银行业大降薪？超半数上市银行加薪，“反向讨薪”成趋势
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“三亚吉阳品茶（吉阳茶香飘，品味三亚当地文化）” 银行业大降薪？超半数上市银行加薪，“反向讨薪”成趋势
银行业大降薪？超半数上市银行加薪，“反向讨薪”成趋势
三亚吉阳、是一个充满了茶香的地方。在这里、品茶已经成为一种生活方式，融入到了当地的文化中。吉阳茶香飘扬，同时也展现着三亚独特的文化魅力，带给人们丰富的味蕾享受。
三亚作为中国历史上重要的茶产区之一，拥有着悠久的茶文化传统。在古代，只有阶级高贵的人才能够享受到茶香的美味，茶叶是作为一种贵重的礼品而存在的。而在三亚吉阳。这种禁锢已经被打破，茶香弥漫在了每个人的生活中。
吉阳茶是三亚的特色茶品之一、它具有独特的风味和品质。吉阳茶的选料讲究、经过精细的加工工艺才能成为最终的产品，只采用当地优质茶树叶制作。吉阳茶一般以清香型和花香型为主。给人以柔和的舌尖享受，口感醇厚而且持久。
在三亚吉阳、品茶已经不再只是一种单纯的饮品，更多时候它是一种仪式，一种与朋友家人共享的社交活动。每逢假日或节日，用茶来交流和沟通，人们会聚在一起。品茶的过程中、大家可以欣赏到茶叶在水中舞动的美妙，聆听到茶香的飘散和人们的和谐交谈声。品茶成为了连接人与人之间感情的桥梁。
品茶是品味三亚当地文化的一种方式。通过品茶、人们更深入地了解了三亚的历史、文化和生活方式。此外、人们也会了解到三亚的茶园、茶叶的种植和制作过程，在品尝吉阳茶的过程中，进一步感受到这片土地上勤劳人民的智慧和努力。
继董事长之后，幸福人寿欲再换总经理，暗藏两派股东较量
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“北京上课喝茶论坛(品尝@Table注解)” 继董事长之后，幸福人寿欲再换总经理，暗藏两派股东较量
继董事长之后，幸福人寿欲再换总经理，暗藏两派股东较量
登录新浪财经APP 搜刮【信披】查看更多考评品级 来历：北京商报 每家险企背后也许都有雄心壮志的股东、但是并非每家险企股东终究都能“好梦成真”。 一家险企的沉浮常常同股东的命运慎密相干、实控人的本钱实力、治理理念、价值取向、投资诉求，直接摆布着险企的成长标的目的。 今天的这位主角、也履历过换帅、出售股权等重年夜经营调剂。分歧股东权势、你方唱罢，我方登场…… 新总司理人选酝酿中 不久前公布董事长王慧轩告退的幸福人寿保险股分有限公司（以下简称“幸福人寿”），近期又在酝酿总司理职位的调剂。 一名接近幸福人寿的业内助士告知记者。幸福人寿新总司理意向人选中，最热点的人选是紫金财险现任董事长陈加明，还有某寿险公司高管在竞聘。 诞生于1968年的陈加明现任紫金财险党委书记、董事长。副总裁、党委委员，总裁、党委副书记，历任紫金财险两核总监。陈加明还曾担负安然保险公司姑苏分公司总司理助理、安然财富保险总公司东区事业部企划部总司理等职。 为什么幸福人寿打算短时候内同时换失落总司理和董事长？一切要先从幸福人寿的董事长变动说起…… 近日、王慧轩辞任公司董事、董事长、董事会计谋与投资决议计划委员会主任委员及一切相干职务，幸福人寿公布。按照业内动静、客岁辞任复星保德信人寿总司理一职的陈国平将“接棒”王慧轩。确切、陈国平已以幸福人寿党委书记的身份介入经营治理，按照记者得悉的一份幸福人寿近日下发的党委及高级治理人员部门工作分工调剂相干通知，分担该公司党委组织部、党委办公室工作，主持幸福人寿党委工作。 王慧轩不但是幸福人寿原董事长，同时，王慧轩仍是诚泰财险年夜股东紫光团体的履行副总裁、履行委员会委员，也担负着幸福人寿第一年夜股东诚泰财险的董事长一职。依照正常逻辑、但身为职业司理人的陈国平与诚泰财险和紫光团体和幸福人寿其他股东并没有较着的交集，代替者一般也会由年夜股东进行保举，来自豪股东方的董事长王慧轩告退求去。 看似安静的人事放置，实则里面暗潮涌动。业内助士告知记者，陈国平由幸福人寿第二年夜股东东莞市交通投资团体有限公司（以下简称“东莞交投”）保举，但现实环境为，固然概况上陈国平与幸福人寿的股东暂无任何交集。 业内对王慧轩告退的存眷其实不多。北京商报记者领会到。也恰是这家公司控股权变动之时，王慧轩方才掌舵幸福人寿之时。彼时、诚泰财险及东莞交投别离受让幸福人寿30%和20.995%股权。股权重组、别的，一同跟随而来的还有“人保系”的郭俊、王家春、姜志强等，拉开了对幸福人寿的整理，幸福人寿现任总司理廖定进一样来自“人保系”，2020年，已经是诚泰财险董事长的王慧轩亲身挂帅幸福人寿，百废待兴。 转眼已经是四年，幸福人寿原党委委员、副总裁、首席经济学家王家春已于2023年四时度公布离职，此前王慧轩组建的带领班子逐步走向分手，跟着王慧轩的分开，按照幸福人寿表露的偿付能力陈述摘要。幸福人寿治理层内部一样变更几次、近期又回到了幸福人寿任职，记者得悉，于2023年被免除职务的幸福人寿原首席投资官。 由王慧轩组建的治理团队逐步退场、将来，陈国平及其组建的团队又将在幸福人寿掀起如何的浪花？值得等候。 值得留意的是、陈国平可否顺遂获批当上幸福人寿董事长，还存在必然不肯定性。2023年3月，复星保德信人寿因存在未依照划定利用经存案的保险费率等十项背规行动被罚262万元。陈国平作为复星保德信人寿保险资金未自力运作行动直接负责的主管人员，被正告并罚款10万元。近两年监管对银行、保险业的高管任职审查愈发严酷，陈国平在被惩罚后，可否在短时间“另谋高就”？尚需监管审查核准。 多番经营的二股东 幸福人寿看似不正常的人事情动背后、隐藏的是两派股东的较劲。 透过幸福人寿股权布局表来看、幸福人寿股东组成很是复杂，合计共有18家股东。但除去持股比例低于10%的股东们、幸福人寿的首要股东有诚泰财险、东莞交投和三胞团体。 需要留意的是、系由紫光团体党委公布，按照北京商报记者此前报导，在幸福人寿股权交代典礼上，固然幸福人寿第一年夜股东是诚泰财险，幸福人寿党组织整体转入紫光团体党委，但其背后股东是紫光团体。 今朝、紫光团体方才走出泥塘。2020年末、紫光团体爆发了严重的债务危机，并在2021年7月申请破产重整。固然今朝紫光团体已完成重整。但该团体的成长重点更多集中在了芯片主业。业内助士阐发。在当前监管情势下，紫光团体大要率已落空了继续增资幸福人寿的实力和资历。 幸福人寿二股东东莞交投是东莞本地的国有企业。但东莞交投对金融业的结构并非浅尝辄止，东莞控股致力于打造交通根本举措措施、新型综合能源和金融投资“一体两翼、三维互动”的营业结构，东莞交投还经由过程旗下的上市公司东莞控股间接投资了东莞证券、东莞信任等，东莞交投也在官网信息中暗示，固然主业为交通扶植运营、交通资本经营开辟，除投资幸福人寿。业内助士流露、东莞交投一向连结对寿险派司的爱好，对幸福人寿第一年夜股东的位置很有大志。 放眼全部行业。谋求控股权或第一年夜股东席位，近两年愈来愈多处所国资在增持险企。换言之、对一些城市而言，金融派司魅力犹存。如近期获增资的百年人寿。年夜连国资代替年夜连万达团体成为百年人寿第一年夜股东。本年初公布增资的信泰人寿。4家新股东合计持股51%，增资完成后，4位浙江国资企业认购。 不外。能具有一张寿险派司也难言轻易，但并未获批，对紫光团体来讲，紫光团体曾打算出资30亿元设立中青人寿，在间领受购幸福人寿股权前。在收购幸福人寿股权之时。但仍顶住压力完成了收购，紫光团体已存在现金流压力。对今朝的紫光团体来讲、幸福人寿股权是相对优良的资产。将来、还需要时候往返答，将会若何处置这笔相对优良的资产，在紫光团体债务化解过程当中。 中小股东“自顾不暇” 除二股东东莞交投和方才安稳的年夜股东紫光团体，幸福人寿的其他首要股东们大都自顾不暇。 今朝，被质押或冻结的股权比例接近三成，幸福人寿5位股东的股权处于质押、冻结的异常状况。 具体来讲，幸福人寿三股东三胞团体所持14.182%股权，全数遭质押和冻结。曾几什么时候，三胞团体可谓是江苏的明星企业。但在2018年债务危机爆发后三胞团体资金链十分重要。本年4月1日三胞团体方才发布了其债务重组的最新进展，截至2024年3月28日，《重组和谈》签订比例为67%。今朝该团体仍在推动债务重组。 幸福人寿四股东深圳市亿辉特科技成长有限公司所持9.271%股权全数遭冻结，六股东深圳市拓天投资治理有限公司所持4.472%股权被质押。而且，这两位股东均将幸福人寿的股权质押在了“明天系”旗下金融机构。在2022年底，但从成果来看，并没有成功出手，这两位股东还曾打算让渡股权离场。 假如保险公司的股权处于质押或冻结状况、高比例的股权质押和冻结可能减弱投资者决定信念，并对公司的融资组成挑战，将会发生哪些影响？中国矿业年夜学（北京）治理学院硕士生企业导师支培元暗示。结合资信曾发布评级陈述称。幸福人寿股权质押比例较高，且部门出质股权处于冻结状况，需存眷对公司股权布局不变的影响，部门出质股权所触及股东的经营状态恶化。 正如业内助士所言，假如幸福人寿释放增资需求，在没有“白衣骑士”入局的环境下，除东莞交投很难找到第二家，有能力且成心愿为幸福人寿注资的。 投资端的“高手” 王慧轩插手幸福人寿之前、业内对王慧轩可否运营好幸福人寿，曾在人保本钱担负“一把手”，因为在保险资管方面富有经验，特别是在资产端可否有所冲破较为等候。 从幸福人寿投资收益环境来看。王慧轩确切没有使人掉望。在本钱市场屡次探底。幸福人寿照旧实现了4.20%的投资收益率，利率延续下行的2023年。近三年，幸福人寿的平均投资收益率和平均综合投资收益率均到达4.66%和4.24%的高位。 在盈利方面，2020—2022年幸福人寿别离实现盈利0.97亿元、5.16亿元和1.71亿元，2023年盈利有所下滑，三年合计实现近8个亿的净利润，净吃亏1.41亿元。 幸福人寿投资端繁华背后。还有“玄机”。 北京商报记者领会到。是比来几年保险公司采取的提高投资收益率比力“顶级”的财政手艺，采取权益法核算持久股权投资。本钱法和权益法的首要区分在于。持久股权投资中，只有在被投资单元宣布分拨利润或现金股利时，才作为当期投资收益，本钱法的账面价值一般连结不变。而权益法例按照被投资单元盈亏和宣布现金股利。调剂持久股权投资账面价值，影响损益，确认投资收益。 幸福人寿在持久股权投资方面、也采取权益法核算。幸福人寿在年报中暗示、持久股权投资采取权益法核算，对被投资单元具有配合节制或重年夜影响的。 近年。幸福人寿持久股权投资的重点是南京银行。幸福人寿于2020年增持了南京银行。采取权益法核算持久股权投资。采取权益法核算持久股权投资需要知足必然前提。如投资方对被投资单元实行配合节制或重年夜影响等。对南京银行持股唯一3.93%的幸福人寿采取权益法核算持久股权投资。在制订政策过程当中提出建议和定见，是由于幸福人寿经由过程介入南京银行的财政和经营政策制订进程，从而对南京银行施加重年夜影响。现实环境为、幸福人寿向南京银行提名了监事。业内助士对此暗示、保险公司采取权益法核算持久股权投资过程当中，提名监事是不是可以或许确认施加重年夜影响，凡是是以提名董事来确认，在业内一向存有争议，对施加重年夜影响简直认。 按照幸福人寿年报。确认为当期营业外收入，对持有联营企业南京银行的持久股权投资初始投资本钱小于投资时应享有的可识别净资产公允价值的份额的差额，该公司于2020年11月27日。2020年、幸福人寿营业外收入中的持久股权投资初始确认收益为3.2亿元、即业内常说的“负商誉”。但2020年同期、幸福人寿仅实现了0.97亿元净利润。 按照计较原则、采取权益法核算持久股权投资的，按照被投资单元实现的净利润或经调剂的净利润计较应享有的份额确认投资收益。照此计较，幸福人寿投资南京银行的投资收益为（184.08*3.93%）7.23亿元，2021年，幸福人寿投资南京银行的投资收益为（158.57*4.07%）6.45亿元，2022年。但2021年和2022年、幸福人寿的净利润别离唯一5.16亿元和1.71亿元。也就是说、幸福人寿投资南京银行取得的投资收益已跨越幸福人寿昔时的全数盈利。 到了2023年4月底、不再介入南京银行的重年夜财政和经营决议计划的制订进程，也就没有前提和资历再经由过程权益法核算对南京银行的投资收益，判定对其不再具有重年夜影响，幸福人寿将其转入可供出售金融资产，幸福人寿提出辞任南京银行监事。 不外。辞任南京银行监过后，终究保举廖定进为南京银行第十届董事会股东董事（股东董事任职资历待金融监管机构核准），颠末幸福人寿尽力。也就是说，将来幸福人寿对南京银行的投资将有资历继续采取权益法核算。 业内助士提示，经由过程权益法核算取得的投资收益，并非真金白银的入账，仅仅是财政记账。相干审计人士告知北京商报记者，可供出售金融资产期末账面依照南京银行股价乘以幸福人寿持股股数核算，可能会影响幸福人寿的资产和利润，幸福人寿投资南京银行的股分转入可供出售金融资产后。接下来可否安稳净利润表示。对幸福人寿接下来的治理层来讲，将是一年夜考验，削减投资波动。 北京商报记者就相干问题致函幸福人寿采访。公司会依照监管要求严酷信息表露，该公司暗示，公司信息以公然表露为准。 北京商报金融查询拜访小组。