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这个民营经济大市,为民企接班操碎了心

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这个民营经济大市,为民企接班操碎了心

  《平》易近《营》经济年夜市,《如》何《批》《量》《培》育“《接》《棒》人”?   《中国新《闻》周《刊》》记《者》:《王》诗《涵》   发《于》2024.6.10总《第》1143期《中国《新》闻周《刊》》《杂》《志》   宁《波》市“创业《立》《异》《风》《云》榜《颁》奖仪式”《已》《连》《办》了19《年》。本年,《年》年《不》《曾》缺席的雅戈尔“掌舵《人》”李如《成》没《有》现身,《而》是由他的《女》儿、副董《事》《长》《李》《寒》《琼》首《登》领奖《台》。这《是》《稳》坐宁波“第一把《交》椅”《的》《平》易《近》《企》,《释》放《出》《的》《接》《班》旌旗灯号。同为《纳》税年夜户的海《天》《塑》《机》《团》体,也《初》次《派》《出》三《代》接棒人张《斌》《表》态。   包《罗》《雅》戈尔、《海》《天》,2023年宁《波》《共》《有》20《家》平易近企上榜“中《国》《平》易《近》营企业500强”。截《至》2023年,《占》市《场》总量《的》96.7%;2022年,《平》易《近》营《经》《济》进献了全《市》65%的GDP、70%的《税》《收》、81%的《出》《口》、85%的《就》业《岗》亭、95%《的》高新《手》艺《企》业,宁波累计《有》《平》易《近》《营》主《体》134.1《万》《户》。   “《当》前。《很》《多》宁波《平》易近营企业《已》进《入》《代》《际》传承、《新》老瓜《代》《的》阶《段》,‘创二《代》’的《传》《承》《与》成长问题《主》《要》《且》紧急。”《宁》《波》《市》委政研室财《产》金《融》《处》副处长付《志》鹏告知《中国新《闻》《周》《刊》》。据统计、将《有》80%的企业《进》《入》《交》《代》《班》《阶》《段》,此中95%《将》《选》择代《际》传《承》,《宁》《波》第《一》《代》《非》《公》有《制》《经》《济》《人》《士》《平》《均》春秋已达63.5岁;将来5《年》。   宁波《历》《来》有重商传《统》,《这》《片》《地》《盘》诞育了“《勇》《于》《开》《辟》,《勇》《立》潮《头》”《的》《文》《化》传《统》,连系《儒》家文化、浙东《传》《统》贸《易》文化和《独》有的《海》《洋》文化。对“平《易》近企交班”话题《的》摸索。《这》里《已》《有》20《年》《摆》《布》《的》《汗》《青》。   《现》《在》。《摸》《索》《仍》在《面》《临》新课题:当《交》《代》《班》《进》《入》《岑》岭期,《如》何做好“《平》易近《企》交《班》”这件事? 2023《年》2《月》26日,《由》《宁》波《市》“《创》二代”联《谊》《会》、复旦年《夜》学治理《学》院《宁》波《校》友联系处《主》《办》《的》“享新知·2023《宁》《波》新《春》《论》《坛》”《在》宁波《华》茂希《尔》《顿》《酒》《店》《进》行,《一》座经《济》成《长》高《度》依《靠》《平》易《近》《营》企业的城市。图/宁《波》《新》《生》《代》《企》业《家》联《谊》《会》   《寻》《觅》《接》《棒》人进《入》岑岭《期》   2023《年》《头》,《年》《仅》65《岁》的《宁》波《杉》《杉》《股》分开《创》人郑《永》《刚》《突》《发》心《脏》病《归》天,《继》母《周》《婷》对股《权》、治理权《等》多《项》重年《夜》《事》《宜》《提》出《贰》言,《其》32岁《的》《儿》子《郑》驹《接》《任》《后》。《这》《场》《争》《权》风《浪》。《敲》《响》了“《突》发《式》《传》承”《的》《警》《钟》。   “《与》‘突《发》《式》传承’《陪》伴《的》是‘《仓》皇《式》《交》《班》’。此中《存》在《的》《庞》《大》《不》肯定性。《乃》至《带》《来》《后》遗《症》,可能让《本》来堆《集》的矛《盾》《集》中《性》《爆》发。《可》《否》《快》速《制》订应急与《传》承方《案》、《是》此《类》企《业》成《败》的《要》害。”《清》《华》《年》夜《学》五《道》口《金》《融》《学》院《全》球《家》族《企》业《研》究《中》《间》主《任》高皓告知《《中》国《新》《闻》周《刊》》、第《一》《代》企业《家》《需》要《提》早进《行》系统性《思》虑与计《划》,“是以,《并》《投》《入》《响》应《时》候与《精》《神》。”   5《月》9日《一》《早》。《他》们来《自》浙《江》、《北》京、深《圳》《等》《地》,120位一《代》、二代《企》业家《和》高管来到方太团体“《求》医《问》《药》”,触《及》《制》《造》、办《事》、金融等行《业》。“女《儿》刚《从》美《国》《留》《学》《卒》《业》回《来》。关《于》《交》《班》的《事》《却》还没好好想《过》,《我》干《了》《泰》半《辈》子。”一《名》企业家《说》。   这是《宁》波《家》业《长》青黉《舍》《创》校18《年》《来》举《行》《的》第66期公《益》《沙》龙。下战《书》《是》《黉》舍校长、《方》《太》《团》《体》《名》《望》《董》《事》长茅理《翔》的讲《课》《环》《节》。84岁《的》《白》《叟》危坐《台》《上》。他依《然》顿《挫》抑《扬》《地》《演》讲《了》40分《钟》,虽然《眼》睛《已》《看》不《清》。   1996年。《他》《与》儿《子》《茅》《忠》《群》《共》《创》方《太》《团》体。《抛》《却》《了》低毛《利》的焚烧《枪》行业,《做》《起》《高》《端》《厨》《电》品《牌》,《进》《军》油烟《机》行业。在“《创》业《式》传《承》”中《逐》《步》交权《的》《茅》理翔。《并》《于》2006年开《办》了《家》《业》《长》《青》《黉》舍,自2000《年》起《四》《周》《奔》走讲课,一讲《即》《是》近20年。   “《成》《功》的《传》承一《般》都是《成》功《的》转《型》。”《茅》理翔《告》知《《中》《国》《新》闻周刊》。谈《及》《传》《承》的素《质》、《他》《认》为:“传《承》是《两》代人配《合》的任《务》,企《业》《家》《精》《力》《是》最重要的《传》承《内》《容》。”   本年4月,《宁》波将《有》80%的《企》《业》进入《交》代班《阶》段,《将》来5《年》。宁《波》市委党《校》《与》《宁》波《财》经学《院》财富治理学院《结》《合》《课》题《组》的《一》项《查》《询》《拜》访(《下》《称》“《查》《询》《拜》访”)《显》示,《此》《中》95%《将》选择《代》《际》《传》承。 2024年新年时《代》,《翁》氏家族《庆》《贺》翁《振》涛《开》办《的》千《普》《科》技成立30周《年》。《翁》《振》《涛》(《右》)《佳》《耦》、《儿》《子》《翁》之旦(左)、《孙》女一路《出》《席》。《图》/《受》访者《供》给   《翁》之《旦》《和》《翁》《振》《涛》《父》《子》,《天》《天》午《时》《一》《路》《去》《工》《场》《四》周《的》《家》《里》与翁之旦奶《奶》《共》进午《饭》,《这》一习《惯》《已》连《结》《了》《十》《几》年。“《饭》《桌》《上》根基也是《聊》《家》《里》《生》《意》、我更愿《意》《在》《吃》饭《的》《时》《辰》《讲》,《有》些《不》太《好》《沟》通的事。”宁《波》华《液》《有》《限》公《司》总司《理》翁之《旦》告《知》《中《国》《新》《闻》周《刊》》。   在肄业、《性》情、《志》《向》《方》《面》、《父》子《二》《人》仿《佛》一《脉》相《承》:《卒》《业》于《浙》江《年》《夜》学《液》《压》《专》《业》,《个》《性》沉《稳》,《对》《公》司《的》《计》谋《目》《光》一《致》。《翁》《之》《旦》2010《年》《卒》业《回》《厂》《后》,《便》《最》先《率》领新《产》物与高《新》手艺的《研》《发》,同《父》亲《筹》《议》《决》《议》,《公》司应《在》液《压》《阀》范畴拓《展》《中》《高》《端》市《场》。   翁振《涛》《本》《年》64《岁》。《此》刻《天》《天》依然会在《车》间《里》《走》一《走》。《翁》之《旦》的顺《遂》《交》班。也离《不》开怙恃的《提》早《放》《权》《与》铺《路》。2011年。《他》《一》《上》《班》《就》《座》《进》《了》母《亲》李《向》《红》的《总》司理办公《室》,《那》《时》《的》企业高《层》《都》已50《多》《岁》。“高《层》《那》《末》多、年《青》《人》怎《样》办?《母》亲一向在揣摩《这》《些》。”《他》暗示、《并》《为》《本》身《组》建了一《支》年《青》《化》《的》《治》理团队,母《亲》提《早》《花》《了》《几》《年》时《候》《调》剂《架》《构》,让《老》一辈逐《步》《退》《休》,《聘》为《公》司参谋。   “《我》《命》《运》《比》力好、《企》《业》《分》工《一》向比力《明》白,《母》《亲》《善》于做《治》理。我《良》多伴《侣》面《对》的《最》《年》《夜》问题、《就》《是》如何处《置》和公《司》元老《的》《关》《系》。”《翁》《之》旦说。   茅理翔《曾》《归》纳家族《企》业传承《的》“《十》《浩》劫《题》”、《包》《罗》《舆》《论》压《力》、家《族》矛盾、《元》老阻《力》、《两》代不合、父《不》交《权》、子不《肯》《接》、子不争《气》、多个《后》《代》、《只》《有》《女》儿、《企》业《下》坡。   《作》为鼎《新》《开》《放》《后》《第》一《代》《企》《业》《家》的代表、《在》各《阶》《段》《别》离下放《研》发《权》、营销《权》、周全《治》理《权》,茅理翔主张《对》“二代”实施“《三》《三》制”:“《带》三年、帮《三》《年》、看《三》《年》”。宁波家业《长》青《黉》舍履行校长《范》斌《则》建《议》,“一《代》”《可》《以》将传承线路《分》为预《备》期、导《入》期、变化期、《掌》控期、升《华》期五个阶段,在实《践》《中》。   《虽》《然》家《家》《都》《有》《本》《难》念的经、“《子》《承》父《业》”依《然》《是》《当》《前》最实《际》《可》《行》的选《择》,《单》一后《代》《交》《班》、多《后》《代》团《队》《交》班、媳《妇》或女婿介入交班《等》环境《都》《较》为常《见》,在《宁》波经验中。   《除》此《以》外。和经由《过》《程》《上》《市》退《出》、《出》售退出《等》《体》例《把》《企》《业》交《给》社会,还《可》以《选》《择》《其》他《亲》属《交》班,或《在》《所》有《权》与经营《权》《分》手《的》《布》《景》下让后《代》《与》职《业》《司》《理》《人》《配》《合》交《班》。前《述》《查》《询》拜访《显》《示》。《在》宁波《成》《立》5—10《年》的平易《近》《营》《企》《业》中,75.6%《的》企业《会》《选》择“子承父《业》+《职》业司理《人》”《模》《式》。   为帮忙《企》业《规》范《运》行、《纳》《入》职业司理《人》是《一》《种》《常》《见》《的》选择,协《助》《企》业传承或平常经《营》。《例》《如》、宁《波》通《用》塑《机》《董》《事》长《张》宝法忽然《离》《世》,年《仅》 25 《岁》《的》张允《升》在《公》《司》《职》业司《理》《人》《的》《辅》助《下》,2006年,顺遂度《过》了交《班》《危》机。   “《在》家族《企》业《中》、职业司《理》《人》《的》脚《色》《隐》于《台》《后》。与《公》《共》《企》《业》分歧的是、《家》族企业《还》需要《职》《业》《司》理人《像》‘《管》家’一《样》,《作》《为》家族《关》《系》《的》《润》滑《剂》,《除》《强》调《专》业素《养》、《治》理经《验》。”《宁》波财《经》《学》《院》财《富》《治》理《学》《院》《副》《传》《授》苏《赛》《尔》告知《中《国》《新》闻《周》《刊》》。   “职《业》《司》理《人》与家《族》成《员》在《配》《合》奋斗《中》《会》成《立》必然《的》信赖、《可》《能》构《成》‘《泛》《家》族成员’《的》心理《默》《契》。”范《斌》《暗》示。《但》是、《在》所《有》《权》与《经》《营》《权》分《手》《的》条《件》下《推》动接班《的》《模》式《还》《没》有《进》入主《流》,特《别》是《中》《小》《企》业,《在》现《阶》《段》。   《政》企《互》《动》的20《年》   《位》于宁《波》北部、《邻》《接》杭《州》湾的慈《溪》《市》、《从》2005《年》《起》《研》《究》《平》易《近》《营》《企》《业》的代际传《承》问《题》,《也》《是》“‘《富》《二》代’向‘《创》《二》代’改《变》”这一《标》《语》的降《生》地。   《在》《慈》《溪》市委统战《部》的《撑》持下。茅理《翔》《别》离《在》2006年、2007《年》做《了》《两》《件》事:筹建《家》业《长》青黉《舍》,举《行》国际《家》族企业论坛。   “那《时》,《非》《论》是《企》业家、学《术》《研》究专家、官员,种下《传》承的种子,大师《都》提《到》一《点》,就《是》《要》《在》这《片》创业的《膏》《壤》上,把企业《都》《做》成《百》大哥《店》。”茅理翔说。《在》《他》《的》回《想》里、自2007《年》7《月》《担》《负》《慈》《溪》《市》委统《战》部副《部》《长》、《市》工商《联》《党》组书记的《黄》《建》《岳》,《根》基必到,每《场》勾《当》。   现《现》《在》、《黄》建岳已《退》休,《担》《负》《慈》溪《市》《新》《生》代《企》《业》家培养工《作》参《谋》。《他》告《知》《中《国》新《闻》周刊》。社会、企《业》、《当》《局》三《层》《面》《的》缘《由》鞭《策》了“《创》二《代》”《概》《念》《的》提出。   2006年—2008《年》。《致》《使》《社》《会》《质》疑“《二》代”《的》《能》《力》,如《飙》《车》、吸毒等,但《此》《中》《存》在《以》《偏》概全的《环》《境》,报《刊》、《广》播《电》视《上》关于“《富》《二》代”“败二《代》”《的》《年》夜《量》《负》面新闻。《同》时。慈溪《市》《工》《商》《联》在与《一》代企业家打《交》《道》《的》《过》《程》《当》中发现,《鼎》《新》《开》《放》已快《要》30《年》。《他》《们》发《生》《了》把《家》族《平》易近《营》《企》业《传》给《后》代《的》《欲》《望》。   “《那》《时》,这是《成》《长》《的》底《子》,当局必《需》《强》《调》平《易》近营《经》《济》《的》《健》《康》《成》长,《斟》《酌》平易近营企业家的健《康》《成》《长》,平易近营《经》济对《慈》溪各《指》标《的》进献均《跨》越90%。”2022《年》。全《国》《县》《市》《第》6名,《慈》《溪》GDP《位》列“《浙》江第《一》《县》”,现《有》平易近营《企》《业》2.4万《家》,《进》献《全》《市》《约》80%《的》GDP和91%《的》《税》收。“《是》《以》《我》《们》提《出》。创业,《强》《调》《要》‘立《异》,‘富二《代》’要向‘《创》《二》《代》’改《变》,创《将》来’。”黄建《岳》《说》。   2009《年》、茅理翔带《着》《学》《生》《们》《加》入《夏》日《天》津达沃《斯》论坛。“‘二《代》’们《群》情《昂》《扬》、他《们》《但》愿能《开》《办》一个能常常《交》《换》进修,并能与《当》局《对》《话》的《平》台。”2010年7月。《颠》《末》《一》年《的》《验》证,2011《年》6《月》,《作》为试《点》《的》《庵》《东》镇“《创》二《代》”《联》谊会成《立》,慈《溪》《成》《立》《了》《全》《国》首家《县》级“《创》《二》《代》”《联》《谊》会组织。   在《慈》《溪》市委2011《年》《印》发的《关于做《好》“创《二》《代》”《培》《养》工《作》《的》若干定《见》》《中》,包《罗》年《青》的《当》《地》自《立》《创》业《人》《士》、《高》条《理》专《业》人材、在《外》《祖》籍创业《人》《士》《等》《构》成的《一》批《有》《抱》《负》、有《理》《想》、有《责》《任》的《群》体,“《创》《二》代”《被》界《说》《为》以传《承》《家》《业》《的》年《青》《工》《贸》《易》《经》《营》者《为》主体。   《以》传承和《立》《异》《为》主《线》、“《创》《二》《代》”《联》谊会由80%《的》交班二《代》、20%《的》《创》《业》《人》士《组》《成》。《黄》《建》《岳》回想、方太《团》《体》《董》《事》《长》《茅》忠群《任》常《务》副会《长》,《慈》星股《分》《董》事长《孙》《平》范任会长,联谊《会》最早有83《位》理事。   涟《漪》《效》《应》也随《之》而起。2012《年》12《月》。宁波《市》“创二《代》”联谊会《成》立;2013《年》1月,《杭》《州》《市》、《衢》《州》市《也》《接》踵成《立》新生《代》《企》《业》家联《谊》《会》,浙《江》《省》新《生》代《企》业《家》联《谊》会《成》《立》,同《年》9《月》《和》12月。现在,“《创》《二》代”《联》谊《会》《已》《改》《名》为新生《代》《企》《业》《家》《联》谊会,在《慈》《溪》,《笼》盖了19个《镇》(街道)。由市《委》统战《部》牵《头》,《新》生代联谊《会》会员《数》《已》《达》1138人,《组》织人社、团《委》、《侨》联、《工》《商》《联》配合《介》入,青企《协》、《海》创《会》、高《条》《理》人《材》《联》谊《会》《也》《接》踵《成》立。《在》《宁》波《市》《级》、浙江省《级》层面,也很早就实现《了》组《织》《架》构的《全》笼《盖》。   “不外,《当》局的《指》《导》《与》《办》《事》还《有》《待》《增》强。”宁波财经学《院》《财》富《治》理《学》院副传授《苏》《赛》《尔》《研》究《认》《为》,《各》部分资本《整》合不足,《系》统经营、《协》同鞭策《机》《制》《尚》《不》《健》《全》,《一》《方》《面》,还没《有》《构》《成》《全》《社》《会》撑持《的》《空》《气》;《另》《外》《一》《方》《面》,《调》动《资》《本》《还》《不》敷,影响《企》业家介入《积》《极》性,市经信《局》、科《技》《局》、《人》《社》《局》、《社》《科》《院》《及》各《高》校《介》入不敷,《工》作交叉《多》。   “《别》《的》,也侧《重》对‘《新》生《代》’《的》《培》育,《对》‘《创》一《代》’《的》《指》《导》法《子》《则》不敷,《指》导《帮》扶结《果》不《显》《著》。”她《弥》补《道》。   要在《转》型中《完》《成》传《承》   18《年》来。《宁》波家业《长》《青》黉《舍》《接》触《了》700多《个》家《庭》、1000多《个》“企二代”样本。基于对《宁》波样本《的》《察》《看》。跟《着》愈《来》《愈》多“90《后》”入《局》,《范》斌《告》《知》《中国《新》《闻》周《刊》》,最先遍《及》《地》面《对》“文《化》《融》《会》”的问题,最《年》夜《的》困难《是》“《子》《不》肯接”;2012年—2016《年》。2010年《之》前,《热》《点》话《题》《则》是“‘《二》《代》’交班若《何》立异与《转》《型》”;2017《年》今《后》。   “新《生》代《大》都有海外《留》《学》《布》《景》。遍及面对中西融《会》、《两》代《融》《会》,和《与》社《会》《和》企业融会《的》《困》难,《在》过《程》《当》中《发》现《本》身《的》常识布《局》、《经》验经《历》乃《至》《思》《惟》《体》例《没》法顺应。”方《太》《黉》舍《履》行《校》长高旭《升》《暗》示、他们《最》首《要》的心理诉《求》《是》“但《愿》构《建》《两》代同《等》《的》人格《互》《动》《模》《式》”。   《两》《代》《人》《之》《间》《常》《见》《的》“磨《擦》”可《分》为《企》《业》、《家》庭两年《夜》维《度》。《一》是《在》《企》《业》的《成》长、《理》念、花《钱》、《治》理、投《资》《方》《面》产《生》《不》《合》、《二》是家庭《不》《雅》、婚姻不《雅》、《财》《富》《不》《雅》、教育不雅、《长》短不雅《方》《面》《存》《在》《差》《别》。“交班的责《任》《在》‘一《代》’、《任》《务》在‘《二》代’。”范《斌》说。   对“《任》务”、判《定》交班《的》机会与体例;假如谜底《是》“不《合》《适》”,《先》《完》成《本》《身》《的》“从0到1”,他们《常》常《会》另《起》《炉》《灶》,《分》《歧》《春》秋《段》的受访‘《二》代’《们》《持》有一种《共》《鸣》:《基》于本《身》《的》能力圈《和》企业《成》长《需》要。 《福》山《纸》业与宁《波》《年》夜《学》科学《手》《艺》学院共建《的》福山《创》《意》学《院》内,《学》生向《叶》《凯》峰(《左》二)《介》绍作品。图/《受》《访》者《供》《给》   2005《年》刚《从》《英》国《卒》《业》返《乡》、《去》养《猪》,《有》一《天》忐忑《地》《告》知《父》《亲》《叶》《国》《奋》:“《我》《不》《想》交《班》了,我《要》《去》《做》《农》《业》,《按》原《定》《打》算《在》《父》《亲》《的》纸《板》制《造》公司《担》负副《总》《司》理《的》《叶》凯峰。”   《留》《学》的见闻《使》他《果》《断》《看》好《有》《机》农《产》《物》《在》中《国》的市场潜力。3《年》后《又》《建》《起》一《片》有《机》《蔬》《菜》莳植基《地》,在2008年《建》起《一》座年出《栏》2万头《猪》《的》养《殖》场,叶《凯》《峰》与《人》《合》《股》承包《了》慈《溪》《沿》《海》一片500亩的《盐》《碱》地。这则《非》《典》型“80《后》企《二》代”的《创》业故事在《本》《地》《走》红。叶凯峰也《被》《故》乡人亲热《地》《称》为“《海》《归》猪《倌》”。   《叶》凯峰昔时没有《告》知父《亲》的“《隐》情”是。公《司》《的》元老《们》却“默默《选》《边》站,虽《然》他《与》《身》为《总》《司》《理》的《姐》《夫》《并》《没》有《理》念冲突,《进》《入》《公》司《后》,模糊《分》成两个派《系》”。“《这》其《实》《不》《利》于公《司》《的》《整》《体》《成》长。”《他》《向》《《中》国新闻《周》《刊》》讲《述》。“《在》那时《交》班完全不《是》《机》会。《公》《司》《主》《营》传《统》《配》《套》《型》《营》《业》。《去》创业熬炼《本》《身》,所《以》我宁《可》《退》出,《更》《需》要《的》《是》不《变》《成》长。”   直《至》2012《年》。《并》鞭《策》《企》《业》《的》《规》《范》化《治》理和《上》市《打》算,率领公司《转》型“新零售”进军《纸》箱范《畴》,《叶》《凯》峰《才》《正》式《交》班。“《父》《亲》《开》初《果》《断》《分》歧《意》、《我》《也》《做》《了》10年《的》思惟《工》《作》,认《为》上市《是》把《企》《业》卖《失》《落》。”   在《宁》《波》余《姚》长《年》《夜》的《陆》怡《臻》。“叛逆”《精》《力》萌芽《得》更《早》。16《岁》。《她》从高《中》就最先打《工》《兼》职、自《立》《创》业,《因》《为》《没》《法》从《怙》《恃》《处》《要》《到》《任》何《糊》口费。   “《你》骨《头》《这》《么》《硬》、《决》《议》计划力这《么》强,那《你》《一》小我《去》杭州吧,《不》听我的话,《就》《去》《外》《面》本《身》想法子。”2013《年》。《自》《行》《考》进了中《国》《美》院附《中》,得《知》《女》《儿》《已》从《英》《国》《退》学《回》来,《陆》《炅》《极》《为》生《气》。《在》陆《怡》臻《眼》《中》。《常》《常》《介》入《家》庭的《贸》易《话》题会《商》,要求《严》酷,《也》《构》《成》《了》“《非》《分》特《别》《要》《强》,越《挫》越勇”的性情,《掌》管《高》端《制》《造》《企》业《的》父亲朴《实》俭《仆》,《贸》易《灵》《敏》《度》《和》《研》发《能》《力》《强》;本身从小《遭》到《陶》《冶》。 陆怡臻在《上》海财经年《夜》学分《享》二代《交》《班》的经《验》。图/受《访》者《供》《给》   陆《怡》《臻》最初在杭州刚开的“淘《宝》一《条》街”《接》单。在《人》人《网》、《微》博售《卖》《网》红《同》《款》。后来。在教《培》《风》《口》《入》局了《艺》考《培》《训》《和》升《学》《教》育,她《经》由《过》《程》代课堆集《了》经《验》《与》关系,《一》度在《全》国开《设》《了》208《家》加盟《黉》舍。   两件《小》《事》促《进》《了》陆怡臻与怙《恃》《的》息《争》:2018年暑《假》,也《让》《父》亲《真》《正》《对》她另《眼》相看,父《亲》《友》《友》《的》孩《子》成为她的客户,《她》带《着》《单》《店》营《业》《额》600《万》《的》成就《回》家,“爸《妈》《那》《时》《都》《惊》《呆》《了》”;还有一《次》,《经》她《计》划《的》《成》果令对《方》《家》《庭》感念。   2023《年》。茅《理》翔告知踌《躇》《未》定的陆《怡》臻:“必然《要》《归》《去》,《假》《如》《此》《刻》《不》归去交班,再《过》5《年》。企业环《境》就《又》《纷》《歧》样《了》。”本《年》初,《她》《回》《到》浙江泰《索》《科》技,《帮》忙《怙》恃《打》《理》事务,鞭策上《市》打算。   《跟》着社《会》成长《转》《变》、《转》型《进》《级》、治《理》现《代》《化》、应《对》《国》际竞争《等》《重》任也《落》在了“二《代》”《的》《肩》膀《上》。“《特》《别》《以》《制》《造》业《为》《例》、《对》治《理》《的》依靠《水》《平》《更》高的《平》《易》《近》企,人《员》浩繁,分《工》注《意》,‘二《代》’被要求成为万《能》型人材,《在》《传》承行动《更》《复》《杂》。”高《皓》《评》《价》《道》,“在外,《企》《业》受科《技》《变》《化》《和》《数》字《化》冲击较《年》《夜》;《在》内,‘《二》代’对《制》造《业》《的》《爱》好志向《和》《治》《理》《能》力《也》是主要《考》量《身》分。”   《据》《2024中《国》平《易》近营经济百《强》财《产》集群研《究》陈《述》》。包《罗》汽《车》《及》《零》部《件》、磁《性》《材》料《和》智能家《电》财《产》《集》群,宁波在14个浙《江》省《财》《产》集《群》《中》《据》《有》3《席》。   “《电》商在那时处《于》《井》喷《期》。我《想》《从》一个本身有《必》《然》认《知》,又《轻》《易》《出》功《效》的《赛》《道》《动》《身》。”2017年,从《英》《国》卒《业》《的》《沈》《泽》进《入》《了》父亲《创》《建》的宁《波》卡帝《亚》电《器》,率《领》企业《成》《为》慈溪最《早》《入》《局》《电》《商》的《家》电《企》业之一。   《电》商带《来》《的》供需《布》局《转》变,《旧》《的》《业》《态》《则》慢《慢》完成《过》渡,《改》变《了》《产》《物》《设》《计》、供给《链》《管》控能力、企划营《销》《方》面《的》《业》态,新《的》营业延续《增》加。“《父》《亲》也《慢》慢《把》《各》《个》营业《模》块交《出》、此《刻》《公》司《的》中《高》《层》也《多》《是》《我》那《时》引《进》《来》《的》。就如《许》、《我》《们》《在》《转》《型》《中》完《成》了《传》承,《瓜》熟《蒂》落《地》。”《沈》泽《暗》《示》。 《工》《作》中《的》《沈》《泽》 (右一) 。《图》/《受》访者《供》给   《后》《来》、意想《到》《与》行业头《部》公《司》《在》品《牌》化《方》面《的》差《距》,《沈》泽《决》议《鞭》策《企》业向《智》能《化》中高《端》《转》型。这《一》设《法》《也》鞭《策》《了》企《业》在《产》物《线》、《供》《给》链能《力》的转《型》、《对》流程《和》系统《的》《信》息化《再》《造》。《最》近几年《来》、他《又》锚定《了》海《外》市场,《转》《向》跨境自立《品》《牌》出海,跟《着》《内》销《增》加趋《缓》。   家《业》长青黉舍建《议》、鼓《动》勉励从市场营销切入,新《生》代可《以》经《由》《过》程增《量》切《入》、《优》势《切》入、要害价《值》部《分》切《入》、新《项》目《切》《入》四种《方》式《导》入企《业》;《对》《中》《小》企业,《领》会行业、《市》场和客户。   这《也》《恰》是《陆》怡臻的设法。“高《端》制造《业》《是》一《个》《需》要《寻》《觅》《市》场夹《缝》《的》《行》《业》。‘二《代》’必《然》要《拿》成就《措》《辞》,最《快》的《可》能《就》《是》营《销》端。”《她》强《调》,“为《了》连《结》30多年《来》的生《态》《均》衡,《要》搭建一《个》和公司固有发《卖》团《队》不冲《突》《的》新模《式》。他《们》的《客》户我绝对不碰,把《本》《身》《的》《团》队《规》整好,《再》《去》《赋》能《全》《部》公《司》,《我》《要》《开》《辟》新《的》《渠》《道》《和》《客》《户》。”   “《不》论《是》守业《仍》是《创》业。 ‘二代’《必》需《具》《有》《从》0《到》1,1《到》50《再》《到》1000的《能》力。《只》《有》比怙《恃》的能《力》《更》强。才《能》《真》《正》站在伟《人》的肩膀《上》,率领《企》业迈向更《年》夜的《跨》《度》。”《她》对《《中》国《新》闻周刊》《感》慨。   1999年《诞》《生》、作《为》《宁》海老《字》《号》月饼《的》《第》《四》代《继》续《人》《的》《王》《甜》田,小时《辰》《并》没《怎》样斟酌《过》《家》里的生意。在她《的》回想《里》,我早《上》四《五》点就《得》起床《随》着《怙》恃《进》《城》,《披》《星》带月,《手》《艺》《人》《的》平《常》就《是》早出《晚》归,“《一》《到》节《沐》日。他《人》问我《家》里是干嘛的,《我》只说《是》做《月》《饼》”。 2023《年》2《月》,《王》《甜》田 (中) 代表公《司》领《取》《宁》《波》老字号证书。《图》/受《访》者《供》《给》   卒业《于》旅游治理专业的她。“《双》《减》”政策《下》的教培《行》业,履《历》《了》疫情影《响》《下》的旅《游》行业。2022《年》7月,《偶》尔间在《抖》《音》《发》布《的》《一》《个》视频,王《甜》《田》遵《照》老例《回》家里《帮》《手》,《让》《她》《在》同城团购《上》《卖》《出》《了》7000单《月》饼。“一最《先》尝到的甜头、让《我》很是《果》断《地》要把《这》《件》《事》做下去。”《从》太《公》然始、《要》《把》百年《的》月饼铺子,酿《成》《真》《实》的《百》年《品》《牌》老店,《她》《也》决《议》,《家》《族》的《手》艺已《传》《了》《百》年。   现《实》《上》、2023《年》3月,《二》人《商》《讨》《后》,父《亲》很早就有《了》做范围《化》《工》场的欲《望》,《她》《独》资注册《了》《宁》《波》杉《通》食物《有》《限》《公》《司》。在最繁忙《的》7—8《月》、忙于《装》备《引》进、《加》入《展》销《会》和《培》《训》、《做》设计、《预》备《品》牌物《料》、《准》备直《播》间、申《请》《非》遗⋯⋯   “我《们》《性》情《太》像,她《完》成《了》1500平《方》《米》厂房的装《修》落地,小时《辰》《一》坐《下》来就会打骂。《此》《刻》,我《可》以和《他》《坐》在《一》路《聊》《天》《好》久,《和》怙恃成《了》《伴》《侣》。”《她》《说》。   《中》《国》式《传》《承》《方》式《论》,还《有》《一》部门《的》1、《二》《代》企《业》家,《已》斟酌抛《却》“传承”这件事,在哪儿?   《交》《班》《不》是独《一》的《选》择。“《传》《承》要看《孩》子有《无》《爱》好。《斟》酌《采》《取》外《聘》职业司《理》人的《法》《子》,假如《没》有《爱》《好》,企《业》和《孩》《子》不《克》《不》及绑《缚》《在》一路。”《一》家《生》《物》《公》司《的》《董》事《长》说。   2011《年》。他告知怙《恃》本身想去上海《找》《工》作,《陈》逸谦《研》究《生》《卒》《业》。“怙《恃》其《实》也《清》《晰》、劳《动》《附》《加》《值》低,交《班》的意《义》《不》年《夜》,《产》《值》太《小》,企业《其》实已不怎《样》挣钱。”他说。《现》在、《他》《已》《经》是宁波一《家》《财》《富》《治》理《机》构《的》高管,《终》《究》《会》斟《酌》《卖》《失》落公司,《家》《里》的《决》议《计》划也已《告》《竣》《一》《致》。   海运公《司》“《二》代”鲍《银》涛在《介》《绍》本《身》的《时》《辰》、形容《本》身《为》“跑偏了的二《代》”。2012《年》《研》《究》《生》卒《业》《后》、公《司》《营》《业》《是》面《向》《当》《局》、企业的《数》字化治理《系》统,《他》《先》《创》《业》做了5年《的》连《锁》《餐》《饮》《公》司,现《在》《在》宁《波》《互》市《团》体《控》股的一《家》科《技》《公》司《任》《市》场总《监》。“《我》《假》《如》《只》做《海》《运》企《业》、《但》此刻《的》《工》《作》《可》《让》《海》运《成》为我《们》《软》件的利《用》《场》《景》《之》《一》,《纷》《歧》定会《很》好。”他说。   “家族《成》《员》可以《只》采取控《股》的体《例》。《也》《属》于《家》族的《资》产。在尊敬现代企业轨《制》《的》《视》《角》下。企《业》《的》成长该当《是》《多》元化《的》。”宁《波》《财》《经》《学》院《财》《富》《治》理《学》院副《院》《长》《李》《书》《彦》《评》价。   但《是》。《面》对拜《托》代办署《理》本钱高企、《专》业《办》《事》机《构》不《敷》《成》《熟》《规》《范》等《困》《难》,在《这》类《景》《象》下,《特》别《是》中《小》《企》业。家业长《青》《黉》舍《的》《案》例显《示》,3《亿》—5亿《范》《围》《的》《企》业《对》3—5年任期内的《职》《业》司《理》《人》感应《满》足的《几》率《仅》《占》1/8摆《布》。用欠《好》,企《业》“《请》不起,培育不《出》来”。   同《时》、《难》以《知》《足》《财》《富》治《理》、家族《治》理、企业《经》《营》《等》《多》层《面》需求,宁《波》《市》场《上》的家族《信》《任》、家《族》《办》《公》室《等》《专》业《办》事《机》《构》《营》《业》相《对》《单》《一》。   另《外》一方《面》。也《意》味着《家》《族》“《百》大《哥》《店》”的《流》《掉》,《抛》却“《代》际《传》《承》”的选择,《从》《狭》义的角《度》《看》。“《中》《国》《要》《真》正壮大、必《需》《培》《养》一批《世》界《级》的、《具》《有》《家》《国》《情》《怀》的百大哥《店》。”茅《理》《翔》告《知》《《中》国新闻《周》刊》、“《但》寻求百大《哥》店始《终》《是》一个《持》久奋《斗》《进》《程》。《要》《培》《育》《一》代《又》一代的《接》棒人、《必》《需》有一整套《关》乎家《族》《治》《理》、企业《治》《理》的文化《系》《统》、《轨》《制》系统。”   2022年、吸《纳》《就》业《占》《全》数《企》业就《业》人《数》的79.4%,《中》《国》《的》《中》小企《业》数目《已》《超》5200《万》户,《占》全《国》《企》业总《数》《的》98.4%。从《传》承《的》视《角》看、中小《企》业《面》对《的》挑战更年夜。   “《中》小《企》《业》《必》《需》《借》助新《老》《瓜》代《的》阶《段》、找《到》《转》型的《机》《遇》。假如《年》《夜》部门《企》业趁《波》《逐》《浪》而《式》微、《立》《异》创《业》《精》《力》《也》随之衰《减》,长此《以》《往》,《追》《求》资产《退》《出》,《一》个《处》《所》《的》财《产》《竞》争力会《降》落。”范《斌》《说》《道》。   《他》《还》《暗》示、工场放在《本》市,将发卖《公》《司》、《研》《发》公《司》放在杭州,“因为《地》《区》《财》产、人《材》《布》《局》的《差》别,《也》都《存》《在》被上《海》、《杭》州等城《市》“虹吸”《的》现《象》,很多《浙》江《的》《企》业《会》跨地《区》治理,如《台》州、《温》州、《金》《华》《等》,《浙》江《省》其他《平》《易》《近》营《经》济《发》财《的》城《市》。这些《现》《象》《在》《将》《来》《就》《会》《影》《响》《本》市《的》企业《布》《局》。”《他》《说》。   《同》时。《中》小《企》《业》依然缺《少》本《土》经《验》《的》《指》《点》。“《中》《国》式《传》《承》的理《论》《研》究滞后《于》《实》《践》,《缺》少《系》统性《理》《论》,《理》《论》《功》《效》较《少》,《本》土《的》《理》《论》研《究》《起》《步》较《晚》。”《茅》《理》《翔》告《知》《中《国》《新》《闻》周《刊》》。   “不只是在宁《波》。缺教《材》、缺标《杆》、《缺》《导》师,当前《都》还没《有》《构》《成》一《套》《关》《于》《若》《何》治《理》、传承、培《育》《接》《棒》《人》的方《式》《论》,《全》《国》《绝》《年》夜《大》都《的》中《小》《企》《业》。”范斌《说》。   《《中》《国》《新》《闻》《周》《刊》》2024《年》第21《期》   《声》明:刊《用》《中《国》新《闻》周《刊》》《稿》件《务》经《籍》《面》授《权》 【编《纂》:于《晓》】。

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