湖南首条数字高速路通车运营
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湖南首条数字高速路通车运营
中新社衡阳5月28日电 (向一鹏 谭必松)28日15时58分，湖南省首条数字高速路——G7221衡南高速衡阳至永州段和S81永贺高速永州至零陵段(以下简称“衡永永零高速”)正式通车运营。 衡永永零高速线路全长165千米，永零高速全长58.766千米，此中衡永高速全长106.227千米，概算总投资223.82亿元人平易近币。项目起于衡阳市雨母山镇。共9个县市区，路过衡阳市(蒸湘区、雁峰区、衡南县、祁东县)、永州市(祁阳市、冷水滩区、东安县、经开区)，接岳临高速，止于永州市零陵区大族桥镇。 5月28日。湖南首条数字高速——衡永永零高速通车运营。(湖南省交通运输厅供图) 湖南省衡永高速公路扶植开辟有限公司负责上述项目标扶植、运营和治理。该公司负责人介绍。衡永永零高速是湖南省首条数字高速，充实应用BIM、年夜数据、数字孪生、人工智能等数字化手艺，在设计、扶植施工和后期运营、养护过程当中。该公路还基于高精度地图。出力打造湖南首个“路隧一体化管控示范路段”，并进行智能阐发研判，采取路隧一体化自动交通管控，可以或许实实际时轨迹跟踪。 据悉。将构成以衡阳、永州、郴州三地为中间的年夜湘南高速公路立体交通款式，该条高速通车后，对改良区域投资情况、增进湘南示范区经济一体化、加强区域整体竞争力均具有主要意义，串连起岳临、华常、二广、泉南等多条高速公路。(完) 【编纂:李岩】。
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山东能源李伟：新质生产力本质是绿色生产力，能源企业必须落实双碳目标
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山东能源李伟：新质生产力本质是绿色生产力，能源企业必须落实双碳目标
专题：2024全国企业家勾当日暨中国企业家年会 5月28-29日、“2024全国企业家勾当日暨中国企业家年会”在河南郑州进行。山东能源团体有限公司党委书记、董事长李伟出席并演讲。 李伟暗示、企业家是经济勾当的主要主体，企业家精力是鞭策经济成长的主要动力，以科技革命和财产变化，新质出产力的提出是我国进入高质量成长阶段，具有深入的时期内在、强烈的问题导向和光鲜的方针导向，增进进步前辈出产力成长而构成的理论思虑。 本年以来，摸索走出一条由传统能源企业向情节能源供给商和世界一流企业逾越的新门路，持续三年获评社会责任企业，以高科技、高效能、高质量为标的目的，位居中国500强第22位，山东能源团体重视宏扬爱国敬业、勇于立异、故意遵法、回报社会、放眼世界的企业家精力，世界500强第72位，培养成长新质出产力，鞭策立异链、财产链、资金链、人材链的四链融会。 1、绿色是新质出产力的底色，必需襟怀胸襟国之年夜者、加速财产洁净低碳转型 李伟指出，新质出产力素质是绿色出产力。作为能源企业、必需落实双碳方针，环绕国度所需、成长所需、企业所需鞭策自立可控的绿色供给链系统，绿色低碳轮回经济系统和新型能源系统扶植。 作为全国煤炭产能第三的企业、与华为结合扶植人工智能练习中间，首创人工智能利用新模式，2023年实现盘古年夜模子在矿山范畴初次商用，一批合适国度智能化示范尺度的煤矿正在抓紧扶植，智能开采产量到达86%，山东能源团体已建成九处国度首批智能化示范煤矿。 2、立异是中国中车团体有限公司的焦点，新型劳动者及其彼此间的连系于融通，打造高程度自立自强的国度队 他谈到，新质出产力之新首要是指新科技、新能源、新动能、新业态，必需勇攀立异岑岭。山东能源团体以立异平台为依托、必需融会高校研发能力强，专精特新企业34家，打好要害焦点手艺攻坚战，整合科技立异资本，周全晋升立异系统整体效能，建成五个国度级研发立异平台和80多个省部级研发平台，产学研新动能，瞪羚企业9家，产学研用是科技立异的生命地点，具有高新手艺企业80家，企业手艺需求广的优势，原创性、倾覆性科技新功效气象出现。 3、鼎新是新质出产力的动能。兼顾推动，鞭策治理布局、管控模式、成长体例三年夜变化，必需在周全深化鼎新中系统经营，必需废除体系体例机制障碍，构建新型出产关系 成长新质出产力是社会成长综合性工程。鼎新管控模式会聚资本。范围效益和协同优势是企业团体成长地点、要害地点。 山东能源团体出力打造资本堆积优势。完成区域、财产和营业整合，改出了活力和效益，撑持计谋性重组，三年老出总部机关压减财产、营业整合，管控系统构建三年夜步，专业化整合，放年夜裂变效应，强化六年夜协同，创效300多亿元，实现资本开辟、手续打点等十个一体化治理。 4、质优是新质出产力的要害。晋升出产力撑持，必需周全实行企业的经济责任、政治责任、社会责任，必需调剂优化经济布局、加强价值缔造能力 新质出产力撑持首要是指表现进步前辈出产力成长要求的高效能、高质量、高条理出产力，尽心尽力调布局，提质量增效益。 山东能源团体优化本钱投向和结构布局。培养新质出产力阐扬顶梁柱感化，积极推动山东裕龙港炼化一体化计谋支持项目。 5、人材是新质出产力的底子。必需聚全国英才而用之、培养新型劳动者 李伟强调，人材是第一资本，新型劳动者首要是指劳动者本质的提高，高本质的劳动者是新质出产力的第一要素，科技工作步队的成长等。 山东能源团体倡树重任当、重实干、重实绩的选人用人导向、组织一千余名中层治理人员赴清华、华为知名院校企业进修，末等调剂99人，组织年青干部门批次赴澳洲挂职熬炼，二级公司班子五个，实施年青干部培育由88后增至50人，以进献选人、以事迹用人，分层分类增强干部培育。。
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