台湾“圆满大叔”：人生下半场想在大陆推广橄榄球
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“洛阳金 园附近宾馆” 台湾“圆满大叔”：人生下半场想在大陆推广橄榄球
台湾“圆满大叔”：人生下半场想在大陆推广橄榄球
中新社福州5月10日电 题：台湾“美满年夜叔”：人生下半场想在年夜陆推行橄榄球 作者 郑江洛 “我在台湾担负橄榄球锻练已有20年，人生时候有限，让更多人知道、领会、喜好上这项活动，但愿在人生‘下半场’，来年夜陆推行橄榄球活动。”台胞康永明近日接管中新社记者采访时说。 本年46岁的康永明曾是台湾新竹市喷鼻山高中的教员，同时担负英式橄榄球队锻练一职。他有个绰号叫“美满年夜叔”，这个称号的寄意是因为“我不但愿只有我一小我好，他暗示，而是大师可以或许一路好”。 曩昔。康永明带队加入橄榄球角逐，并经由过程年夜陆橄榄球快乐喜爱者的介绍，结识了福建省橄榄球协会会长吴露生。在吴露生的介绍下。康永明对福州橄榄球成长近况有了更深的领会。 康永明告知记者。橄榄球作为一项小众活动，在台湾地域成长已有一百多年的汗青，这项活动却不是那末普及，而在年夜陆。“有需要我的处所，我必然不惜赐教，但愿大师一路‘美满’。” 本年4月、康永明(中)在福州讲授生橄榄球活动。 (受访者供图) 客岁底、来到福州成长，康永明辞去台湾教师的工作。康永明想在福州追梦、圆梦。在他看来，这里有广漠的六合。 到福州后。康永明屡次不雅摩福州队员的练习。队员们身上的那股热忱和劲头是他很赏识和认同的。“相较于传统橄榄球。并且进修起来很快，一个下战书的时候就可以把握，趣味橄榄球更合适在年夜陆推行。”在康永明看来。还可以鞭策孩子间的人际互动和合作，这一集体性的体育项目，不但能到达强体健身的结果。 他暗示正在和一些高校订接、但愿凭仗本身20年的执教经验为两岸高校体育交换、为福州的橄榄球事业尽一份力。 本年4月、康永明(右一)正在福州与橄榄球快乐喜爱者进行交换。 (受访者供图) 登“陆”几个月来、康永明对福州的糊口较为顺应，他还将本身在年夜陆的所见所闻用视频体例记实在小红书等社交媒体上，福州三坊七巷、烟台山等地都留下了他的萍踪，“这里的口胃和台湾很像”。 从“台湾年夜叔”的视角。让更多台湾同胞看到一个真实的年夜陆。“和我之前从台湾获得的资讯分歧的是。年夜陆此刻的前进是跳跃式的。”康永明说。 “我来的时辰一个礼拜就办到了栖身证。”康永明赞叹于福州的处事效力。他还申请了台胞公寓的过渡性住房，享受了为期三个月的免费住宿。他打算。本年暑假将太太和一儿一女接来年夜陆假寓，在年夜陆开启新糊口。 有了栖身证，小孩就能够申请年夜陆这边的黉舍。康永明暗示，他们一家都对将来在年夜陆的糊口布满等候。(完) 【编纂:付子豪】。
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苹果在其零售店面临着越来越多的劳工骚乱
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“郑州玩半套的地方多吗” 苹果在其零售店面临着越来越多的劳工骚乱
苹果在其零售店面临着越来越多的劳工骚乱
苹果本年面对诸多挑战、包罗来自华盛顿的监管审查、发卖低迷和在人工智能范畴的竞争。此刻、中国带领人还必需应对劳工动乱。 2022年6月、缔造了汗青，马里兰州陶森市的苹果专卖伙计工投票成立了这家科技巨子在美国的专卖店的第一个工会。自2023年以来。巴尔的摩之外的工人集体一向在与苹果治理层进行合同构和。此刻。工人们正在斟酌罢工。 马里兰州的工人暗示。这是迄今为止针对这家年夜型科技公司采纳的最强烈的劳工步履之一，他们将于周六进行授权罢工投票，治理层还没有知足他们的焦点要求。并且。这远不是苹果在美国面对的独一劳工挑战。 本周末。新泽西州的员工将进行工会选举。另外。美国国度劳工关系委员会（National Labor Relations Board）本周保持了一项判决，指控苹果在纽约市采纳粉碎工会的策略。今朝，该公司在劳工法官眼前也面对着不公允的劳工行动投诉（苹果否定了这些指控）。 这场冲击苹果零售店的劳工海潮，与发源于星巴克（Starbucks）和亚马逊（Amazon）等美国其他有影响力的公司最先的年夜范围组织勾当相呼应。跟着苹果公司成长为全球第一家市值3万亿美元的公司，新冠疫情致使的劳动力市场重要表露了商铺和仓库等场合的劳动前提和不服等。 康奈尔年夜学劳资关系学院劳动教育研究主任凯特·布朗芬布伦纳（Kate Bronfenbrenner）说：“这反应了工人们日趋增加的挫败感，也是劳动勾当中的一种沾染，即一群工人站起来鼓励其他人。” 到今朝为止，两家苹果零售店——马里兰州陶森和俄克拉荷马城的工人已投票成立工会。但本周末在新泽西州进行的工会投票，和全国各地的其他尽力，可能只是一个最先。 苹果是一家惹人注视的公司，良多良多美国人最少具有一款苹果产物。 “全部经济范畴原本不怎样活跃，但比来忽然活跃起来了。苹果工人（可能）的罢工将对其他工人发生影响。” “在苹果，并授权他们为客户供给出色的办事，我们尽力为我们的零售团队成员供给出色的体验。我们很是正视我们的团队成员、并为向他们供给行业领先的薪酬和出色的福利而感应高傲。苹果讲话人在一份电子邮件声明中暗示：“我们将一如既往地尊敬并朴拙地与代表我们在陶森团队的工会进行接触。” 可能的罢工 马里兰工人正在斟酌罢工、如“工作与糊口的均衡，治理层还没有提出解决焦点问题的方案，”工会在一份新闻稿中说，不成猜测的打乱小我糊口的日程放置，和工资不克不及反应该地域的糊口本钱，由于颠末一年多的构和。 罢工制裁投票其实不意味着商铺要罢工。这是一个更长的过程当中的一个步调。终究以终究的罢工授权投票竣事。 马里兰苹果商铺的工人是国际机械师协会和有组织的零售员工航空工人同盟（IAM COTE）的成员。 “此次罢工制裁投票发出了一个强烈的信息。”IAM第四区指点营业代表杰伊·瓦德利在一份声明中说，工人们但愿苹果公司熟悉到为所有员工供给公允和尊敬的工作情况的需要性。 马里兰州的这家商铺正在对苹果提告状讼。而不是工会员工，指控苹果公司向非工会员工供给更好的健康和教育福利。 布朗芬布伦纳说，组织背后的一个主要念头是美国最年夜的公司——如苹果、亚马逊和谷歌——的公司利润与工人工资和福利之间的差距，特别是对零售商铺或仓库的工人。 “人们布满了愤慨。像苹果如许的公司赚取了巨额利润、而工人们却感觉他们的工资裹足不前。” 工会活动正如火如荼地进行 和其他年夜公司一样、苹果也在冲击工会勾当。国度劳资关系委员会发现、苹果公司在试图冲击纽约市的工会活动方面的步履做得过分分了。 美国国度劳资关系委员会本月裁定、充公并制止工会传单，苹果公司不法鞠问员工，同时答应非工会材料在2022年进入世贸中间地点地。 NLRB保持了客岁美国劳工委员会法官的判决，这是劳工法官第一次做出晦气于苹果的判决。NLRB的必定是劳工组织者的成功。 但在河对岸的新泽西州，纽约市郊区肖特山（Short Hills）正在进行工会雇员选举。 今朝，在劳工法官眼前还有其他针对苹果的不公允劳动行动投诉。 与纽约市近似，并试图说服他们不要插手工会，亚特兰年夜的工人在2022年提出投诉，称苹果公司不法扣问员工是不是撑持工会。 劳工步履不单单产生在苹果的零售店。在苹果位于加州库比蒂诺的总部。一项指控苹果不法解雇、惩罚、要挟和审判一位“介入受庇护的协同勾当”的员工的诉讼正在期待判决。 传统上被视为享有盛誉和平安范畴的年夜型科技公司遭到了年夜范围裁人的冲击。这些工人“常常是高薪职位和更多的手艺职位。而这些工人传统上被认为缺少组织能力。” 在一份关于公然投诉的声明中。并等候向NLRB供给全数本相，苹果公司暗示：“我们强烈否定这些指控。” .app-kaihu-qr {text-align: center;padding: 20px 0;} .app-kaihu-qr span {font-size: 18px; line-height: 31px;display: block;} .app-kaihu-qr img {width: 170px;height: 170px;display: block;margin: 0 auto;margin-top: 10px;} 股市回暖，抄底炒股先开户！智能定投、前提单、个股雷达……送给你>>。
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近日、有媒体报道称郑州市内不少娱乐场所涉嫌提供半套服务，引起了社会的广泛关注。那么，郑州市内真的存在许多提供半套服务的地方吗？我们来一探究竟。
经过调查走访、我们发现郑州市内确实存在一些娱乐场所涉嫌提供半套服务。这些场所通常以SPA会所、足浴中心等形式存在、以提供按摩服务为主。据了解、这就是所谓的半套服务，还会提供一些额外服务，一些场所在提供按摩服务的同时。然而，这些场所并未公开宣传半套服务，而是通过私下口头约定来进行交易。
面对娱乐场所提供半套服务的乱象，郑州市政府采取了一系列措施来加强管理。首先，严格审批娱乐场所的经营许可证，并定期进行抽查和巡查，确保经营场所的合法性。同时，加大对违规行为的查处力度，对涉嫌提供半套服务的场所进行严厉处罚，并公开曝光。此外、防止从业人员参与非法活动，提高其服务意识和法律意识，还加强了对娱乐场所员工的培训和管理。