KEEP(03650.HK)向雇员授出1320万份受限制股份单位及向董事授出450万份受限制股份单位
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“济南约啪” KEEP(03650.HK)向雇员授出1320万份受限制股份单位及向董事授出450万份受限制股份单位
KEEP(03650.HK)向雇员授出1320万份受限制股份单位及向董事授出450万份受限制股份单位
格隆汇5月21日丨KEEP(03650.HK)通知布告、于2024年5月21日,公司按照初次公然发售后股分鼓励打算的条目(i)向雇员承授人授出1320万份受限制股分单元;及(ii)有前提向董事承授人授出450万份受限制股分单元(即向各董事承授人授出150万份受限制股分单元)。向雇员承授人及董事承授人授出旨在(a)为公司供给矫捷的手段、并为公司及股东的整体好处晋升公司及股分的价值,使彼等权益与公司和股东的权益连结一致;及(c)鼓动勉励合伙格介入者为公司的久远增加、事迹及利润作出进献,以吸引、付酬、鼓励、保存、嘉奖、抵偿及╱或向合伙格介入者供给福利;(b)透过为该等合伙格介入者供给机遇以取得公司专有权益并成为股东。授出受限制股分单元旨在嘉奖承授人的表示及对团体的进献。透过股分具有权、就股分派付的股息及其他分拨及╱或股分价值晋升,使承授人的好处与团体的好处一致,并鼓动勉励及挽留承授人对团体的持久增加及溢利作出进献。经斟酌上文所述、董事会认为向承授人授出的条目属公允公道,并合适公司及股东的整体好处。另外,于授出前12个月时代,公司并没有向任何董事承授人授出任何购股权及╱或嘉奖。为进一步沾恩于持久鼓励东西及均衡现金与以股分为根本的薪酬、同时保持现有现金付款程度,优化董事承授人的董事酬金构成,团体透过增添持久以股分为根本的鼓励部门。上述调剂亦合适团体以持久鼓励为导向的薪酬政策,和按照市场程度达致董事承授人各自的年度方针薪酬程度。 .app-kaihu-qr {text-align: center;padding: 20px 0;} .app-kaihu-qr span {font-size: 18px; line-height: 31px;display: block;} .app-kaihu-qr img {width: 170px;height: 170px;display: block;margin: 0 auto;margin-top: 10px;} 股市回暖,抄底炒股先开户!智能定投、前提单、个股雷达……送给你>>。
本文心得:
最近,一项名为“济南约啪”的事件在本地社交平台上引起了巨大的轰动。这一事件让许多人震惊和愤怒,也引发了对社交平台管理的关注。究竟是什么让这个名为“济南约啪”的话题成为了当地的热门话题?我们来看一看。
“济南约啪”最早在社交平台上兴起。它以提供一种约会服务而广为人知。据报道。一些自称是单身男女的用户通过这个平台找到异性约会伴侣。初始时。并选用了一些黄色暗示的词汇,这个平台的宣传语便强调了它的“约会”本质。不料。引发了公众的广泛关注,这类约会逐渐与一夜情等不正当行为相联系。
有人指责这个平台为传播黄色信息提供了渠道、而另一些人认为这只是一种新的约会方式,并认为不能一概而论。然而。越来越多的用户发现,这个平台上的真实情况并不如宣传中所描绘的那样美好,随着时间的推移。一些用户表示,他们在约会过程中遭遇到了侮辱、骚扰甚至性侵犯的行为。