KEEP(03650.HK)向雇员授出1320万份受限制股份单位及向董事授出450万份受限制股份单位
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“盛泽国贸17楼鸡头联系方式” KEEP(03650.HK)向雇员授出1320万份受限制股份单位及向董事授出450万份受限制股份单位
KEEP(03650.HK)向雇员授出1320万份受限制股份单位及向董事授出450万份受限制股份单位
格隆汇5月21日丨KEEP(03650.HK)通知布告。于2024年5月21日,公司按照初次公然发售后股分鼓励打算的条目(i)向雇员承授人授出1320万份受限制股分单元;及(ii)有前提向董事承授人授出450万份受限制股分单元(即向各董事承授人授出150万份受限制股分单元)。向雇员承授人及董事承授人授出旨在(a)为公司供给矫捷的手段。使彼等权益与公司和股东的权益连结一致;及(c)鼓动勉励合伙格介入者为公司的久远增加、事迹及利润作出进献,并为公司及股东的整体好处晋升公司及股分的价值,以吸引、付酬、鼓励、保存、嘉奖、抵偿及╱或向合伙格介入者供给福利;(b)透过为该等合伙格介入者供给机遇以取得公司专有权益并成为股东。授出受限制股分单元旨在嘉奖承授人的表示及对团体的进献。透过股分具有权、就股分派付的股息及其他分拨及╱或股分价值晋升,使承授人的好处与团体的好处一致,并鼓动勉励及挽留承授人对团体的持久增加及溢利作出进献。经斟酌上文所述,董事会认为向承授人授出的条目属公允公道,并合适公司及股东的整体好处。另外,于授出前12个月时代,公司并没有向任何董事承授人授出任何购股权及╱或嘉奖。为进一步沾恩于持久鼓励东西及均衡现金与以股分为根本的薪酬、同时保持现有现金付款程度,团体透过增添持久以股分为根本的鼓励部门,优化董事承授人的董事酬金构成。上述调剂亦合适团体以持久鼓励为导向的薪酬政策,和按照市场程度达致董事承授人各自的年度方针薪酬程度。 .app-kaihu-qr {text-align: center;padding: 20px 0;} .app-kaihu-qr span {font-size: 18px; line-height: 31px;display: block;} .app-kaihu-qr img {width: 170px;height: 170px;display: block;margin: 0 auto;margin-top: 10px;} 股市回暖,抄底炒股先开户!智能定投、前提单、个股雷达……送给你>>。
本文心得:
最近、我到盛泽国贸大楼的17楼鸡头餐厅就餐,被他们独特的联系方式所吸引。这是一家以传统鸡头米线为主打的餐厅,服务也非常周到,不仅菜品美味。在支付账单的时候。让我对这家餐厅的创新理念产生了浓厚的兴趣,我注意到他们使用了一种创新的联系方式。
在鸡头餐厅支付账单的时候、也不会要求顾客填写电话号码等信息,服务员不再给顾客一张纸质的收银单。相反。这个二维码会连接到餐厅的官方网页,他们要求顾客使用手机扫描桌子上的二维码。在网页上。顾客可以看到详细的账单信息,并且可以选择直接支付或者留下联系方式以后再支付。
这种创新的联系方式,也减少了纸质的浪费,不仅方便了顾客。顾客只需要使用手机扫描二维码,就能完成付款。而且,餐厅还提供了在线支付的选项,让顾客可以通过支付宝、微信等方式进行支付。这种联系方式的引入、也符合了现代社会推崇的绿色环保理念,不仅提升了客户体验。