上海嘉定胜竹路站小巷的
《上海嘉定胜竹路站小巷的》
一、小巷的背景
胜竹路站小巷位于上海市嘉定区嘉定镇胜竹路站附近、是一条历史悠久的小巷。它历史悠久、充满了江南水乡的风情和韵味，人文底蕴丰厚。
二、小巷的环境
小巷两侧都是低矮的平房、临街店铺大多卖着当地特色的食品和手工艺品。巷子里偶尔有几株古老的樟树、加上古老的砖瓦房，给人一种古朴的感觉。小巷的地面是青石板路，走在上面可以听到清脆的脚步声。小巷的两侧还有一些老式的居民楼，给人一种亲切的感觉。
三、小巷的居民
小巷的居民大多是当地的老人和孩子、对这里的一草一木都十分熟悉，他们在这里生活了几十年。他们热情好客。喜欢与人交流，让人感到十分亲切。
四、小巷的特色
小巷的特色在于它的历史和文化。这里保留了许多老式的建筑和传统的手工艺品、让人感受到这里的历史和文化底蕴。此外、小巷的居民也保留了许多传统的生活习惯和习俗，让人感到这里的生活气息十分浓厚。
五、总结
胜竹路站小巷是一处非常有特色的地方。让人感受到这里的历史和文化氛围，它有着悠久的历史和文化底蕴。在这里，你可以品尝到地道的传统美食，购买到特色的手工艺品，还可以了解到这里的生活习俗和文化传统。无论是来旅游还是寻找历史的痕迹，这里都是一个非常值得推荐的地方。
扎根基层为民服务、社区工作始终有温度，上海首届“最美城乡社区工作者”风采掠影
2400多万常住人口、社区就是神经末梢，215个街道、乡镇，能精准捕捉、感知最深刻多元的城市之变，13亿平方米城市建筑总量，1.3万个住宅小区……如果将城市比作有机生命体。
2014年，上海市委将“创新社会治理，加强基层建设”确定为当年的一号课题。调研组认为，治理过程要服务于人的全面成长，社会治理核心在人。
由此、为他们减负、提薪、打通职业通道，上海在全国范围内率先开始探索建立社区工作者职业体系。这些年来、红利逐渐释放，一系列政策组合拳之下。社区工作者待遇显著升级，并拥有向党政机关、事业单位发展的畅通渠道。更多年轻人在求职时开始将视线投向基层社区，“小巷总理”队伍迎来许多新面孔。
他们之中。有海归英才，也有企业白领，有退伍军人。丰富多元的人才结构、意味着这一职业开始真正被认可、被研究、被重视。截至目前、平均年龄39周岁，全市近5.3万名社区工作者，大专以上学历占88.9%。
大城之治、重心在城乡社区。如果将数千个居村委会视为城市治理的细胞、那么居村委会党组织书记就是细胞核。无论是推动发展、服务群众、他们的作用都应当被正视，或是凝聚人心、促进和谐。
历经数年、上海已培养打造出一支优秀的社区书记队伍。在“小巷总理”的岗位上、也赢得了人生中的“成就感”，他们既获得了事业上的“尊严感”。
为充分彰显新时代基层社区干部担当作为的精神面貌、市民政局启动了首届“上海最美城乡社区工作者”的宣传推选活动，在市委宣传部支持指导下。经线索征集、组织推荐、网络投票和专家评审，共推选产生10位“最美城乡社区工作者”及6位“提名奖”人选。
他们之中。有的不惧风险，用心用情打动群众；有的穿梭于寻常巷陌间，链接资源、服务群众，连续冲锋在社区疫情防控最前线；有的坚守岗位。寒来暑往。这些社区工作者们扎根基层，为人民群众创造美好品质生活，在平凡岗位上默默奉献自我。
今后，树起申城社区工作者新典范，上海还将持续开展该项评选活动，让这支年轻活力、有创造力的队伍被更多人知晓、了解，挖掘更多优秀社区工作者的动人故事。
家园保卫者：冲锋在前，顶在一线
最近。沪上各区陆续启动新入职社区工作者培训。在这些新面孔中。不乏许多留学归国英才。他们说。投身社区，是因为看到了疫情防控期间社区工作者的辛勤付出，这让他们看到了这份工作的价值所在。
面对突如其来的疫情。共同构筑起超大城市严密防控链，筑起了疫情防控的坚强堡垒，全市5.3万名社区工作者冲锋在社区疫情防控的最前线。
外地牌照、半月内去过重点区域、体温38摄氏度……当种种关键词叠加。立刻引起了浦东新区祝桥镇明星村党总支书记苏志平的警觉。紧挨着祝桥镇工业园区的明星村。外来人口多，疫情防控压力巨大。为此。在苏志平的带领下，工作人员们连续3个多月坚守岗位。每一次转运发热人员。并准备好应对方案，他都亲力亲为。苏志平说，“这是我们坚守的阵地，没有理由退缩，没有理由懈怠！”
图为浦东新区祝桥镇明星村党总支书记、村委会主任苏志平
“记得戴口罩”“量一下体温”……在疫情防控最吃劲的时候。宝山区大场镇锦秋花园居民区大门出入口总是立着这样一个温暖的背影。他就是该居民区党总支副书记吴伟良。后来。他第一时间积极报名，在接到机场抗疫驻守的招募通知后。在长达21天的驻守中、凭借扎根社区多年的经验，牢牢守住入境“第一关”，他圆满完成任务。
图为宝山区大场镇锦秋花园居民区党总支副书记吴伟良
外籍人士聚集的长宁区新泾镇同样是疫情防控的重中之重。在绿八居民区党支部书记刘观锡带领下。社区专门向外籍居民制作发放多语种《防疫友情提示卡》，并装备多语种健康观察“语音15问”等。让不少社区居民印象深刻的是。刘观锡早早就等候在了小区门口，一户外籍居民返沪，一天晚上。当这户居民从机场抵达小区后。方才离开，并将隔离事项一一交代清楚后，刘观锡直接向其递上了事先准备好的黄色防疫专用垃圾袋。
图为长宁区新泾镇绿八居民区党支部书记（九级职员）刘观锡
毗邻虹桥交通枢纽。闵行区新虹街道也面临着防控压力。租客人数超过本地居民。该街道内的爱博五村防疫形势严峻。危急时刻。带着团队连续坚守在小区一线，该居民区党支部书记陈蓓苾挺身而出。短短时日、也彻底打消了居民疑虑，不仅确认了小区内空乘人员的实时动态，他们不停歇地拨打出了1600个关爱电话。
面对来势汹汹的疫情，“小巷总理”们化身家园保卫者，顶在一线，冲锋在前。从摸排信息到预约口罩。为城市疫情防控筑起坚实藩篱，他们默默坚守奋战在平凡岗位上。
社区活动家：搭建平台，链接资源
特殊时期，夙夜在公的社区工作者们让更多人看到了这份职业的责任之重。但在日常生活里，不少年轻社区工作者却在岗位上深刻领悟到了何谓“千头万绪”。
有人说。让各方资源在小小社区里汇集融合，社区工作者就像是社区活动家，他们的核心任务就是搭建平台，充分发挥好社区自治共治之力。
在“1+6”课题实施的同一年，在街道工作了十余年的陆建华主动请缨转岗到了社区。他曾去过杨浦区五角场街道最“老”的社区——东郸小区。一开始，居民们对他这个初来乍到的“愣头青”不看好。但作为一名曾经的消防战士，陆建华没有因此失去信心。他默默跟着居民区老书记走遍小区的每一个角落，并将百姓需求、困难逐条记录在本子上、心坎里。他笑言：“社区工作像箩筐，什么问题都往里装”。
图为杨浦区五角场街道创智坊居民区党支部书记陆建华
2017年，他又从老旧小区“换防”到如今的创智坊开放式社区。商户众多、企业林立，陆建华面临着与以往全然不同的社区环境。这里不仅有全市首条获政府认可的“外摆位”网红街区大学路，沿线更集聚了在线教育、人工智能等互联网小微企业。
为进一步加强城市商圈红色阵地建设、提升社区治理精细化程度，在陆建华的牵头带领下，一个由物业公司、业委会、商家和居民代表等多元力量组成的大学路街区自我管理委员会应运而生。后来的故事里。多了一扇人们熟悉的“睦邻门”。破除的是围墙。联系的却是人心，承载的是社区共建、共治、共享的努力。
6年前、胡文瑾从一名企业白领转型成社区工作者。最初、这是一份简单、轻松的居委工作，她认为。可真正深入下去、胡文瑾发现，社区工作人多、事小，却十分复杂繁琐。扎根社区的岁月里，她有过委屈、失望、挫败。然而，又让她觉得一切都值得了，居民们的一个笑容、一声谢谢。在她的带领下。从社区党建平台到阳光暖心坊品牌，更多居民积极参与社区建设，成为社区发展的积极参与者、最大受益者、最终评判者。
图为普陀区桃浦镇阳光建华城第四居委会主任胡文瑾
林龙全，扎根社区十三载，黄浦区半淞园路街道耀江花园居民区党总支书记。善于动脑动心的林龙全说。“办法总比问题多”。基层社区。大多面临着鸡毛蒜皮的小事或矛盾纠纷。但他坚信。法治思维和法治方式可以破解各类矛盾和难题。在他的牵头下。一本住户守则应运而生。散见于法律条款中涉及宠物饲养、车辆行驶与停放等容易引发居民矛盾的内容统统被装进这本“口袋书”。符合小区实际的各类自治规约。有效解决了生活里的矛盾纠纷。今年。他还把房屋安全等内容添入其中，发布3.0版住户守则，结合新颁布的《民法典》。
图为黄浦区半淞园路街道耀江花园居民区党总支书记林龙全
与沪上大多居民区类似，凉城新村街道第五居民区也曾被物业问题困扰。为此。该社区居委会主任孙雁主动担起了一个新岗位——业委会执行秘书。他不仅积极参加街道培训课程，还自学起了庞杂枯燥的法律条文。在他的专业指导下，业委会顺利选出了自己满意的物业。通过引入“物联网”智能停车系统、成片化推进老小区加装电梯、合并小小区等，社区面貌彻底焕新。孙雁还积极筹划着社区的未来，并探索物业质价双提升的新路径，计划在社区软件管理上再次突破。
图为虹口区凉城新村街道第五居委会主任孙雁
随着老龄化程度不断加深、不少社区还面临着养老难题。寸土寸金的中心城区、退役老兵、独居老人、社区孤老等占比近四成，如何满足老年人“原居安老”愿望？余美香所在的乐山二三村。为此。深入发展社区嵌入式居家养老，让老年人在家门口享受更舒心惬意的晚年生活，她专门结合“邻里汇”平台，提供更用心、更精细、更科学的服务。
图为徐汇区徐家汇街道乐山二三村居民区党总支书记余美香
聚焦人民群众“急难愁盼”。有着23年社区工作经验的袁倍丽将小区综合改造、加装电梯列入重点建设清单。作为青浦区盈浦街道城北社区党总支书记。她的期盼是解决百姓最迫切的“老、小、旧、远”等问题。回想这些年的工作。但看到社区越来越美，心里就会美滋滋的”，“虽然遇到过各种难。
图为青浦区盈浦街道城北社区党总支书记袁倍丽
党建引领。社区治理微小单元被激活，种种梗阻难题迎刃而解。在静安寺街道。电瓶车乱充电、信箱改造、楼道堆物曾让不少居民困扰不已。华山居民区党总支书记王静联想到了楼组党支部。彻底解决楼道内生问题，通过引入一批组织者、推动者、协调者，公开透明的阳光参与方案。在垃圾分类中。嘉定区菊园新区嘉枫社区同样依托社区自治力量。在该社区党总支书记周逸薇的带领下。成功提高社区居民自觉分类积极性，一张由点赞榜和曝光栏组成的“红黑榜”。针对流动性较大的租客。使垃圾分类真正从理念内化为习惯，小区还鼓励将垃圾分类写进租房合同。
乡村改造家：创新模式，解决梗阻难题
有创意、有想法的社区工作者们不仅为社区治理注入满满活力。也让乡村面貌不断焕新，公共服务品质持续提升。
这些年，沪上各区开始有意识地培养年轻社区工作者。这是因为，“小巷总理”们迎来一轮退休潮。上世纪90年代中后期到本世纪初，一大批有经验阅历的国企员工在转制后来到社区、乡村。这些敲得开门、说得上话、办得成事的老书记，集体迈入退休年龄。社区干部的“断档”问题就此进入各区视线。
金山区亭林镇东新村、租赁房屋数占总房屋数58.5%，辖区外来人口近1.2万人，毗邻亭林工业区。倒挂的人口结构。牵连出种种安全隐患问题。2019年。宅基地房屋租赁旅馆式服务新模式一举破解这一梗阻难题，在80后年轻书记王春欢带领下。
图为金山区亭林镇东新村党总支书记、村委会主任王春欢
初时，这名年轻书记也曾遭遇质疑声。村民们说，通过一次次村民大会反复劝说、介绍，“这是我们自家的房屋，村里凭什么管？”王春欢没有因此放弃。最后，村民们的态度渐渐松动。在王春欢的带领下，还开设线上旅馆式房屋租赁功能，村里不仅建起了房屋租赁旅馆式分台。为提高出租房安全系数。村里还邀请综治办、安全办等部门进行联合验收评估，并实行“红黄绿”统一挂牌。绿牌准予租赁；黄牌限期三个月内整改；红牌为禁止租赁，整改到位后方可租赁。
图为原来破旧不堪的吴房村，如今呈现一番安居乐业的自然生态景致。
奉贤区青村镇吴房村，村路泥泞、房屋破旧，曾是浦星公路旁一个不起眼的小村庄。在吴房村党总支书记秦瑛带领下。吴房村大力发展总部经济，并通过整体一盘棋规划实现“农区-园区-镇区”三区联动，提出“产城乡一体化”概念。如今再步入吴房村，一片江南水乡景象，粉墙黛瓦、小桥流水、花木葱茏。
不止于面貌焕新。乡村公共服务的内涵品质也在不断进阶。在地域广袤的崇明区。延伸至村居的养老顾问点顺利打通养老服务“最后一公里”难题。朱彩珍。崇明区新海镇跃进居民区党支部书记。她的另一个身份是上海市金牌养老顾问。繁忙的社区工作之外。她利用业余时间为自己“充电”。她说。才能对老人提出的问题“有问必答”，只有熟记养老政策、服务资源。
老房加梯、这桩百姓期盼许久的惠民实事，在松江区岳阳街道西林塔居民区照进现实。作为松江城区首个签约加装电梯的小区，该居民区党总支书记姚梅深刻感受到个中曲折。从开始沟通到签合同，前后共开展了6轮征询会议。姚梅一次次向居民耐心解释，最终赢得了居民们对加梯的信心与支持。
超大城市社区治理。考验的是“绣花功夫”。上海的六千多个居村委会。各有各的难。日日扎根基层的社区工作者们要练就敏锐度、观察力。去寻找那些民生感受度最深的热点议题。找对切入点。自然能吸引居民走出家门、走进议事厅。当同住在一个社区的居民们寻到共同价值。越来越美的和谐社区也因此呈现，公共行为自然而然便有了规制。
【相关链接】2020年上海最美城乡社区工作者名单（排名不分先后）
1.杨浦区五角场街道创智坊居民区党支部书记陆建华
2.黄浦区半淞园路街道耀江花园居民区党总支书记林龙全
3.浦东新区祝桥镇明星村党总支书记、村委会主任苏志平
4.虹口区凉城新村街道第五居委会主任孙雁
5.普陀区桃浦镇阳光建华城第四居委会主任胡文瑾
6.徐汇区徐家汇街道乐山二三村居民区党总支书记余美香
7.长宁区新泾镇绿八居民区党支部书记（九级职员）刘观锡
8.青浦区盈浦街道城北社区党总支书记袁倍丽
9.宝山区大场镇锦秋花园居民区党总支副书记吴伟良
10.金山区亭林镇东新村党总支书记、村委会主任王春欢
2020年上海最美城乡社区工作者“提名奖”名单（排名不分先后）
1.静安区静安寺街道华山居民区党总支书记王静
2.松江区岳阳街道西林塔居民区党总支书记、居委会主任姚梅
3.奉贤区青村镇吴房村党总支书记、村委会主任秦瑛
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4.闵行区新虹街道爱博五村居民区党总支书记陈蓓苾
5.嘉定区菊园新区胜竹路党建分中心社区党委副书记，嘉枫社区党总支书记、居委会主任周逸薇
6.崇明区新海镇跃进居民区党支部书记、居委会主任朱彩珍
编辑：周辰
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从化快餐150一次：探寻价格背后的美食与文化-从化快餐150一次的独特魅力与消费者体验
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《从化快餐150一次：一份价格与价值之间的探讨》
一、引子
近年来、从化快餐店推出了一种名为“从化快餐150一次”的新套餐，这一价格标签引发了公众的热议。这个价格相较于常规的快餐价格确实偏高，人们对此产生了诸多疑问：这个价格是否合理？是否符合市场规律？快餐的价值究竟如何衡量？
二、分析价格
- 从化快餐店的经营成本：该快餐店的定价可能包含了设备、人员、租金等成本、而且如果采用更优质的材料，那么成本也会相应提高。
- 市场供需关系：这个价格反映了市场对该快餐的需求。从化的经济环境和消费者对于优质快餐的需求可能会影响该价格的形成。
- 价格对比：相比于其他同类型快餐，这个价格处于中等偏上水平。需要考虑到从化地区的物价水平、品牌知名度以及食品质量等因素。
三、价值探讨
- 食品质量：从化快餐店采用更优质的食材和更精细的烹饪工艺，可能使食品质量有所提升。这样的投入可能转化为更好的口感和营养价值，满足消费者的需求。
- 服务质量：如果快餐店提供了更好的用餐环境、更快捷的服务，那么这个价格可能也是合理的。这体现了优质的服务对顾客体验的提升。
- 品牌价值：从化快餐店作为一家知名品牌，其品牌价值可能也体现在这个价格上。品牌知名度、口碑以及顾客的信任都是品牌价值的重要组成部分。
四、结论
总的来说。“从化快餐150一次”的价格是市场供求、经营成本、食品质量、服务质量等多种因素的综合体现。不能仅仅根据价格来评价一个产品的价值。而应该从更全面的角度去考虑其背后的价值。当然。这也并不意味着这个价格对于所有消费者来说都是合理的。我们呼吁消费者在做出消费决策时。应当考虑到自身的经济状况、消费理念以及价值追求，理智消费。
五、建议
对于从化快餐店来说。应继续保持优质的服务和食品质量，提升顾客的满意度和忠诚度。同时、制定更为合理的价格策略，以满足不同层次消费者的需求，也应关注到不同消费群体的需求。而对于相关部门来说，也需要对这样的价格现象进行必要的监管，防止出现价格欺诈或垄断现象。
{keywords}六、结语
总的来说、涉及到市场规律、消费者需求、品牌价值等多个方面，“从化快餐150一次”的价格是一个复杂的问题。我们希望看到的是一个健康、公正、有序的市场环境、商家也能在公平竞争的市场中取得发展，消费者能够买到物有所值的产品。
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