百岁黄埔女兵白健彬：瞒着家人参军 最佩服花木兰
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中新社乐山5月10日电 题：百岁黄埔女兵白健彬：瞒着家人从军 最服气花木兰 作者 王利文 “我最服气的人就是花木兰，那时我们几个同窗瞒着家人暗暗从军，考上了黄埔军校。”近日在四川乐山接管中新社记者专访时。峥嵘岁月在她的讲述中再次显现，百岁黄埔女兵白健彬精力矍铄、声音嘹亮。 3月5日。四川乐山，百岁黄埔女兵白健彬在家中浏览黄埔相干刊物。中新社记者 何浠 摄 白健彬的百岁人生。“黄埔精力”是一个绕不开的词。白健彬1923年在四川广安诞生。她在“参军救国”的感化下，中学时代抗日救亡活动鼓起，萌发投身报国的设法。1937年、她和蜜斯妹们瞒着家人弃笔从戎、从成都步行前去绵阳报名从军，考入国平易近当局军事委员会战时工作干部练习团第四团，她地点团定为黄埔十六期。 在时期的年夜布景之下。国度的磨难远远跨越了她们的料想。抵达团址地点地西安当日。道路两旁残肢断臂散落一地，时隔多年照旧记忆犹心：街面烟雾沉沉，白健彬目击了日本飞机轰炸西安的惨状，现场惨不忍睹。“那时巴不得顿时上疆场。” 白健彬回想。宿舍是本身筑的防浮泛，用餐则由伙食班送到工地上，讲堂就设在寨子里。在为期一年半的干训班进修时代、白健彬前后履历了内务培训、体能练习，和生齿论、经济学、政治和军事常识等课程。她印象最深的是此中的军事练习。学员们在野外操练蒲伏进步、遁藏等、同心专心想着保家卫国，可是大师没有牢骚，固然课后经常腰酸背痛。 1940年12月、巩固后方政治军事人材，卒业后的白健彬回到成都，直到抗战竣事，负责组织平易近兵、练习妇女救护和军事本事。后来。直至1979年退休，她又从事过教师等工作。 3月5日。百岁黄埔女兵白健彬在家中弹奏电子琴，四川乐山。中新社记者 何浠 摄 “我这平生‘何足道哉’，这段履历我毫不悔怨。”现在，黄埔精力却深深烙进白健彬的平生，那段烽火纷飞的岁月早已远去。白健彬认为，黄埔学员用热血为故国写下可歌可泣的革命斗争史，黄埔军校是国共两党合作的产品。黄埔精力能“连合一切可以连合的气力”。为国度的自力和平易近族的解放作出不成磨灭的进献，在特定的汗青期间。 传承黄埔精力，白健彬从未有过松弛。作为四川省今朝独一健在的百岁黄埔女兵，积极加入黄埔军校同窗会勾当并带头讲话，她仍天天关心时事。她鼓动勉励黄埔儿女增进故国和平同一。投身中华平易近族中兴伟业。 期颐之年回顾旧事。“每一个中国人的心都要凝集在一路，为国度作进献，白健彬欣慰故国现今的繁荣昌盛，呼吁子弟再接再砺。”(完) 【编纂:付子豪】。
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香江观澜：香港“由治及兴”需要吸纳人才的良性循环
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中新社喷鼻港5月12日电 题：喷鼻港“由治及兴”需要吸纳人材的良性轮回 中新社记者 喷鼻卢平 存眷喷鼻港的人不难发现。曩昔一周“人材”二字热度颇高。 5月7日至8日。也聚焦新情势下若何用大好人才为喷鼻港“由治及兴”增加新动力，预会政、商名人及相干学者配合切磋若何打造全球人材关键，首届喷鼻港·全球人材岑岭会进行。 正如喷鼻港特区行政主座李家超所言：“人材是第一资本。是增进经济成长和竞争力的源动力。”喷鼻港“由治及兴”离不开人材。延续发力，特区当局还需所以次岑岭会为新出发点，构建吸纳人材的良性轮回。 轮回始于“引进人材”。喷鼻港具有背靠故国、面向世界的怪异优势、对世界人材极具吸引力，还有一流的贸易情况、高度开放的市场、包涵的文化和宜居的糊口情况。本届特区当局也为招揽人材下足工夫。特区当局打消了“优异人材入境打算”年度配额限制，“人材清单”中的紧缺人材专业从13个增添到51个，并推出门坎简单了然的“高端人材通行证打算”，自2022年末起。逾12万名来自世界各地的人材落户喷鼻港是对喷鼻港吸引力和特区当局引才成效的最好左证。 引进人材只是第一步，“留住人材”，并为人材创业立异营建杰出的前提与社会情况是更久远的考验。为此特区当局成立了人材办事办公室、跟进人材在港成长和需要，协助其在港长线成长；推出“人材办事窗口”线上平台，为到港人材供给即时撑持，为成心来港或刚到港的人材在糊口、工作、后代教育等方面赐与响应撑持。 具体办法方面、进而乐业、创业，让来港人材安居、安心，继续推出更“接地气”的利好政策，如为合适相干前提的留学生直接落户并供给人材嘉奖、糊口补助、租房补助、创业补助等，特区当局可多参考其他国度和地域吸纳人材的成功经验。 轮回的落足点是“用大好人才”。让人材尽力在各自范畴实现价值。是喷鼻港“由治及兴”的要害地点。今朝特区当局一方面积极引进重点企业。为人材在港就业缔造空间；另外一方面依托包罗高才通人材办事协会、新质企业家结合会等社会气力不竭缔造就业机遇。 另外。让喷鼻港当地人材更好地顺应新情势、新转变，喷鼻港当地人材的培育也不容轻忽，才是表里兼修、兼蓄竞攀的“人材高地”应有之义，与引进人材配合“引领风流”，特别是在面临以AI(人工智能)为代表的新科技冲击下。 固然。留住人材的决心和诚意，不但需要特区当局全盘斟酌、综合施策，也需要喷鼻港全社会通力合作，构成良性轮回，和不管当地仍是外来人材都可以或许安身立命、各展所长、各得其所的真实故事，要让引才、留才、用才三个环节彼此跟尾、彼此增进，让世界不竭看到喷鼻港对人材的吸引力。 此种良性轮回下、这是喷鼻港“由治及兴”的机缘，相信愈来愈多的人材会来港“获得一流工作机遇，而当喷鼻港作为联通世界的“东方之珠”继续闪烁时，全球也会看到更多机缘，缔造光辉人生”。(完) 【编纂:田博群】。
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