下个月,你的工资或将多一笔钱!
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“赵巷不正规服务” 下个月,你的工资或将多一笔钱!
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高温天气温度数据以什么为准?
以地市级以上气象主管部门所属的气象台站发布的天气实况数据为准。工作地点不固定以及机动作业的劳动者,高温天气温度以实际工作地点的天气实况数据为准。
发高温津贴后能降低工资吗?
最低工资标准并不包含高温津贴、因此,不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。
高温津贴≠防暑降温费
高温津贴不是可发可不发的"福利"
■ 若用人单位没按规定发放高温津贴、属于克扣或无故拖欠劳动者工资,逾期不支付的责令加付赔偿金,劳动保障监察机构可依法责令限期支付。
■ 高温津贴的发放条件只取决于工作环境是否为室外、工作环境温度是多少,与白班和夜班没有关系。
■ 劳动者要保留考勤表、天气预报等能够证明自己工作时环境已达到发放高温补贴标准的有效证据。
■ 如遇用人单位不发津贴。职工可先向用人单位工会反映,由工会与单位协商维权。如果所在单位没有工会,也可拨打12345或人力社保举报热线12333投诉。
本文心得:
近日,有关赵巷地区出现了一批不正规服务的报道引起了广大市民的关注。据报道,包括餐饮、旅游、住宿等,这些不正规的服务涉及到多个领域。这在一定程度上给赵巷地区的形象造成了一定的影响。
首先、对于赵巷地区的居民来说,这些不正规服务给他们带来了一定的困扰。比如、给消费者的健康问题带来了隐患;一些旅行社虚假宣传,欺骗消费者;一些住宿场所存在卫生问题,给游客的旅行体验带来了影响,一些餐馆采用了不合格的食材。这些问题不仅损害了消费者的权益,也影响了赵巷地区的形象。
其次,这些不正规服务也加剧了行业内的竞争压力。一些正规的餐馆、旅行社、住宿场所因为不恰当的竞争手段而难以生存。这不仅给正规经营者带来了不公平竞争的压力,也会影响整个行业的发展。因此,对于这些不正规服务的整治势在必行。