任主体1073人（家）次，同比增加47%；罚没63.89亿元，同比增43%；市场禁入103人，同比增加19%；作出行政惩罚539件，同比增加140%，证监会查究证券期货背法案件717件。 作为一名职业董秘，张征曾任职于多家上市公司。但在发财国度市场被视为高管“标配”的董责险，却不曾是张征职业生活生计中的必须品。 董责险，全称为董事、监事及高管责任保险，也是上市公司治理的一个主要构成部门，是以董事、监事及高级治理人员（下称“董监高”）对公司及第三人承当平易近事补偿责任为保险标的的一种职业责任保险。 在张征的职业圈子里。大都从事境外上市的伴侣对这一产物比力存眷。近两年来。一些A股上市公司董监高最先设置装备摆设这一产物。 经济察看报以“责任保险”“责任险”为要害词在Wind进行搜刮。有270余家公司发布了拟采办或续保董责险的相干通知布告，2024年以来，成果显示。而2023年同期发布相干通知布告的上市公司数目仅为74家。 2024年7月1日，十四届全国人年夜常委会第七次会议表决经由过程新修订的《中华人平易近共和国公司法》（下称“新《公司法》”）将正式实行。新《公司法》在不竭扩大与细化董监高责任的同时。还鼓动勉励公司投保董责险，并要求投保公司的董事会向股东会陈述责任保险的相干内容。 在华泰财险商险承保部金融险总监周一芳看来，本年以来，市场对董责险的询价呈现了2020年新《证券法》实行后的小岑岭，跟着监管情况的转变和新《公司法》实行期近。 监管对上市公司高管频开罚单，让个体高管“慌了”，和一宗又一宗证券市场平易近事侵权补偿案。董监高履职的风险敞口变得愈来愈年夜，董责险最先愈来愈多地进入A股上市公司治理层的视野。 在频频研究新《公司法》后，周一芳也在率领团队设计匹配非上市公司需求的保障方案。 董责险热度复兴 4月30日，公司拟采办董监高责任险，保障公司董事、监事及高级治理人员的权益，增进公司董事、监事及高级治理人员更好地实行职责，广汇物流（维权）（600603.SH）发布了一则董责险采办通知布告：为进一步完美公司风险治理系统。 在具体的投保方案中，投保报酬广汇物流股分有限公司，被保险报酬公司全部董事、监事及高级治理人员；保障责任限额不跨越5000万元/年；保费金额不跨越30万元/年。 一样在4月30日。新动力（300153.SZ）、三花智控（002050.SZ）等14家公司也发布了近似的通知布告。而在2024年4月。2023年4月发布近似通知布告的上市公司不足70家，发布采办董责险打算通知布告的上市公司数目跨越150家，比拟之下。 对年夜部门公司来讲、其采办流程也需和保险公司频频沟通，终究方案落定仍待明白，采办董责险的议案仍需股东年夜会审议。但一个不容疏忽的事实是。董责险正走进愈来愈多的A股上市公司的视野。 张征上一次存眷董责险是在2023年末科创板公司泽达易盛案竣事时。 2023年12月26日。上海金融法院公布泽达易盛案以调整体例审结。投资者办事中间代表7195名适格投资者获2.8亿余元全额补偿。这是继康美药业案以后呈现的、我国本钱市场第二例特殊代表人诉讼案例。张征存眷到。泽达易盛曾发布投保董责险的通知布告，通知布告表露的投保限额是5000万元。 除泽达易盛外，近似案例还有很多。在紫晶存储先行赔付案中，相干机构依法向16986名投资者先行赔付了10.86亿元。 2023年11月，投资者庇护机构中证中小投资者办事中间针对摩登年夜道资金占用提起股东代位诉讼，代摩登年夜道诉其控股股东、现实节制人、董事侵害公司好处。广州市中级人平易近法院一审讯决投服中间胜诉、判令控股股东瑞丰团体偿还占用的资金及利钱，三名小我责任人对控股股东占用的上市公司资金别离在100%、70%、10%规模内承当连带补偿责任。 在感伤2.8亿元补偿额度之年夜的同时。但保险公司能抵偿几多损掉和若何抵偿引发了普遍存眷，张征和他的同事们也存眷泽达易盛董责险的赔付环境，虽然保障额度与补偿投资者的损掉相差甚远。 张征告知经济察看报。但因为没有脱险，本身此前工作过的公司也曾采办过董责险，张征对此存眷其实不多。在他的认知里、董责险其实不能笼盖董监高人员在从业过程当中的所有风险。但跟着市场监管情况的趋严、股平易近索赔案件的增多，市场对这一风险保障的认知不竭加深。 作为董责险的供给方，愈来愈多的公司在采取这一险种，周一芳也有类似的感慨：“最近几年来。从询价量来看、而另外一次董责险的火热，是在2020年新《证券法》实行时，本年的咨询量较客岁同期已有小幅增加。” 上海市建纬律师事务所发布的《中国上市公司董责险市场陈述（2024）》（下称《陈述》）显示、2023年，有304家上市公司发布过采办董责险的通知布告信息，去除往年已发布过采办董责险通知布告信息的上市公司，2023年初次发布采办董责险通知布告信息的上市公司总计174家。 董责险“保”甚么？ 2021年，康美药业被判补偿投资者24.6亿元，公司董事、监事、高管、管帐师被连带追责，原董事长获刑，康美药业财政造假案件一审讯决成果发布，此中包罗4名年夜学传授在内的5名独董合计被判承当连带补偿责任3.69亿元。在激发“独董”出走潮的同时。董责险的投保也迎来岑岭。 虽然所有上司公司都可以采办董责险为董监高人员转嫁风险。投保率其实不高，但就A股今朝数千家上市公司总数来看。《陈述》指出、2023年初次呈现了回落，采办董责险的上市公司数目在履历了三年延续快速增加后。2021年董责险投保公司数目同比上升200%多；2022年投保公司数目继续连结较快增速、同比上升了36%，投保公司数目同比降落了10%，而在2023年。 上海市建纬律师事务所高级参谋王平易近暗示，首要依靠上市公司的自动风险治理意识，需求削弱或放缓；另外一方面是董责险属于非强迫保险，市场对质券诉讼风险上升的反映慢慢消化，一方面是由于前期典型的子虚陈说案暴光已曩昔一段时候，这类新环境的呈现。另外。也有上市公司出于节俭本钱的斟酌，斟酌到本年实体经济成长的挑战。 而在张征看来，董责险的保障规模与其预期也存在着差距。对公司治理层来讲，最担忧的是背规事实认定后的行政惩罚和投资者索赔。 董责险由公司采办，因被指控工作忽视或行动不妥而被究查补偿责任时，由保险公司负责补偿，其保障责任首要是对被保险的董事、监事及高级治理人员在实行公司治理职责过程当中。 周一芳介绍。董责险保障的“不妥行动”首要是指因忽视、毛病、误导性陈说及违背职责等，其实不包罗罚款罚金、主不雅居心及背法犯法行动酿成的损掉。除此以外，董责险还常常包罗投保公司在呈现非凡环境时需要支出的危机处置费用、公共关系费用、名望庇护费用等。 风险晋升 费率下滑 周一芳介绍。在其办事的投保客户中，年夜部门公司的保障限额在5000万元至1亿元人平易近币之间。《陈述》也显示、2023年A股上市公司董责险保单限额选择以4000万元至6000万元人平易近币为主，最多见的保单限额为5000万元与1亿元人平易近币，其次是8000万元至1亿元人平易近币。2023年度最低保单限额为800万元人平易近币，最高保单限额为7.5亿元人平易近币，后者的发布主体为快递物流综合性龙头企业顺丰控股（002352.SZ）。 经济察看报发现，跟着公司对这一险种存眷度的晋升，董责险的费率显现降落态势，和承保公司的增添。 简单剔除行业、公司体量、财政表示等身分、经济察看报发现，对应5000万元保障限额，这一数字降至不跨越30万元，但在2024年的通知布告中，上市公司常常需要付出不跨越50万元范围的保费，在2023年同期发布的董责险采办通知布告中。 王平易近暗示、展开董责险营业较早的保险公司可能相对谨严，但部门新插手这一市场的保险公司对风险的认知可能不敷充实，持久来看晦气于全部市场健康成长，在风险订价和承保挑选方面较为激进，保险公司在风险认知方面存在差别。 4月12日、《国务院关于增强监管提防风险鞭策本钱市场高质量成长的若干定见》（下称《定见》）正式发布，这是中国本钱市场的第三个“国九条”。在周一芳看来，对工作中忽视过掉带来损掉的风险，新“国九条”“严字当头”为整体导向，也使得上市公司的治理者们意想到履职勤恳尽责的主要性，需要保险进行转移，对职业中潜伏的风险加倍谨严。 这对保险公司来讲。也意味着赔付风险的晋升。 周一芳称。监管情况的转变对保险公司来讲也是一年夜挑战。与一家公司敲定具体保障方案常常需要半年或更长的时候。此中最为主要的环节就是核保。在核保时。贸易模式的成熟度外，保险公司会操纵一些手艺手段来领会投保公司的汗青环境，汗青数据，保险公司还会存眷行业种别和治理团队组成等身分，除财政环境。 法治根本日渐完美 在安杰世泽律师事务所合股人詹昊看来、2024年7月1日，新《公司法》的实行将进一步激起董责险市场的需求。 新《公司法》初次以立法明文划定情势鼓动勉励公司投保董事责任保险，并要求投保公司的董事会向股东会陈述责任保险的相干内容。 詹昊暗示，进一步强化公司投保董责险的主要性，董责险轨制入法，从鼓动勉励和提倡角度积极回应了市场需求。为了提高公司治理程度，报批法式由股东年夜会核准改成投保后陈述股东会，从合用规模、保障主体到报批法式，新《公司法》在成立董责险轨制的同时。保障主体从自力董事扩大至全部董事，不竭扩大与细化董监高的责任，合用规模从上市公司扩大到非上市公司。不竭完整的董责险轨制设置在变换的贸易情况中顺势而生。 新《公司法》修订经由过程后、而其存眷的重点是若何匹配非上市公司的需求，周一芳地点的华泰财险金融险团队进行了进修研究。 周一芳暗示，上市公司第一次年夜规模存眷董责险是在2020年。 2020年3月，惩罚额度从本来顶格惩罚的60万元，修订后的《证券法》正式实行，例如，新《证券法》对讹诈刊行、信息表露背法、子虚陈说等证券背法行动惩罚力度年夜幅提高，上调到1000万元。同时。他们需要对上市公司的证券刊行文件和按期陈述签订书面确认定见，上市公司的董事会、监事会和高级治理人员是其实行具体经营决议计划的主要常设机构某人员，包管所表露信息的正确、真实、完全。另外。新《证券法》还明白，依照“昭示退出”“默示插手”的诉讼原则提起平易近事侵害补偿诉讼，投资者庇护机构可以作为诉讼代表人提起证券平易近事诉讼。董监高面对的诉讼风险显著提高。 周一芳暗示，这激起了上市公司及董监高人员对董责险的采办意愿，《证券法》修订并实行后，董监高所面对的责任束缚机制不竭强化，承当的责任风险逐步升高。而《公司法》的修订则在更年夜的规模内发生了影响。因为上市公司有信息表露义务，虽然数目唯一几千家，但因为没有强迫信息表露要求，治理人员面对的履职风险也与上市公司有所区分，但对此反映加倍敏感；而非上市公司数目更加重大，对《公司法》的修订反映较为滞后。“上市公司的存眷点可能首要在信息表露风险转移的方面、更多的是为了应对投资者的索赔；非上市公司的风险存眷点则多在公司内部，更担忧股东或雇员的索赔。”周一芳暗示。 董责险“本土化”背后的公司治理效率晋升 从事保险相干营业二十余年的詹昊、首要触及到中国企业在境外本钱市场的上市公司，近十年来才最先频仍接触董责险相干案件，特别是在美国证券市场的中国上市公司。依照詹昊的介绍，今朝中国境内的法院与仲裁机构已审理了多起触及到美股上市公司的董责险案件。 在这个过程当中，瑞幸咖啡的造假案起到了鞭策董责险普及的感化。记者领会到，上述案件仍未竣事，直至本年。瑞幸咖啡事迹造假案产生后。董责险赔不赔一度成为市场存眷的核心。在2020年的一次事迹发布会上。中国安然曾表露过承保瑞幸咖啡董责险的环境。据介绍。瑞幸咖啡董责险根本层保单触及多家保险公司，安然产险及国内十多家保险公司以共保体的情势介入了此次承保，总保额为1000万美元，安然产险承保了根本层保单主承保份额的30%。据领会、瑞幸咖啡的董责险整体保障额度高达2500万美元。 董责险的呈现源于美国股市崩盘后的秩序重建。1934年、美国证券买卖委员会（下称“SEC”）成立，以投资者好处为首，总结1929年10月美国股市年夜崩盘的教训，SEC确认在证券买卖中要公允地公然企业状态、证券环境等。美国上市公司董事和高管人员需要承当的经营风险陡然增添。 也是在这一年、开启了该险种的先河，并卖给一家美国公司，英国伦敦劳合社推出了董事和高管人员职业责任保险。 董责险在中国市场呈现则是在2000年以后。2001年发布的《关于上市公司成立自力董事轨制的指点定见》提出、上市公司可以成立需要的自力董事责任保险轨制。2002年、安然保险与美国丘博保险团体合作推出中国首例公司董责险。随后、美国美亚、安联保险、中国人保、华泰财险等多家公司都展开了董责险营业。 詹昊暗示、董责险发源于英美法系，其最初在中国市场呈现也是以境外上市的公司投保为主。在美国等地的本钱市场。顾忌于集体诉讼后的巨额平易近事索赔，中概股在境外上市道临集体诉讼的风险，很多公司在上市之前就会设置装备摆设年夜额的董责险，因为轨制设计的分歧和做空机构的存在。新《证券法》实行后、“中国式证券集体诉讼轨制”年夜幅提高了A股上市公司及其董监高的诉讼风险，最近几年来产生的几起董监高补偿案例表露了董监高的巨额责任风险，A股上市公司也最先存眷并设置装备摆设董责险。 在他看来。新《证券法》实行以后，中国保险公司应当借助新法的盈利，进行新产物的开辟设计与市场推行。同时。从而吸引中国A股上市公司与非上市公司作为潜伏投保人、被保险人，中国A股版本的董责险保单应当在保险好处、保险规模、代位追偿、补偿机制方面进行有别于美股上市公司轨制的点窜与立异，连系中法律王法公法律的划定。 曩昔，可是董监高的责任并没有太多束缚，A股固然进修引进了董事会轨制。跟着《关于增强监管提防风险鞭策本钱市场高质量成长的若干定见》的发布。和《证券法》《公司法》等相干法令律例的监管口径调剂，行政罚款和集体诉讼案件不竭出现，董监高面对的职业风险愈来愈年夜。公司治理的要求在不竭提高。 （应受访者要求、文中张征为假名） .app-kaihu-qr {text-align: center;padding: 20px 0;} .app-kaihu-qr span {font-size: 18px; line-height: 31px;display: block;} .app-kaihu-qr img {width: 170px;height: 170px;display: block;margin: 0 auto;margin-top: 10px;} 股市回暖，抄底炒股先开户！智能定投、前提单、个股雷达……送给你>>。
本文心得:
近日、宿迁市迎来了一家全新的快餐连锁店，以令人惊讶的价格引起了市民们的关注。据了解、便可在该店品尝任意次数的快餐，该快餐店推出了一项独特的活动，即3小时内只需支付400元。这一优惠引起了广泛的讨论和热议。
首先、这一活动无疑为宿迁市的消费者提供了一种全新的用餐选择。在现代快节奏的生活中、人们常常忽视了对自己的健康饮食的关注。这家快餐店的推出、同时也可以不担心经济负担，无疑给了人们更多的选择，让他们可以享受美味的快餐。在这个价格下，不限次数的用餐无疑为消费者提供了极大的方便和实惠。
然而，也有不少人对这一活动持有质疑的态度。他们认为，很可能会降低食品的质量和卫生标准，以如此低廉的价格提供不限次数的快餐。他们担心在追求数量的同时。忽视了对品质的把控。对于这一质疑，他们将坚持严格的食品安全标准，并对所有食材的来源进行严格监控，该快餐店表示。