小家电年报|飞科、倍轻松是“重营销轻研发”之王？ 爱仕达业绩持续下滑、彩虹集团存货周转天数畸高
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“许昌柔式按摩哪里好” 小家电年报|飞科、倍轻松是“重营销轻研发”之王？ 爱仕达业绩持续下滑、彩虹集团存货周转天数畸高
小家电年报|飞科、倍轻松是“重营销轻研发”之王？ 爱仕达业绩持续下滑、彩虹集团存货周转天数畸高
出品：新浪财经上市公司研究院 作者：坤 T 截至2024年4月30日。A股家用电器上市公司年报已全数表露终了。此中。以申万二级行业划分的小家电行业在2023年总计实现营业收入1090.12亿元，实现归母净利润96.11亿元。 比拟于白电、黑电行业。小家电行业上市公司的整体事迹范围较小，且事迹分化较为较着。22家上市公司中。别离为爱仕达、ST德豪、倍轻松，有3家公司归母净利润仍然为吃亏状况，此中上市多年由盈转亏的爱仕达事迹延续下滑。与此同时，而行业里最低的毛利率仅为个位数，最高的倍轻松毛利率接近60%，小家电行业的毛利率、净利率指标也较为分化。 九阳股分、德尔玛等6家公司营收净利润双双下滑 爱仕达、倍轻松上市后多年由盈转亏 小家电行业总计22家上市公司在2023年实现营业收入1090.12亿元、实现归母净利润96.11亿元。 具体来看、别离实现营业收入213.04亿元、155.02亿元、146.47亿元，为苏泊尔、科沃斯、新宝股分，有3家公司的营收范围跨越百亿，同比增加5.62%、1.16%、6.94%。此中营收范围跨越两百亿的苏泊尔归母净利润到达21.8亿元，在上市公司中排名第一。 同时，也有3家公司在2023年仍堕入吃亏中，为爱仕达、ST德豪、倍轻松。 此中。但2021年以来爱仕达深陷吃亏，早在2010年就登岸本钱市场，爱仕达作为老牌厨电厂商，在2021年之前均为盈利状况。2021-2023年别离吃亏0.89亿元、0.79亿元、3.78亿元。2023年爱仕达事迹延续下滑、净吃亏则是同比年夜幅扩年夜380.64%，营业收入同比削减16.42%。 而倍轻松也是在上市多年后由盈转亏。倍轻松的首要产物肩颈推拿器等曾作为网红产物。深受消费者热捧，加上流量明星的代言效应。但最近几年来其事迹却接连下滑，虽然2023年倍轻松的归母净利润同比增加58.97%，其净吃亏照旧为0.51亿元。 从事迹增速来看，有11家公司在2023年营缩短水，此中下滑水平最年夜的是爱仕达，同比下滑34.69%；有7家公司在2023年归母净利润下滑，归母净利润同比削减了380.64%，此中下滑幅度最年夜的是利仁科技。 2023年、22家小家电上市公司中唯一10家实现了营收与归母净利润的双增、别离是苏泊尔、新宝股分、石头科技、飞科电器、小熊电器、德昌股分、开能健康、比依股分、彩虹团体、倍轻松。此中、年夜部门公司均实现了盈利，唯一倍轻松依然处于吃亏中。同期、别离是九阳股分、德尔玛、富佳股分、爱仕达、利仁科技、倍益康，营收、归母净利润双双下滑的公司有6家。 倍轻松毛利率最高净利率却为负 ST德豪毛利率、净利率双垫底 从整体行业来看。小家电行业的盈利能力指标分化较着。 发卖毛利率最高的是倍轻松。而这也是倍轻松发卖毛利率持续多年增加，为59.32%。但需要留意的是。因而可知倍轻松的各项费用等在很年夜水平上蚕食了公司的利润空间，其发卖净利率却为-3.94%。 22家上市公司中。低于20%的公司包罗德昌股分、ST德豪，20家公司的发卖毛利率在20%以上。 从发卖净利率指标来看。唯一3家公司净利率为负，别离是倍轻松、爱仕达、ST德豪。 需要留意的是。ST德豪在小家电行业中发卖毛利率、净利率双双垫底。在2023年，ST德豪的发卖毛利率仅为8.75%，发卖净利率为-28.82%。 飞科、倍轻松是“重营销轻研发”之王？ 行业营销遍及远超研发 家电公司在发卖费用、研发费用方面的投入在很年夜水平上可以或许表现公司对营销与手艺投入的偏重，同时，也可以或许对其净利润的范围发生直接影响。 从整体来看、小家电上市公司的发卖费用遍及远高于研发费用，乃至有公司表示为发卖费用是研发费用的十几倍。 从发卖费用率来看、远超同业的是倍轻松的53.94%，也直接致使了其在毛利率接近60%的景象下净利率却为负，而在这背后是倍轻松一向以来频仍请流量明星代言、花式营销等。发卖费用率排在厥后的是科沃斯的34.17%。飞科电器的29.19%。需要留意的是。二者相差极年夜，发卖费用率的畸高常常意味着公司重营销、轻研发。2023年、飞科电器的发卖费用是研发费用的14.92倍、科沃斯为6.42倍，该项指标倍轻松为11.66倍。由此来看。飞科电器、倍轻松或称得上是小家电行业的“重营销轻研发”之王。 研发费用率方面。但研发费用率却均在10%以下，虽然每家公司投入的研发费用范围有所分歧。最高的是石头科技、研发费用率为7.15%，2023年研发费用6.19亿元。而研发费用率最低的是飞科电器、研发费用率仅为1.96%，同期研发费用0.99亿元。 从研发费用同比变更来看。研发费用同比削减37.55%，但同时有5家公司研发费用呈现同比下滑，此中下滑幅度最年夜的是ST德豪，2023年年夜部门公司的研发费用都相较往年有所增加，别离是爱仕达、倍益康、九阳股分、莱克电气、ST德豪。 行业存货水位遍及较低 有4家公司净营业周期为负 从存货水位来看、均在50亿元以下，小家电行业上市公司的存货范围遍及较低，比拟黑电、白电行业。此中最高的是科沃斯2023年存货28.28亿元，其次为苏泊尔22.63亿元。而年夜大都小家电公司的存货余额为数亿元。 存货周转方面，彩虹团体的存货周转天数比拟同业畸高，为228.93天。其次为爱仕达和利仁科技等、均跨越150天。较慢的存货周转速度在必然水平上注解产物可能存在必然滞销、公司存货的变现能力较差。 从净营业周期（存货周转天数+应收账款周转天数-应付账款周转天数）来看、彩虹团体、爱仕达、利仁科技、北鼎股分的净营业周期均跨越百天，与存货周转天数表示所近似。需要留意的是。九阳股分-27.95天，欧圣电气-20.44天，别离是ST德豪-43.44天，石头科技-14.21天，也有4家公司的净营业周期为负数。 .app-kaihu-qr {text-align: center;padding: 20px 0;} .app-kaihu-qr span {font-size: 18px; line-height: 31px;display: block;} .app-kaihu-qr img {width: 170px;height: 170px;display: block;margin: 0 auto;margin-top: 10px;} 股市回暖，抄底炒股先开户！智能定投、前提单、个股雷达……送给你>>。
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许昌是一座历史悠久的城市。也是河南省的中心城市之一。近年来。随着人们对健康和养生意识的提升，按摩已成为一种受欢迎的健康养生方式。许昌作为一个传统文化底蕴深厚的城市，在柔式按摩领域也有着丰富的资源和良好的服务。下面，将为您介绍许昌柔式按摩的优势和推荐地点。
作为中国传统文化的重要组成部分、按摩在许昌享有悠久的历史。许昌的柔式按摩融入了中国古老的养生理念和技法、使得按摩具有更深层次的疗效和养生价值。在许昌进行柔式按摩、还能感受到传统文化的独特魅力，不仅可以享受到舒适的按摩体验。
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截至去年底北京注册护士达15.3万人 护理服务领域拓展
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“太原300元四小时服务人到付款” 截至去年底北京注册护士达15.3万人 护理服务领域拓展
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中新网北京5月11日电 (记者 杜燕)截至2023年末，每千生齿注册护士数由5.74晋升至6.98，北京市注册护士总数15.3万人，较2018年末增加23%，全市医护比达1:1.14，护士步队占卫生专业手艺人员总数45%。 2024年5月12日是第113个国际护士节。本年中国护士节的主题是“成长护士步队、优化护理办事”。最近几年来、拓展护理办事范畴，晋升护理办事质量，增强护士步队扶植，为公众供给加倍优良护理办事，首都护理工作获得显著成效，北京市卫生健康委对峙以人平易近健康为中间。 护理步队扶植延续增强 北京市护士步队延续成长强大。2023年末，较2018年末增加23%，全市注册护士总数15.3万人，全市医护比达1:1.14，护士步队占卫生专业手艺人员总数45%，每千生齿注册护士数由5.74晋升至6.98。 北京市护士步队区域散布慢慢优化，下层护士占比由13%晋升至17%。护士步队专业办事能力不竭晋升，全市中高级职称由14%提高到24%。 北京市新入职护士、护理治理人员培训加倍规范，成立相干专科临床讲授基地216个，紧缺急需专业护士培育力度延续加年夜，在老年、伤口造口、脑卒中、急诊、重症等13个紧缺急需专业或范畴展开专科护士培育，累计培育护理主干13506名。 护士执业情况慢慢优化 北京市完美护士执业轨制。周全实行护士电子化注册、护士区域注册。有用增进护士区域内公道活动和优良护理资本下沉下层，推动护士多机构执业，推动电子证看管理。 北京市搭建交换平台。助力护士成长成才。举行多元化护理提拔、功效展现等勾当。挖掘优异人材和护理功效。举行省市、区域、国际交换合作。分享交换经验，增进护士成长。 北京市缔造有益前提。切实为护士减负。经由过程精简护理评价查核、展开继续教育等。为一线护士、下层护士松绑减负。推动医疗机构按比例正当规范配备护理员。 护理科学治理不竭完美 北京市强化人力设置装备摆设要求。以计划为引领。明白分歧期间护士步队总数、医护比、床护比等成长方针，并纳入年夜型病院放哨、公立病院绩效查核、重点专科评审等，催促机构落实护士人力设置装备摆设。 北京市深化岗亭治理。完美病院护理治理委员会设置和多部分联念头制、护理系统治理效能获得晋升，健全岗亭设置、人力设置装备摆设、培训培育、绩效查核、薪酬分派、告急调配等治理轨制，深化护士岗亭治理。 北京市鼎新职称评审轨制。废除护士职称提升唯论文、唯学历、唯奖项、唯“帽子”等偏向，经由过程率晋升15个百分点，经由过程人数较2018年增添70%，护士高级职称评审经由过程人数、经由过程率均年夜幅晋升，2023年。 北京市完美护理办事价钱。推动医药分隔综合鼎新，表现护士劳务价值，增进护理专业健康可延续成长，2017年对125项床位、护理等综合办事类医疗项目进行规范调剂。 护理办事质量延续晋升 北京市延续增强根本护理。催促医疗机构周全实行护理职责。规范供给根本护理。推动医疗机构按比例正当规范配备护理员。制订《医疗机构探视与陪住治理规范》《医疗机构住院患者腕带利用治理规范》。增强探视陪住治理和患者平安治理。 北京市延续改良护理办事。实行改良护理办事步履打算。增进护理工作加倍切近患者、切近临床、切近社会。二级及以上医疗机构优良护理办事全笼盖。大众看病就诊取得感进一步加强。 北京市延续改良护理质量。成立北京市护理质量治理焦点指标18项。为增强本市护理质量治理供给数据支持和循证根据，展开护理指标数据和护理平安(不良)事务监测。 护理办事范畴延长拓展 北京市展开延续性护理办事。经由过程医疗机构APP、护理办事随访系统等。解决患者出院后的护理问题，护理人员积极其出院患者在线供给护理咨询、护理随访、居家护理指点等。 北京市展开互联网护理办事。2018年起、规范和成长互联网居家护理办事，增进互联网护理办事行业规范、健康成长。今朝已在全市推行。办事项目数目从25项慢慢增添至60项。2021年至今。顺应了患者健康需求，相干医疗机构累计供给办事21.3万人次。 北京市积极推动老年居家医疗护理办事。从优化资本设置装备摆设、增添办事供给、规范展开需求评估、有序供给护理办事、增强人材培育等方面，顺应老龄化健康办事需求，鼓动勉励医疗机构将出院患者护理办事从病院延长到社区、家庭，鼎力成长老年护理、居家护理，进一步鞭策老年护理工作。(完) 【编纂:唐炜妮】。
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太原市一名男子近日在社交平台上发布了一则引人注意的信息、并采取"人到付款"的方式，声称自己提供300元四小时的服务。这一消息立即引发了社会舆论的广泛关注和争议。
据该男子透露。客户可以在四小时的时间内享受到他的陪伴，他的服务内容主要包括陪伴、聊天、游玩等。然而、因为客户可以在服务结束后根据自己的感受决定是否付款，甚至可以不支付任何费用，该服务的付款方式却引起了众多质疑和争议。
这一"人到付款"的服务方式被认为是一种赌博行为、因为客户可以完全根据主观感受决定是否给付。有人担心、可能存在恶意"吃空饷"的情况出现，这种模式容易被滥用。