走进北京丰台非遗展示体验中心：看VR长卷，和AI对话
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走进北京丰台非遗展示体验中心：看VR长卷，和AI对话
中新网北京6月6日电(记者 赵明)站在北京市丰台区非遗展现体验中间的VR装配前、在平易近间以口授心授的情势传布800多年的卢沟桥传说经由过程虚拟实际手艺渐渐睁开.......这类“非遗+科技”“非遗+体验”“非遗+场景”的展览体例成为当下非遗展现的新路子。 6月6日、不雅众在北京市丰台区非遗展现体验中间参不雅。不雅众在进口处扫码体例、进入AI交互界面，及时与“丰台非遗”进行智能对话。中新社记者赵明摄 6月6日、北京市丰台区非遗展现体验中间正式开幕。该中间座落于丰台区张仪村路227号院7号楼、是一个集保留庇护、传承传布、展现展演、研学交换、体裁文娱于一体的综合性公共文化空间，总建筑面积2700余平方米。 展厅内，一幅长达15米的数字长卷，展现着从古至今丰台公众因非遗而安身立命的糊口图景。该中间还结合阿里云，领会更多有关丰台非遗故事、非遗常识等，进入交互界面，测验考试应用数字AI年夜模子手艺，打造“基于年夜模子的交互式人工智能机械人”，及时与“丰台非遗”进行智能对话，不雅众可以经由过程扫码体例。 丰台区文化和旅游局副局长闫玉玲介绍、每项展现都是汗青的活化石，从古老的京剧脸谱到北京剪纸，情势多样，丰台区非物资文化遗产种类丰硕，从身手崇高高贵的飞叉、中幡到喜庆热烈的承平鼓和小车会。非遗展现体验中间不但展现了丰台区浩繁的非物资文化遗产，让公众充实感触感染传统文化及非遗之美，也为泛博市平易近供给内在丰硕又好玩的去向。 揭幕式现场。非遗传承人当起讲解员，一边忙“手工活”一边讲授手艺方法。雕漆身手非遗传承人侯春华暗示。但经由过程手艺人用刻刀精雕细琢的精品是不容易被复制的，跟着科技的成长，良多非遗工艺品可以被轻松复制。展厅经由过程应用“实景+科技”的情势。鞭策非遗经由过程缔造性转化和立异性成长，实现“见人见物见糊口”的夸姣愿景。让公众连结对非物资文化遗产的好奇，对文化传承有主要意义。(完) 【编纂:曹子健】。
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杭州品茶的好地方
火山神一品茶馆位于杭州市区中心的湖滨银泰城内，是一家集茶道文化、古典艺术和现代设计于一体的茶馆。茶馆的装修风格独特，融合了传统的山水画意象和现代的艺术元素，营造出一个雅致而又舒适的品茶环境。
41封督促函！新规落地首年独董履职生态渐变
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41封督促函！新规落地首年独董履职生态渐变
原题目：《21解读丨41封催促函！新规落地首年独董履职生态渐变》 21世纪经济报导记者 杨坪 深圳报导 在独董新规落地后的首个年报季、自力董事正在饰演愈来愈积极的感化。 6月6日晚间、收到自力董事催促函，三名自力董事催促公司尽快答复公司为全资子公司塔中矿业供给担保的相干信息，西藏珠峰（600338.SH）表露，包罗塔中矿业的偿债能力和风险节制、对外担保债务是不是存在过期等问题。 wind数据显示，本年A股市场已有41家上市公司通知布告收到了独董的催促函或催促定见，截至6月6日晚。 “之前也有自力董事发催促函或对上市公司相干议案投出否决票或弃权票。可是本年不论是数目，仍是履职质量，都较着提高了。”华中一家高校系独董对21世纪经济报导记者说道。 资深券商系布景自力董事刘书锦也对记者指出：“独董新规以后、不管是独董的法式性义务、知情性义务、介入经营决议计划义务等都获得了增强，增强了对自力董事的治理。自力董事不成能再成为花瓶。” 独董履职质量延续晋升 2023年4月14日，标记着独董轨制鼎新正式启动，国务院办公厅发布《关于上市公司自力董事轨制鼎新的定见》。昔时9月4日。《上市公司自力董事治理法子》及配套营业法则（以下简称《法子》）经证监会审议经由过程正式实行。 在市场人士看来。是上市公司自力董事轨制22年来的初次重年夜鼎新立异，此次上市公司自力董事轨制鼎新正式启动。 “起首在法式上，做了些甚么、访谈和查询拜访哪些内容等，独董述职之前通常为上市公司证券部负责，但此刻完全由独董负责，都有明白的记实和要求，都需要具体记实，证券部或董秘协助，现场介入公司经营决议计划，好比参会次数、是不是现场出席等，每名独董都需要自力完成各自的工作述职陈述；再就是履职环境，这也就意味着。”刘书锦说道。 按照《法子》，原则上最多在三家道内上市公司担负自力董事，自力董事每一年在上市公司的现场工作时候该当很多于十五日。 在独董的述职陈述中，《法子》要求该当包罗以下内容：出席董事会次数、体例及投票环境，出席股东年夜会次数；介入董事会专门委员会、自力董事专门会议工作环境；审议和行使自力董事特殊权柄的环境；与内部审计机构及承办上市公司审计营业的管帐师事务所就公司财政、营业状态进行沟通的重年夜事项、体例及成果等环境；与中小股东的沟通交换环境；在上市公司现场工作的时候、内容等环境；实行职责的其他环境。 “除与公司经营层沟通外、独董还需要与中小股东沟通，我们发现了哪些重年夜问题等，包罗论述在庇护公司好处和庇护中小股东好处方面的改良中。”刘书锦说道。 对照新规要求。最近几年来自力董事履职质量年夜幅晋升。愈来愈多的自力董事向上市公司或其控股股东发出“催促函”。催促相干方尽快鞭策整改，同时，自力董事投出弃权票和否决票的环境也较着晋升。 据记者不完全统计。是自力董事存眷的核心，上市公司年报数据真实性、联系关系买卖和资金占用、高管薪酬公道性、财政内控和背法背规整改等范畴。 较典型的如ST华铁（维权）（000976.SZ）和威创股分（维权）（002308.SZ），没法在法定年报刻日内表露2023年度陈述及2024年一季度陈述，两家公司4月30日晚表露通知布告称。而审计委员会事前审议未经由过程年报相干议案是两家公司年报“难产”的直接缘由。 年报“难产”前，两家公司的独董已前后发出《催促函》，充实提醒可能因事前审议否决年报相干议案从而存在公司没法定期表露年报的风险。 此中，还经由过程领会发现公司存在年夜额预支款等资金异常支出的事项，催促控股股东及其他联系关系方尽快偿还占款、提出可行的解决办法，自2023年12月以来已屡次发函催促公司董事长及总司理催讨被占用资金；ST华铁3名独董也经由过程发函、面谈等体例，威创股分3名独董在《催促函》中暗示。 此前、下调2024年2名实控人薪酬120万元、80万元，在自力董事的鞭策下，公司董事会接管薪酬与查核委员会建议，还有某上市公司存在实控人兼董监高薪酬不公道的问题，4名实控人自动抛却2023年绩效薪酬合计近200万元，下调幅度达66%、45%。 冲击不合规履职现象 最近几年来，峻厉冲击不合适任职要求、独董消极懈怠等行动，监管层加年夜了对自力董事的监管力度，对照《法子》要求。 较典型的案例是美思德（603041.SH），该公司在本年4月的董事会会议审议经由过程了《关于选举公司第五届董事会自力董事的议案》，赞成提名林辉为第五届自力董事候选人。但此前。被证监会惩罚，因雄图高科存在背法背规行动，林辉在担负雄图高科自力董事时代。 随后。认定林辉不合适任职前提等相干要求，上交所向美思德（603041.SH ）发出关于自力董事任职贰言的工作函。5月9日晚。美思德打消了前述议案。 近日。汇金股分（300368.SZ）自力董事、审计委员会主任魏会生也收到了监管层的罚单。据河北证监局通知布告显示。因对汇金股分公允价值变更损益计较毛病、未按已表露的管帐政策计提信誉减值损掉等事项负有责任，魏会生被正告并处以50万元罚款。 时代。相干事项未给公司造成损掉，其本人未介入案涉营业行动，且有充实的证据；当事人勤恳尽责，独董履职存在坚苦、本人能力不足、经验不足，且自动共同查询拜访，魏会生辩白指出：“公允价值变更损益计较毛病属于具体操作层面掉误，难以发现背法行动；计提信誉减值损掉的相干管帐处置合适管帐准则，没有背法居心。”但河北证监局对其陈说申辩定见不予采用。 “上市公司呈现背法背规行动，自力董事不克不及供给勤恳尽责的响应证据，仅以其不从事平常经营治理、无相干职业布景和专业常识、相信上市公司或董事、监事及高级治理人员供给的材料、相信证券办事机构出具的专业定见等进行抗辩，不组成减责或免责来由。”一位资深市场人士评论指出。 另外。上市公司须为独董供给更加充实的履职保障，《法子》也明白。早前。睁开惩罚，就有监管层针对部门上市公司阻止自力董事履职、没有为自力董事实行职责供给需要工作前提等行动。 2024年3月14日、*ST三盛（维权）（300282.SZ ）在未与年审机构告竣一请安见的环境下，以年审机构深圳旭泰管帐师事务所（简称“旭泰所”）自动辞任为由召开审计委员会会议、董事会审议变动年审机构相干事项。 会上。公司也未向参会董事供给加盖年审机构公章的终止函，却向参会董事暗示该旭泰所已自动辞任；会后，*ST三盛出具的是未加盖旭泰所公章的终止函。 这一行动激发监管高度存眷。随后。证监局就公司召开审计委员会会议、董事会审议变动年审管帐师事务所相干事项时，向自力董事供给的变动年审机构的信息与事实不符，未为自力董事实行职责供给需要的工作前提，对*ST三盛采纳责令更正的行政监管办法，和未经董事会、股东年夜会审议解职年审管帐师事务所等事项。 加强独董取得感 在强化独董履职的同时。《法子》在自力董事保障等方面也作出很多立异的划定，以加强自力董事“取得感”。起首就是“精准追责”。 《法子》明白，自力董事与非自力董事承当配合而有区分的法令责任，会依照责权力匹配原则，针对性细化自力董事责任认定斟酌身分及不予惩罚景象，表现过罚相当、精准追责。 在罗普特（维权）（688619.SH ）财政造假案中、针对分歧自力董事的权责，证监会赐与了分歧的惩罚。 2020年、2021年、罗普特经由过程提早确认收入，直至2023年6月，虚增营业收入和利润总额，公司才对前期管帐过失进行更正和追溯调剂。随后。证监会对其多名董监高做出惩罚。 此中。3名自力董事所收罚单存在较着不同。 针对未在审计委员会任职。证监局认定两者对公司存在的诸多异常环境，不具有财政管帐布景，可是也没能供给证据证实其勤恳尽责的韶宜航，并处50万元罚款，且是董事会审计委员会成员的林晓月、陈旻，证监局赐与的是“出具警示函”的监管治理办法；但针对具有多年财政管帐经验，未到达应有正视水平，采纳核验办法不充实，予以行政惩罚。 “自力董事与非自力董事在身份特点、所处地位、把握的资本信息和获得报答等方面都存在差别。在法令责任上该当也要有所区分。有了《法子》作为轨制保障。对独董不再是签字即罚，法院在子虚陈说补偿中对独董追责也更精准。假如自力董事在履职中勤恳尽责了、则可撤销履职挂念。”前述资深行业人士评价道。 与此同时、《法子》还为“上市公司撑持共同独董履职”供给了轨制保障。《法子》明白划定、不得谢绝、阻碍或隐瞒相干信息，不得干涉干与其自力行使权柄，上市公司董事、高级治理人员该当共同自力董事行使权柄。 如宝钢股分（600019.SH ）。颠末多年实践，召开外部董事沟通会的立异机制，构成了在董事会前由外部董事轮番担负召集人。外部董事沟通会由五位自力董事和一名国资委委派的团体外部董事加入。同时，约请自力董事参会等，公司不按期召开董事会务虚会。 宝钢股分董事长邹继新向记者介绍道：“公司高度正视自力董事的定见，对前提不具有、机会不成熟的事项，待前提成熟再提交董事会审议，对专业化整合、海外投资等重年夜事项，进一步细化工作，独董明白颁发分歧定见，先行听取独董的专业定见，而且要求暂缓决议计划，组织营业部分零丁向独董报告请示。治理层列席董事会，也会接管自力董事询问，介绍公司最新出产经营相干信息。” 另外、已有超270家公司发布了拟采办或续保董责险的相干通知布告，最近几年来，以宝钢股分为代表的多家上市公司为自力董事采办履职责任险，2024年以来，据不完全统计。 监管端。也积极采纳多种办法，为独董履职“保驾护航”。 最近几年来，并经由过程线上线下等各类培训指点，监管层不竭通顺自力董事与证券监管部分、证券买卖所沟通渠道，加强自力董事取得感，健全自力董事履职受限的布施机制。 《法子》指出。可以向董事会申明环境，自力董事依法行使权柄遭受阻碍的，可以向中国证监会和证券买卖所陈述，要求董事、高级治理人员等予以共同；仍不克不及消弭阻碍的。 据领会。已点对点与独董成立了双向联系机制，并将对上市公司的所有发文抄送独董，今朝包罗广东证监局、浙江证监局在内的多家证监局及买卖所，保障独董的知情权。 “自独董新规实行以来，各个监管派出机构、买卖所都在积极介入此中。对独董平常工作、管帐相干常识，特别是年报相干工作做指点。像深交所、中国上市公司协会也有年夜量的独董培训课程，很是具有指点性和针对性，不但内容具体，更新速度也很是快，这对独董的履职很是主要，也让我们加倍便当地工作。”刘书锦说道。 .app-kaihu-qr {text-align: center;padding: 20px 0;} .app-kaihu-qr span {font-size: 18px; line-height: 31px;display: block;} .app-kaihu-qr img {width: 170px;height: 170px;display: block;margin: 0 auto;margin-top: 10px;} 股市回暖，抄底炒股先开户！智能定投、前提单、个股雷达……送给你>>。
本文心得:
青岛与韩国之间的按摩文化交流热络，中韩按摩在青岛市迅速兴起。中韩按摩结合了中医经络理论和韩国传统按摩技术，成为了青岛市民休闲娱乐的新宠。
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