文脉华章 | 听总书记讲中华文明的特性
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文脉华章 | 听总书记讲中华文明的特性
2023年6月2日。习近平总书记在文化传承成长座谈会上的主要讲话指出，中汉文明具有凸起的持续性、立异性、同一性、包涵性、和平性。 中汉文明具有凸起的持续性， 从底子上决议了中华平易近族必定走本身的路。 假如不从积厚流光的汗青持续性来熟悉中国， 更不成能理解将来中国， 也不成能理解现代中国， 就不成能理解古代中国。 中汉文明具有凸起的立异性， 决议了中华平易近族不惧新挑战、 勇于接管新事物的无畏风致， 从底子上决议了中华平易近族守正不保守、 尊古不复古的朝上进步精力。 中汉文明具有凸起的同一性， 决议了河山不成分、国度不成乱、 平易近族不成散、文明不成断的配合信心， 从底子上决议了中华平易近族各平易近族文化融为一体、 即便遭受重年夜挫折也安稳凝集， 决议了国度同一永久是中国焦点好处的焦点， 决议了一个顽强同一的国度 是各族人平易近的命运所系。 中汉文明具有凸起的包涵性。 从底子上决议了 中华平易近族交往交换融合的汗青取向， 决议了中汉文化 对世界文明兼收并蓄的开放襟怀胸襟， 决议了中国各宗教崇奉多元并存的协调款式。 中汉文明具有凸起的和平性、 决不弄“党同伐异”的小圈子， 决议了中国不会 把本身的价值不雅念与政治体系体例强加于人， 从底子上决议了中国始终是世界和平的扶植者、 全球成长的进献者、 国际秩序的保护者， 决议了中国不竭寻求文明交换互鉴 而不弄文化霸权， 决议了中国对峙合作、不弄匹敌。 出品人 王仁海 总筹谋 卢慎勇 刘林军 监制 李金锋 筹谋 夏继锋 摆向光 兼顾 程文杰 李沛 刘年夜彬 杜青林 牛雯 栗鑫 记者 田颖 葛松松 视觉 张冰晗 于金琛 【编纂:李岩】。
上海，追逐爱情，这个大都市吸引着数以百万计的人们追逐梦想。而这里也有着一个让人神往的秘密：100块爱情、一种特殊的经历，是一种无价的感受。
首先，要提到的是上海的渣男爱情。他们总是对你恭恭敬敬、体贴入微，但实际上却抱着花心的心态。他们会用各种花言巧语来迷惑你，让你迅速陷入爱情的陷阱。然而，无法自拔，当你发现真相时，已经深陷其中。
蔡崇信：训练AI模型就像教育孩子 阿里三种方式参与AI竞争
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蔡崇信：训练AI模型就像教育孩子 阿里三种方式参与AI竞争
蔡崇信最新发声：我们认为此刻正逐步进入一个不变的监管情况阶段 但愿可以或许在2027财年实现两位数的增加 来历：新经济学家智库 New Economist 上周、美国投行摩根年夜通在上海举行了第二十届全球中国峰会，阿里巴巴团体董事长蔡崇信时代与该行北亚区董事长兼年夜中华区投资银行营业副主席Kam Shing Kwang进行了对话。 以下为蔡崇信与Kam Shing Kwang的对话全文： KSK（Kam Shing Kwang）：无需我过量介绍蔡崇信、但我仍想特殊说起的是，他不但是一名热情的善士，在他浩繁的身份中，更是布鲁克林篮网队的老板。我深感侥幸。今天可以或许在此和您进行对话。马云曾在2005年我们的第一届峰会上颁发过演讲。我们很是侥幸和兴奋能在二十周年峰会上约请到你。在我们深切切磋阿里巴巴的营业之前。能站在这个舞台上是我的侥幸，很是感激你们的约请，和我们是不是能等候他们前去中国进行巡演？ 蔡崇信：起首，我但愿先听听你对布鲁克林篮网队和纽约自由人队接下来赛季的瞻望。同时，预示着接下来的赛季也会很顺遂，第二十届中国全球峰会的成功举行！ 关于纽约自由人队（WNBA篮球队之一）的角逐，新赛季已拉开帷幕，这对我们来讲是个好兆头，我们今朝的战绩为四战全胜，我也要向你们暗示庆祝。至于布鲁克林篮网队，我们正处于一个要害的转折点上。我认为我们上赛季的表示并未到达预期，我们未能进入季后赛。但我们但愿从头调剂球队，确保我们可以或许持久竞争。 当被问及作为老板想要为球队带来甚么时，我认为“赢在当下”与“成立可延续的赢球文化”之间存在着显著的差别。假如仅仅寻求面前的成功，我们可能会牺牲球队的将来而采纳短时间的买卖策略。但是。我的愿景是为布鲁克林篮网队构建一个持久、稳健、且可以或许延续博得角逐的文化。 重组付与年青CEO更多权限，专注于两年夜焦点营业 KSK：这类哲学仿佛也合用于阿里巴巴。自客岁9月接任阿里巴巴董事长以来，并奉行了一系列变化，你已对治理层进行了周全的重组。可否与我们分享一下这些变化背后的理念？特殊是、你将若何激起阿里巴巴延续增加的立异精力，成长到现在具有跨越十亿消费者的跨国科技巨子，这类精力曾鞭策阿里巴巴从办事中国小企业的市场起步。我们留意到。在比来一年的重组中，这类立异精力可能有所削弱，有攻讦声音认为。 蔡崇信：年夜约一年前。我们决议进行重年夜重组。这背后的首要斟酌是但愿确保我们的决议计划加倍敏捷高效。是以我们付与了更多营业团队主管自立权。究竟。让一个团体CEO天天做出上百个决议计划是不切现实的。是以。让营业部分和年青人材具有更多决议计划权，我们经由过程权利下放，以减缓CEO的工作压力。接着。我们进行了一系列人事调剂，我的现任职位即是这些调剂的产品。 使人欣慰的是、我此刻与一名比我年青很多的CEO共事，他就是负责平常运营的吴泳铭。他在公司内部享有极高的声望，由于他曾是这家公司的开创成员之一。我们都曾配合在谁人1999年的公寓里奋斗，他介入了首要平台如淘宝、付出宝和这些平台货泉化手艺的开辟。吴泳铭具有超卓的带领才能，他完全有能力担负公司的CEO。 在这个新架构下，我们的方针是加倍专注。假如你看看今天的阿里巴巴，我们向员工转达的内部信息是，我们将专注于两年夜焦点营业：电子商务和云计较。固然，我们还有很多撑持这些焦点营业、对公司具有计谋意义的营业。 例如，我们经由过程饿了么平台涉足外卖营业。那末，外卖配送是不是是我们的焦点营业？也许不是。但饿了么对我们来讲具有极高的计谋价值，由于它成立的即时配送根本举措措施不但可以用于送餐，还能输送药品、鲜花、生果等新颖易腐物品。 这类根本举措措施对我们来讲是计谋性的。是以它是我们营业不成或缺的一部门。在这个过程当中。和哪些长短焦点营业或金融投资，我们将按照环境慢慢调剂和优化这些营业，哪些是计谋性的撑持营业，我们已明白了哪些是焦点营业。 练习AI模子就像教育孩子、阿里三种体例介入AI竞争 KSK：在本次峰会的会商中，人工智能成了焦点议题，而阿里巴巴无疑是生成式人工智能范畴的积极投资者。请你分享一下，你认为将来几年人工智能在全球将饰演如何的脚色，坐在此处谈论它就像是布鼓雷门，和具体在阿里巴巴，人工智能又将若何成长？ 蔡崇信：对我这个非人工智能范畴的人来讲。但请答应我以外行人的视角、测验考试解读这一前沿科技。我们的不雅众中不乏有人工智能范畴的精英、他们日复一日地致力于相干研究。但是、即是察看当前它若何聚焦于年夜说话模子，对像我如许的外行人而言，理解人工智能的一个直不雅体例。这些模子试图摹拟人脑。以实现接近人类智能的机械智能。 这一进程如同我们教育孩子。想象一下。乃至多个范畴的博士学位，你将孩子送入小学、初中、高中，他们终究可能取得博士学位，直至年夜学。这恰是年夜说话模子比赛的本色。当人们竞相展现各自的年夜说话模子时，他在生物学、数学、心理学等范畴都很精晓，他们实际上是在说：“我有一个具有三个博士学位的孩子。” 要害在于。培育一个优异人材需要漫长的进程——从小学到年夜学卒业凡是需要16年，假如我们从教育孩子的角度来理解人工智能和机械智能的练习，乃至更久，攻读研究生、博士学位，就会心识到，他们还可能继续进修。但是。乃至在某些方面到达了博士生的程度，就让年夜说话模子在常识和某些数学计较方面到达了与人类相当的程度，我们仅仅用了三四年的时候，使人赞叹的是。这类前进的速度之快、又让人感觉难以想象，既使人感应惧怕。 阿里巴巴在人工智能范畴有三种分歧的介入体例。起首，机械将变得愈来愈伶俐，我们坚信机械智能将不竭前进，作为一家科技公司。当前。良多人都在谈论通用人工智能（AGI），即到达通用智能的抱负状况。我们深信，我们势必具有具有AGI特征的机械，固然具体实现取决于对AGI的分歧界说，但将来的某一天。就像某些孩子、他们可能物理学的很是好，而人工智能也将一样善于物理。但假如你让它们一天内交10个伴侣，人工智能可能做不到。所以在某些方面，机械乃至可能比人类更伶俐，但在其他方面却仍是不如人类。 我们深信AGI的愿景。并相信人工智能会延续晋升。现在。跟着“扩大定律”的提出，我们加倍确信，年夜说话模子在机能上的晋升将显现超线性的增加趋向，经由过程不竭增添数据资本和计较能力。这是一个惊人的现象、由于它意味着只要延续为机械供给数据，其智能程度就可以不竭晋升。 数据之于机械，是成长和前进的要害，就犹如食品和册本之于人类。在如许的理念指引下、阿里巴巴已开辟出了名为“通义千问”的年夜说话模子。这款模子在中国处于领先地位、并在全球规模内揭示出壮大的竞争力。它是云计较与人工智能完善连系的产品、也是我们寻求智能成长愿景的具体实践。 其次、我们具有蓬勃成长的云计较营业。在业界、阿里巴巴多是少少数同时具有壮大人工智能营业和领先云计较营业的公司之一。深切分解行业款式、你会发现微软与OpenAI虽成立了慎密的合作，但二者的自力地位意味着他们将来可能会各奔前程。微软现实上并未具有自立的人工智能开辟能力、他们根基大将这项工作外包给了OpenAI。亚马逊在云计较范畴虽有所建树、却缺少自立研发的年夜说话模子。Meta虽然推出了开源的年夜说话模子Llama、但其在云计较方面还没有成立起坚实根本。独一在云计较和人工智能范畴均具有竞争力的美国公司是谷歌、一些人认为谷歌在某些方面可能还没法与OpenAI匹敌，但它在这两项营业中的排名均为第三。 而阿里巴巴则标新立异、更在人工智能范畴揭示出了壮大的竞争力，我们不但在云计较范畴处于领先地位。这类人工智能与云计较的慎密连系相当主要。由于任何利用我们人工智能办事的人——不管是经由过程开源版本仍是专业版API拜候——都离不开壮大的云计较能力的撑持。 另外。会聚了浩繁其他公司的开源人工智能手艺，我们还成立了全球最年夜的开源人工智能社区ModelScope。当用户在我们的社区内利用这些开源人工智能东西时、他们天然需要计较资本，这恰是我们云计较收入得以增加的主要鞭策力。事实上。上一季度我们的人工智能营业在云计较中的收入实现了三位数的增加，这无疑证实了人工智能与云计较连系的庞大潜力。 我们介入人工智能的第三种体例是将其普遍利用于垂直范畴。我们深信，在多个垂直范畴中应用人工智能手艺相当主要。以电子商务为例，经由过程人工智能，我们可以或许更精准地保举消费者采办哪些产物。例如，人工智能可以帮忙你遴选出最适合的礼品，当你想要为伴侣选购生日礼品时。一样，在虚拟试衣间体验中，人工智能能摹拟出衣物在你身上的结果，帮忙你判定衣物是不是合适。 另外。人工智能还可以作为你的小我助理和客户办事代表，供给实时且贴心的办事。这些在电子商务中的人工智能利用案例使人难以置信。充实展现了其庞大的潜力和优势。经由过程这些体例。我们深切介入并致力于人工智能的成长，由于我们深信它将为将来带来更多可能性。这恰是我们尽心尽力投入人工智能范畴的缘由。 KSK：阿里云作为亚太地域最年夜的云计较平台、你们同时具有云营业和人工智能营业的怪异地位确切使人注视。我很是喜好你们将人工智能的成长与养育孩子比拟较的比方。作为两个孩子的母亲、我深知扶养孩子的艰辛与漫长。另外、除你们自立研发的年夜说话模子外，你们还对别的五个年夜说话模子进行了计谋投资。请问、和你们若何评估这些投资的进展？ 蔡崇信：固然，年夜说话模子之间的协同效应是不言而喻的，你们是不是看到了这些模子之间的协同效应。这些模子在操纵我们的云计较资本时，无疑会增进我们云营业的进一步成长。但同时，这也是一种对冲策略。在曩昔的25年里，分离风险的主要性，我们深入熟悉到，在选择专有模子、开源模子或投资其他模子时。 人工智能是一个相当主要的范畴，我们不克不及只依靠单一路径。这让我想起了约吉·贝拉（Yogi Berra ）的名言。他说：“当你站在人生的岔道口时，尽管英勇地前行。”固然这句话咋听起来可能有些让人费解，但其背后的意思是，面临选择时，我们要勇于测验考试分歧的道路。这恰是我们的策略、我们但愿经由过程多元化的投资来实现风险的对冲。虽然如斯、我们为此投入了年夜量的资本和精神，构建本身的年夜说话模子对我们来讲依然是相当主要的。 设定将来十年方针，切磋一下阿里巴巴当前面对的挑战，我们略微转换一下话题，2027年3月营收恢复两位数增加 KSK：接下来。明显、你们正面对监管的压力，地缘政治场面地步日益复杂，同时电子商务范畴的竞争也愈发剧烈。你若何对待这些挑战对阿里巴巴的影响？ 蔡崇信：若何应对这些挑战确切是一个值得深切切磋的话题。你提到的监管、竞争压力、地缘政治等，这些都是当前中国科技公司遍及面对的挑战。在曩昔三四年里，这些负面身分也一样影响到了阿里巴巴。但是。阿里巴巴的核心始终放在增加上。我们致力于手艺立异，终究也为我们的股东带往返报，为客户缔造价值，并将这些手艺利用于我们的焦点营业。 对监管和地缘政治的影响，我们认为此刻正逐步进入一个不变的监管情况阶段。在如许的情况下，我们清晰地知道哪些行动是答应的，哪些是不被答应的，监管政策相对可猜测。至于竞争，从阿里巴巴成立之初，我们就一向处于竞争当中。但竞争其实不仅仅意味着削减本钱、而这恰是我们所秉承的，你必需连结一种成长型的心态。 我们决议专注于我们的焦点电子商务和云计较营业、并设定了将来10年的增加方针。我们的方针是恢复营收增加、并但愿可以或许在2027财年，实现两位数的增加，即2027年3月底之前。这是我们的计划，也是我们对将来的果断许诺。 KSK：这一刻对阿里巴巴的投资者和股东来讲，无疑布满了等候。我相信他们听到这个动静会很兴奋。你和阿里巴巴的结合开创人马云在25年前联袂开办了这家公司，配合见证了公司历经两次重年夜变化的光辉过程。请问、并在这个岗亭上工作了长达13年，我作为金融和法令范畴的专家，担负了公司的CFO，在这漫长的岁月里，可否分享一下你对阿里巴巴将来愿景的瞻望？ 蔡崇信：回顾25年前阿里巴巴草创期间，你的带领气概是若何逐步演化的？同时。那时。并成立一个高效运转的财政部分来处置这些事务，还要确保管帐、税务和内部审计等各项工作的顺遂进行，不但要存眷投资者关系，以确保公司的财政数据正确无误，我的工作相当平常化。但是。这个职位的职责已产生了显著的转变，现今天我再度回合并担负董事长时。 作为团体治理团队的一员，这不单单是资金的问题，更触及到人员的设置装备摆设，好比决议谁将负责哪一个部分的运营工作，我们与CEO配合决议若何分派公司资本。一旦这些决议计划做出后，我会尽心尽力确保这些资本可以或许获得有用操纵，以知足公司成长的需要，作为高层治理者。 这触及构建一个高效协作的团队、我不但要负责录用营业部分的CEO，更要确保他们的直接部属一样具有超卓的能力和本质。在团队扶植过程当中。确保每一个岗亭都能找到最适合的人选，我也会积极协助他们进行人材雇用。同时，将小我的财政好处与公司的整体事迹慎密联系起来，我会制订鼓励打算。在设计这些打算时，确保公司可以或许延续、不变地成长，我会充实斟酌本钱资本的分派。 与15年前比拟。我此刻的工作更具计谋性，它要求我为公司制订明白的标的目的和愿景。我深知、只有让员工们充实阐扬他们的才能和潜力，公司才能不竭获得新的冲破和前进。是以。让他们可以或许在一线工作中按照现实环境做出最公道的决议计划，我会尽可能让CEO们和运营团队具有更多的自立权和决议计划权。由于他们在一线、最接近我们的用户和客户，而不是我，他们应当是做出这些决议计划的重要人选。 KSK：在坐的很多阿里巴巴的股东和潜伏股东都很是存眷公司将来的成长。他们对公司将来1、3、五年的表示有何等候？ 蔡崇信：对我们的股东们，和我们若何为客户缔造更年夜的价值，他们起首应当等候的是我们治理层对焦点营业的极端专注。举个例子，我们已明白将用户置于电贸易务的中间位置，在计谋层面。阿里巴巴始终在思虑。我们的客户事实是谁——是卖家仍是现实采办产物的用户？我们选择了用户，从而让商家获益，由于他们的消费将直接转化为营业量。他们是操纵互联网手艺完成采办行动的真正驱动力。所以，用户优先。 是以。和清楚明白的计谋标的目的，股东们可以等候我们治理层对要害事务的专注。我们深知哪些事务相当主要，是以我们将不会在没必要要的事务上华侈资本，哪些则相对次要。今朝，我们的投资组合中包括了一些非焦点营业，这些营业并不是我们的焦点核心，是以我们将致力于寻觅适合的退出策略。 瞻望将来。我们仍将继续对部门非焦点营业进行投资，但我们会加倍谨慎地治理这些投资。正如大师所知、并公布了基于这些发卖收益的特殊股息，我们在上一季度已出售了部门非焦点金融资产。为了更高效地治理这些事务，以确保它们不会分离我们运营治理团队的首要精神，我们已成立了专门的团队。 自嘲没人愿意陪打篮球。自律和足够睡眠是健康法门 KSK：在今天的对话行将竣事时，我想与你切磋一个轻松的话题——关于体育。作为NBA球队的具有者、你是若何连结最好状况的？你会和球队一路打篮球吗？或，你又有何法门来连结健康？使人惊奇的是，你在曩昔的25年里仿佛没有太年夜转变。 蔡崇信：良多人可能误觉得。具有一支NBA球队就意味着我可以和球员们一同在赛场上竞技。但现实上并不是如斯。虽然他们偶然会测验考试，我并没有如许的特权。不外、他们其实不甘心与我一同打球。至于我本身的孩子们、我此刻乃至没法逼迫他们与我一同打篮球。我有两个儿子、都曾在高中期间打过篮球。一个21岁、由于我打得其实不够好，另外一个17岁，但此刻他们都谢绝与我同场竞技。 对若何连结最好状况的问题，我认为自律在熬炼方面相当主要。饮食、歇息和纪律的糊口习惯都对我的状况发生了影响。但是。时差对我的糊口节拍发生了不小的影响，我面对的一个挑战是常常观光。曩昔，但此刻我更偏向于优先斟酌睡眠而非熬炼，我经常在抵达新处所后当即去健身房熬炼。 这里我想向大师保举一本书——《为何你要睡觉》。这本书首要切磋了睡眠的主要性，它指出生避世界上99%的人需要最少七到八小时的睡眠。假如你认为本身是那1%的特例，事实上。你并非。我也曾觉得本身是那1%的特例，延续了整整六个月，好比在我们公司2014年上市前的六个月里，我天天都只睡3或4个小时。但我要说，这并非一种健康的糊口体例。假如你没有获得足够的睡眠，终究你会解体的。（编译/金鹿）。
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