武汉，投了李斌15亿
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武汉，投了李斌15亿
来历：投资界PEdaily 城市财产之争。 武汉罕有年夜手笔。 投资界得悉、蔚来近日公布，蔚来能源投资（湖北）有限公司获武汉光立异兴手艺一期创业投资基金合股企业（有限合股）等机构15亿元人平易近币计谋投资。换言之，武汉国资牵头投了蔚来能源15亿。 此中，武汉方针明白：增强充换电、能源互联网等范畴的手艺研发和制造运维，带动更多财产链上下流企业在汉会聚。这不由让人想起。几年前合肥经由过程投资蔚来强大汽车财产链的一幕。 当下“财产改命”的机缘摆在每一个城市道前。带一串链条，它们不谋而合地选择——“用一次投资，兴一片财产”，引一个龙头。 方才、蔚来和武汉合作由来已久，李斌又融资了 说起来。 早在2016年末、蔚来汽车与湖北长江财产基金、武汉东湖高新区签订和谈，配合倡议设立“湖北长江蔚来新能源财产成长基金”，总范围100亿元。基金专注于电动汽车财产链投资、在光谷打造全国最主要的智能化新能源汽车财产基地。 之所以与武汉合作、“特别是光谷具有杰出的政策优势、财产优势、人材优势和举措措施配套前提，蔚来汽车开创人李斌曾在《湖北日报》采访中流露，公司很是看好湖北汽车财产根本。” 次年5月。两边就蔚来能源项目睁开合作，蔚来再次与武汉东湖高新区签订投资合作和谈。具体来看，环绕电动汽车用户的充电需求，成长基于动力电池梯次储能的能源互联网营业，供给基于移动互联手艺的智能充换电办事，该项目分三期投资扶植，进行充换电装备的研发、制造、布设。 此中一项主要功效即是——两边合伙组建蔚来能源、并将全球总部落户武汉。 尽人皆知、电动汽车普及最年夜的障碍在于根本举措措施，此中充换电举措措施更是最焦点的环节之一。是以，可充可换可进级的补能解决方案，蔚来在品牌成立之初，就提出了车电分手。 蔚来汽车官网介绍。具有普遍结构的充换电举措措施收集，搭建“可充可换可进级”的能源办事系统，为车主供给全场景化的加电办事，依托蔚来云手艺，NIO Power （蔚来能源）是基于移动互联网的加电解决方案。换言之。这是蔚来汽车换电营业的首要平台。 眼下。换电已成为新能源汽车主流补能模式。而蔚来官网中一则视频显示。经由过程蔚来换电站，3分钟满电动身，便可实现全主动换电。截至2024年5月31日。是全国结构换电站、充电桩最多的汽车品牌，蔚来已在全国扶植换电站2427座、充电桩22595根。 这一次。蔚来能源公布引入外部本钱——获武汉光立异兴手艺一期创业投资基金合股企业（有限合股）（简称“武汉光创基金”）等机构15亿元人平易近币计谋投资。 作为本轮投资方。武汉光创基金是武汉光谷财产投资有限公司倡议设立的市场化基金。进一步发现。该基金背后为湖北省科技投资团体（简称“湖北科投”）。官网显示。总资产范围超2870亿元，介入投资联影医疗、华年夜智造、博沃生物、生物样本库、友芝友生物等项目，同时与国内知名财产团体、投资机构配合出资设立了多支财产基金，湖北科投至今前后鞭策了武汉新芯、武汉天马、武汉华星光电等重年夜财产项目落地成长。 此番取得国资投资、还将带动更多财产链上下流企业在武汉会聚，不但代表着对蔚来能源贸易闭环的承认。几近统一时候、蔚来能源总部二期项目也签约落户武汉。 为什么是武汉？ 透过蔚来能源、武汉的新能源汽车邦畿得以显现。 座落于中国腹地中间、更在近代成长中堆集了深挚的工业制造根本，不但是全国主要的交通关键，武汉素有“九省通衢”之称。早在2003年、武汉汽车工业最先真正鼓起，跟着春风汽车公司总部迁至武汉。 这些年、打造智能网联和电动汽车优势，当成长新能源汽车成为共鸣，武汉也在传统汽车财产根本上。特别是被誉为“中国车谷”的武汉经开区。已成为全球汽车财产最密集的区域之一。悄然间。这里正降生一个个新能源汽车独角兽。 傍边不能不提降生于“中国车谷”的首个高端新能源汽车品牌——春风汽车旗下岚图汽车。2022年11月。中国国有企业夹杂所有制鼎新基金有限公司等11家公司配合增资，融资额高达45.5亿元，岚图汽车完成A轮计谋融资。本轮融资也是中国新能源汽车行业迄今范围最年夜的首轮融资。融资后岚图市场估值近300亿元。 吉祥也与武汉渊源颇深。2017年。吉祥控股收购了全球闻名的超奢华跑车品牌——路特斯。为了鞭策路特斯电动化、智能化转型之路。并将全球总部落户在武汉，李书福于2020年12月成立路特斯科技。本年2月、最新市值超480亿元，路特斯科技正式登岸纳斯达克。 而另外一边。愈来愈多财产链上下流企业也会聚起来。 芯擎科技也是一个吉祥系独角兽。2018年。主攻汽车电子芯片，芯擎科技由亿咖通和安谋中国配合出资成立，并落户武汉。截至2023年底，芯擎科技出货量已冲破20万片。 客岁6月底，黑芝麻智能向港交所提交上市申请。早在2021年9月，主攻用于主动驾驶、智能驾驶的焦点芯片，这家成立于2016年的独角兽企业，黑芝麻智能公布将公司全球总部落户武汉。 如许的案例不乏其人——深耕智能驾驶计较的亿咖通科技、车路协同头部企业华砺智行、Car-IoT芯片方案商诚芯智联……最新一幕则是。博雷顿武汉基地正式落地。仅仅是武汉经开区。就已会聚了10家整车企业、14个整车工场、落户1200多家零部件配套企业。 用一名VC投资人的话来讲。“投汽车财产链，必然要到武汉逛逛看看。” 中国城市招商比赛 这是中国城市财产竞争的一缕缩影。 眼下，各地纷纭拉开招商年夜旗，吸引优良企业落户。而武汉此次投资方针较着：经由过程投资一家龙头企业。带动更多企业在武汉堆积。如许的路径。几近成为各地招商的一致选择。 究其缘由。以标杆企业带动财产起飞的案例曩昔已不足为奇。在新能源汽车范畴。合肥与蔚来的故事至今为人津津乐道。 2020年头疫情爆发。蔚来延续吃亏，李斌堕入创业以来最难的地步当中。在与十多个城市洽商以后、与蔚来汽车签订合作和谈，终究合肥向蔚来汽车抛出橄榄枝。按照和谈，蔚来中国总部项目将落户合肥，为蔚来汽车带来70亿元真金白银，而合肥市当局将经由过程指定的投资公司进行增资。 后面的故事我们知道了。帮忙数十家公司落地投产合肥，并最先反哺，蔚来起死复生，李斌本人更是化身“合肥市高级招商专员”，配合打造新桥智能电动汽车财产园，逐步成为合肥新能源汽车财产的金字招牌——2021年2月和合肥签定了《深化合作和谈》。 现在在合肥，500余家上下流财产链企业，平均每分钟就有一辆新能源汽车下线；具有江淮、比亚迪、蔚来、公共、长安、安凯6家整车企业，新能源汽车当地配套率到达35%；全市新能源汽车财产会聚人材超10万人……合肥正成为最主要的新能源汽车出产基地之一。 另外，每次合作背后，都为往后强大财产链埋下伏笔，上海引进特斯拉；小鹏在广州取得搀扶；长沙用“一本书”征服比亚迪……不难发现。 汗青经验注解，可以吸引财产链上下流、供给链各环节和立异链相干方企业入驻会聚，经由过程引进一个个标杆企业，从而构成财产集群。而经由过程这类壮大的财产集群效应，带来庞大的经济效应，滋养出一个个“万亿城市”，乃至倾覆本地财产结构。 于武汉而言。如许的机遇更是尤其火急。 比拟于其他兄弟城市。高校浩繁是武汉最为凸起的优势之一。华中科技年夜学、武汉年夜学、华中农业年夜学、华中师范年夜学、武汉理工年夜学、中国地质年夜学、湖北年夜学．．．．．武汉坐拥92所高校、130万在校年夜学生、149个国度级立异平台。令一众城市恋慕不已，源源不竭的人材气力，是全国三年夜智力密集区之一。 但是、就业实际也摆在眼前。从企业端来看、武汉历来流淌侧重工业的血液，吸纳就业能力有限。乃至在武汉传播着一句打趣话：发卖、客服、审核组成了就业市场的三年夜支柱。以致每逢卒业季。武汉学子们常常选择去到北上广深一线城市。 没有新兴财产。毕竟难以留住人材。早在2021年。武汉就提出构建“9+6+5”的重点财产系统，加速推动国度进步前辈制造基地、财产立异策源地、数字赋能先行地、转型进级样板地扶植，即9年夜支柱财产、6年夜新兴财产和5年夜将来财产。 一个个正在突起的财产集群，给了武汉逆天改命的机遇。2023年，武汉新增留汉就业创业年夜学生30.6万人。 滔滔长江，奔流不息。因一个财产改变一座城的故事，仍在上演。 .app-kaihu-qr {text-align: center;padding: 20px 0;} .app-kaihu-qr span {font-size: 18px; line-height: 31px;display: block;} .app-kaihu-qr img {width: 170px;height: 170px;display: block;margin: 0 auto;margin-top: 10px;} 股市回暖，抄底炒股先开户！智能定投、前提单、个股雷达……送给你>>。
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合肥市日前举行了一场规模庞大的全套大活，将天南地北的风景与文化在这个城市融合。此次活动吸引了众多游客和市民前来参观，体验了合肥独特的魅力。以下是活动的一些亮点：
合肥夜晚的灯光秀给人以视觉上的震撼。大街小巷的建筑物都被装饰成五彩斑斓的灯光海洋、犹如进入了一个童话世界。每晚的灯光秀都吸引了大量观众、不仅有来自合肥周边地区的游客，还有国内外的游客前来观看和拍照留念。
第十届金麒麟·金牌董秘评选开启（附评选标准明细）
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第十届金麒麟·金牌董秘评选开启（附评选标准明细）
登录新浪财经APP 搜刮【信披】查看更多考评品级 专题：金麒麟|2024金牌董秘评选 谁是本钱品牌“最好代言人”？你的一票、上市公司的本钱品牌代言人——董秘的脚色愈发显得主要，点击投票>> 跟着本钱市场的蓬勃成长，相当主要。他们不但是企业与投资者之间的桥梁、更是企业形象和品牌价值的塑造者。在这个布满机缘与挑战的时期、为企业的稳健成长进献着不成或缺的气力，董秘们以其灵敏的市场洞察力、出色的计谋计划能力和超卓的沟通调和能力。 新浪财经已持续举行九届金牌董秘评选。九年间累计为投资者们评选出金牌董秘600余人次，致力于为投资者寻觅优异的上市公司本钱品牌代言人。 2024第十届金牌董秘评选重磅开启。名人堂董秘享金麒麟·金牌董秘毕生声誉奖，本届勾当将继续评选“金牌董秘名人堂”。已入选的名人堂董秘将介入本届金牌董秘专家评审环节。同时新浪财经将对进入候选的董秘展开深度专访、对话财经年夜V、走进上市公司等勾当，助力董秘讲好公司本钱价值。将来，新浪财经将针对获奖董秘展开走进买卖所等一系列勾当。 项目组联系体例：15022160372，zirong1@staff.sina.com/yihan16@staff.sina.com，18304282993。有关资料点窜、投票反馈、评选尺度咨询、专访勾当、颁奖盛典等问题请联系项目组。 第九届金麒麟·金牌董秘评选法则： 本届评选将秉持公允、公道、公然的原则。评定成果将根据收集票选（占比40%）、数据指标（占比40%）、专家评审（占比20%）综合评定，肯定奖项终究得主。 评选第一阶段为按照收集票选与数据指标综合评定。本次评选本着客不雅、公道、严谨立场举行，并按照整体票选成果进行评分，投票竣事后我们会同一查票并剔除异常投票，评选第二阶段为评审会将入围名单收集票选与数据指标成果构成陈述，对存在歹意刷票的公司，评选出不超300位金牌董秘入围名单，专家进行打分评审，终究评选出不超100位金牌董秘取得者： 每一个投票对象逐日单项评选只答应投10票。 数据指标将参拍照关监管机构信息表露工作评价成果（权重30%）、欢迎投资者调研质量程度及互动平台问答指标（权重30%）、公司投资价值（权重20%）、公司分红环境（权重20%）综合评分。 特殊申明：本届勾当将继续设置“金牌董秘名人堂”、累计共取得5次金麒麟·金牌董秘声誉或近三年连任金麒麟·金牌董秘声誉者进入金牌董秘名人堂。 （1）累计共取得5次金麒麟·金牌董秘声誉申明：从第一届新浪财经金牌董秘评选成果最先、则为第八届、第九届、第十届荣获金牌董秘声誉即进入名人堂（注：中心若有改换任职公司则不累计），近三年连任金牌董秘声誉者便可取得名人堂殊荣，累计共取得5次金牌董秘声誉者便可取得名人堂殊荣（注：中心若有改换就职公司不影响累计）； （2）近三年连任金麒麟·金牌董秘声誉申明：以当届取得金牌董秘声誉为肇端，如当界为第十届，至最新一届评选（含当届评选成果）。 凡本届入选金牌董秘后，董秘已知足进入名人堂前提的，介入名人堂勾当，并颁布毕生声誉奖项，将直接公布取得名人堂董秘声誉。次年勾当最先主办方将联系名人堂成员介入相干勾当。 评选对象 评选本着公允、公道、公然的原则，以国内公然挂牌买卖的上市公司董秘为评选对象。 评选前提 参评董秘在今朝所属上市公司办事最少3个月以上；ST股、近一年（2023年6月1日-2024年6月1日）遭到监管惩罚和呈现重年夜负面舆情事务的上市公司董秘将无缘评选；评选时代，候选人及地点公司遭到监管部门惩罚或呈现重年夜舆情事务将终止介入评选。（对参评董秘的参选资历，主办方有终究注释权） 评审专家 评选委员会成员将包罗：名人堂董秘、相干范畴的专家学者、券商朝表、券商投行高管、机构投资者等。 评选历程 6月3日 金牌董秘收集票选通道、资料提交通道开启 6月12日 金麒麟·金牌董秘“名人堂”勾当最先，话题环绕新质出产力、ESG等 6月28日18：00 收集票选通道封闭、董秘数据陈述发布 7月1日-7月5日 专家评审启动、金牌董秘入围名单发布 8月8日摆布 金牌董秘声誉盛典 其他申明： 名人堂董秘勾当申明 本届勾当将继续设置“金牌董秘名人堂”，累计共取得5次金麒麟·金牌董秘声誉或近三年连任金麒麟·金牌董秘声誉者进入金牌董秘名人堂，深度访谈、名单保举等； 对话董秘勾当开启。 本届评审会将复审过往声誉获奖名单。合适前提者本届勾当将颁布名人堂声誉。进入名人堂后享有金牌董秘毕生声誉。不再介入将来评选。 名人堂董秘具有保举权。入选者将有机遇保举不跨越10位董秘进入候选名单。被保举董秘将有额外加分。 金牌董秘奖项种别申明 十年成绩奖 该奖项候选者。需在现任公司任职满十个完全的管帐年度（即2014年1月1日至2023年12月31日）。终究。将综合收集投票、数据指标、专家评审三项权重评选出金麒麟·金牌董秘十年成绩奖。（弥补申明：此前取得过该奖项者不再计入候选规模。） 五年功劳奖 该奖项候选者。需在现任公司任职满五个完全的管帐年度（即2019年1月1日至2023年12月31日）。终究。将综合收集投票、数据指标、专家评审三项权重评选出金麒麟·金牌董秘五年功劳奖。（弥补申明：此前取得过该奖项者不再计入候选规模。） 行业典型奖 该奖项从候选者地点公司切入。表扬其在企业治理和治理方面阐扬主要感化，寻觅各个行业细分赛道中优异公司中的金牌董秘。终究、将综合收集投票、数据指标、专家评审三项权重评选出金麒麟·金牌董秘行业典型奖。 立异楷模奖 该奖项候选者应具有立异思惟和立异意识、并将其利用到实践中；具有较强的立异治理和立异带领能力，可以或许率领团队实现立异和冲破，可以或许在企业治理和治理中发现问题并提出立异性的解决方案；可以或许实时领会新的治理和治理理念和方式。终究、将综合收集投票、数据指标、专家评审三项权重评选出金麒麟·金牌董秘立异楷模奖。（弥补申明：该奖项参选者需供给合适上述前提的案例自述。） 新锐朝上进步奖 该奖项候选者春秋不得年夜于35周岁（诞生于1989年1月1往后）。而且在在企业治理和治理方面具有新锐精力和朝上进步能力。具有新锐的思惟和不雅念、可以或许在企业治理和治理中发现新的机缘和挑战；具有较强的朝上进步精力和拼搏精力，为公司成长和前进注入动力和活力，可以或许在竞争剧烈的市场情况中连结积极朝上进步的立场；具有较强的自我驱动和自我鼓励能力。终究，将综合收集投票、数据指标、专家评审三项权重评选出金麒麟·金牌董秘新锐朝上进步奖。（弥补申明：该奖项参选者需供给合适上述前提的案例自述。） 人气之星奖 该奖项将以收集投票为偏重，终究综合数据指标、专家评审等方面评选出金麒麟·金牌董秘人气之星奖。 .app-kaihu-qr {text-align: center;padding: 20px 0;} .app-kaihu-qr span {font-size: 18px; line-height: 31px;display: block;} .app-kaihu-qr img {width: 170px;height: 170px;display: block;margin: 0 auto;margin-top: 10px;} 股市回暖，抄底炒股先开户！智能定投、前提单、个股雷达……送给你>>。
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